2022年張掖市勞動(dòng)監(jiān)察局公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，根據(jù)甘肅省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號(hào))要求，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)困難人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員崗位2人。

2.崗位要求：年齡45歲以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，能夠熟練操作電腦，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;服從安排，吃苦耐勞，身體健康，思想進(jìn)步，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

二、招聘條件

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，符合招聘單位要求且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民(含高校畢業(yè)生);

5.省政府規(guī)定的其他人員。

三、薪酬待遇、補(bǔ)貼期限

公益性崗位聘用人員與用人單位簽訂《公益性崗位用工協(xié)議》，建立勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放工資待遇(具體由用人單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定)，并按照本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。

聘用期間，公益性崗位聘用的就業(yè)困難人員，按照政策規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(崗位補(bǔ)貼為1720元/月，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)844.02元/月)，由用人單位按月向市人社局申請(qǐng)補(bǔ)貼資金。

補(bǔ)貼期限：公益性崗位補(bǔ)貼除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。

四、工作內(nèi)容

勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管工作。

五、工作地點(diǎn)

張掖市甘州區(qū)丹霞東路17號(hào)

六、聘用管理

1.公益性崗位人員管理根據(jù)甘肅省公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員在聘用期間如不勝任工作或違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為的，單位直接予以解除聘用協(xié)議。

3.公益性崗位聘用人員要服從用人單位管理，不得以任何理由換崗或不按時(shí)報(bào)到上崗，不按時(shí)上崗、違紀(jì)或不遵守用人單位規(guī)章制度被辭退或解除聘用協(xié)議的人員，公益性崗位不再重新安置。

七、招聘方式

公益性崗位按照公開(kāi)、公平、方便的原則，采取電話(huà)報(bào)名、用人單位考核、面試等方式確定上崗人員，經(jīng)認(rèn)定、核查、公示后統(tǒng)一聘用。

八、報(bào)名

有就業(yè)意愿、符合條件的就業(yè)困難人員通過(guò)電話(huà)申請(qǐng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日-11日

聯(lián)系人：李玉琴 0936-8360155

張掖市就業(yè)服務(wù)中心

2022年2月7日