- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年武威天??h從民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告
2022-05-21 23:52:25閱讀()天祝藏族自治縣人民政府為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作力量建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)要求,結(jié)合我縣事業(yè)編制空缺和工作實(shí)際,決定從民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員中擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級管理、依法合規(guī)的原則。
(二)堅(jiān)持民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅(jiān)持在空編、空崗內(nèi)分崗位招聘的原則。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)全縣事業(yè)單位編制空缺情況,按照招聘崗位設(shè)置要求,制定事業(yè)單位專項(xiàng)招聘計(jì)劃,經(jīng)縣委編辦審核,全縣共計(jì)劃從民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員122名。其中:教育類43名、衛(wèi)生類33名、綜合類46名,具體招聘崗位及條件詳見《天??h2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員崗位信息表》。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍。應(yīng)聘人員須為經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一選拔到武威市天祝縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、計(jì)生等中心站所)、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員(零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時(shí)安置崗位,與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考)。
(二)招聘條件。
1.遵守憲法和法律,品行良好,作風(fēng)正派。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有下列情形之一的人員,不得參加招聘:
(1)曾因違法受到刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的;
(5)聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日至5月24日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),共2天。
2.報(bào)名地點(diǎn):天??h人社局事業(yè)單位人事管理股(縣人社局903室)。
3.應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場集中報(bào)名,自由選擇報(bào)考崗位(筆試時(shí)按照報(bào)考崗位規(guī)定試卷類型答題),每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)登錄甘肅天祝政府網(wǎng)站(www.gstianzhu.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘公告、《誠信承諾書》和《天祝縣2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員崗位信息表》等,詳細(xì)了解招聘崗位、崗位筆試試卷類型,下載并填寫《天??h2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)名登記表》,攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復(fù)印件、分配(調(diào)動(dòng))文件、加注主管部門意見的歷年考核結(jié)果證明、本人藍(lán)底電子照片(照片大小小于20K)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則造成的后果由本人承擔(dān)。
4.報(bào)名工作人員現(xiàn)場審核民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員身份及報(bào)名條件,現(xiàn)場確定報(bào)名資格。
(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年5月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),由本人攜帶有效期內(nèi)身份證到天??h人社局事業(yè)單位人事管理股(縣人社局903室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.開考比例:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)規(guī)定,本次專項(xiàng)招聘崗位不設(shè)開考比例。
2.時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2022年5月29日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生于考前1個(gè)半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),所有人員均需提供健康碼綠碼,進(jìn)行體溫測量,體溫正常的(≤37.3℃),方可進(jìn)入考點(diǎn)。來自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員除持有健康碼“綠碼”外,需提供近48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果或血清特異性IgG抗體陽性證明。
3.筆試科目:筆試試題按崗位類別分為教育類、衛(wèi)生類和綜合類,分別參考不同科目,滿分分值為100分,考試時(shí)間120分鐘。
4.筆試證件:應(yīng)聘人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的,可持臨時(shí)身份證(在有效期內(nèi))參加筆試。
5.筆試實(shí)施:筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試后在縣人民政府網(wǎng)對綜合成績進(jìn)行公布。
(四)成績確定
綜合成績=筆試成績+考核成績??己顺煽?yōu)槿糠?,一是從事民生?shí)事就業(yè)項(xiàng)目年限,每參加工作1年、年度考核合格的,加0.5分;二是從事民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目工作期間,年度考核為優(yōu)秀的,每獲得1次加0.5分。三是被確定為“抗疫一線醫(yī)務(wù)人員”的,綜合成績加2分。工作年限、年度考核優(yōu)秀等次由天??h人社局進(jìn)行認(rèn)定,“抗疫一線醫(yī)務(wù)人員”資格由天??h衛(wèi)健局進(jìn)行認(rèn)定。
(五)資格復(fù)審
縣招聘辦根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績從高分到低分等額確定參加資格復(fù)審人員,對招聘計(jì)劃與參加考試人數(shù)達(dá)不到1:1以上形不成競爭的崗位,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試整體情況劃定合格分?jǐn)?shù)線后,確定資格復(fù)審人員。末位成績并列者一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體由縣人社局統(tǒng)籌安排,通過查閱選拔文件、考核資料等方式現(xiàn)場進(jìn)行,重點(diǎn)審核參加工作年限、年度考核情況等。
(六)初選人員確定
資格復(fù)審合格人員即確定為初選人員。在確定初選人員或遞補(bǔ)人員時(shí),若末位成績出現(xiàn)并列,按下列順序確定初選人員或遞補(bǔ)人員:
(1)成績并列人員中按招聘年度先后依序優(yōu)先確定;
(2)成績并列人員中招聘年度為同一年度的,依序從2021年度開始,有年度考核優(yōu)秀的,依序優(yōu)先確定;
(3)按以上辦法仍無法確定的,通過加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(七)考察、體檢
1.在縣招聘辦統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下,由主管部門會(huì)同招聘單位抽調(diào)工作人員組成考察組,對初選人員進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、干部人事檔案、學(xué)籍檔案、民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員身份及年度考核等情況。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.體檢與考察同步進(jìn)行,由縣人社局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,須在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺,從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補(bǔ),體檢、考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。未形成競爭的崗位不再遞補(bǔ)。
(八)公示
考察、體檢合格的初選人員確定為擬聘用人員,名單面向社會(huì)公示7天。對公示中反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(九)審批聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由縣招聘辦按程序報(bào)市人社局審批聘用,不實(shí)行試用期;
2.聘用人員占用報(bào)考單位事業(yè)編制,其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
附件:1.誠信承諾書
2.天祝縣2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員崗位信息表(下載)
3.天??h2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員報(bào)名登記表(下載)
附件1
誠信承諾書
本人自愿參加天??h2022年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員考試,已閱讀考試招聘公告,知曉有關(guān)報(bào)考規(guī)定,為維護(hù)此次考試的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公平性,承諾如下:
1.提供的個(gè)人信息是真實(shí)、準(zhǔn)確的,不偽造證件、證明、檔案以及其他材料獲得考試資格,不讓他人代替報(bào)名參加考試。
2.自覺服從考試組織部門的統(tǒng)一安排,尊重每一位考試工作人員,接受監(jiān)考人員的檢查、監(jiān)督和管理。
3.不攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場座位,自覺將手機(jī)等通訊工具、電子設(shè)備交監(jiān)考人員統(tǒng)一集中管理。
4.遵守報(bào)名和考場紀(jì)律,服從考試工作人員的管理,有違紀(jì)、作弊等行為的,自愿接受有關(guān)規(guī)定的處理。
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-