2022年甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司人才招聘簡章

一、企業(yè)介紹

甘肅農(nóng)墾創(chuàng)建于1953年，管理體制歷經(jīng)農(nóng)墾、軍墾、省農(nóng)墾局、省農(nóng)墾總公司等多次調(diào)整。2002年經(jīng)省政府批準(zhǔn)，整體改制為甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司?，F(xiàn)有二級企業(yè)41戶，控股亞盛集團(tuán)、莊園牧場、莫高股份三家上市公司。集團(tuán)資產(chǎn)總額230億元，企業(yè)分布在省內(nèi)10個市州、30個縣(市、區(qū))。作為全省最大的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)，培育了4個國家級、13個省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，建成了2個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和1個國家級綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)，是保障全省糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品供給的“國家隊”，引領(lǐng)全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“示范器”，推進(jìn)全省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的“排頭兵”和帶動全省中醫(yī)藥發(fā)展的“先鋒隊”。根據(jù)甘肅農(nóng)墾集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)國家統(tǒng)招高校畢業(yè)生。以普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生為主，同時擇優(yōu)招聘部分大學(xué)?？茖W(xué)歷高校畢業(yè)生。

(二)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生具有畢業(yè)證書和學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，能如期獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(畢業(yè)時間截止2022年7月31日)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合學(xué)科大類專業(yè)要求。

(四)博士研究生年齡在35周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下，本科生和?？粕挲g在28周歲以下，個別崗位要求有實際工作經(jīng)驗?zāi)晗薜模挲g不超過35周歲(計算時間截止2022年12月31日)。

(五)報名到艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)或特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

(六)品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞，志愿到基層鍛煉成長，服從組織分配;遵紀(jì)守法，無不良記錄;在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，優(yōu)秀學(xué)生干部及具備相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

(七)具備良好的綜合素質(zhì)，踏實勤奮、積極進(jìn)取，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有良好的人際溝通與團(tuán)隊合作能力。

(八)身體健康。

三、日常管理

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的高校畢業(yè)生按照以下方式進(jìn)行管理：

1、報名到農(nóng)墾直屬二級企業(yè)艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)的普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，組織人事關(guān)系和工資關(guān)系由農(nóng)墾集團(tuán)公司總部統(tǒng)一管理，在基層企業(yè)任職滿3年以上的，期滿后結(jié)合本人的考核成績和實際表現(xiàn)，在就業(yè)企業(yè)職務(wù)晉升時，同等條件下予以優(yōu)先考慮，考核成績和實際表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以交流到集團(tuán)其他企業(yè)任職。

2、報名到農(nóng)墾所屬上市公司艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)的普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，組織人事關(guān)系和工資關(guān)系由上市公司本部統(tǒng)一管理，在基層企業(yè)任職滿3年以上的，期滿后結(jié)合本人的考核成績和實際表現(xiàn)，在就業(yè)企業(yè)職務(wù)晉升時，同等條件下予以優(yōu)先考慮，考核成績和實際表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以交流到集團(tuán)其他企業(yè)任職。

3、其他高校畢業(yè)生由集團(tuán)各所屬企業(yè)辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，組織人事關(guān)系及工資關(guān)系由就業(yè)企業(yè)管理。

四、招聘程序

(一)招聘程序：網(wǎng)上報名-資格條件初審—現(xiàn)場確認(rèn)—資格審查—面試—體檢—入職。

(二)應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站：http://www.gansufarm.com，下載《個人簡歷》《應(yīng)聘報名登記表》，填寫并以電子郵件形式提交以下材料：

1.《個人簡歷》《應(yīng)聘報名登記表》。

2.其它證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校就業(yè)推薦材料(加蓋公章)掃描件;往屆大專以上畢業(yè)生需提交本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版。

3.電子版提交要求：《個人簡歷》《應(yīng)聘報名登記表》及其它證明材料放在一個文件夾內(nèi)，以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報名郵箱，壓縮附件文件名格式：姓名-本人專業(yè)名稱-本人手機(jī)號碼，文件名嚴(yán)格按照上述要求命名，否則不予受理。

資格條件初審?fù)ㄟ^后，用人企業(yè)將根據(jù)疫情防控要求通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)和面試的具體時間、地點。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)所需材料：

1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件。

2.網(wǎng)上報名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。

(四)資格審查通過后，通知應(yīng)聘人員面試。

(五)根據(jù)面試成績確定體檢人員。體檢、考察中因不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)擬招聘人員實行先培訓(xùn)后上崗試用，試用期滿合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

(七)應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，依法解除勞動關(guān)系。

五、農(nóng)墾集團(tuán)所屬企業(yè)擬招聘崗位

詳見附件1

六、網(wǎng)上報名時間及聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名截止時間：2022年4月30日18:00時

報名郵箱：120716917@qq.com

電 話：0931—4603401

聯(lián)系單位：甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部

七、注意事項

(一)附件1備注中“★”崗位為艱苦偏遠(yuǎn)崗位。

(二)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有電子版及復(fù)印件資料恕不退還。

(三)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件1:2022年度農(nóng)墾集團(tuán)所屬企業(yè)人才招聘計劃表

附件2：個人簡歷

附件3：應(yīng)聘報名登記表