2020年河西學(xué)院事業(yè)編制工作人員公開招聘公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號)等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，河西學(xué)院面向社會公開招聘工作人員39名(詳見《河西學(xué)院公開招聘崗位列表》，以下簡稱《崗位列表》)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.以碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的須在35周歲以下(1985年10月1日以后出生)，以本科學(xué)歷應(yīng)聘的須在30周歲以下(1990年10月1日以后出生)。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡報(bào)名。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.已取得與應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)相符的學(xué)歷與學(xué)位且能在相關(guān)網(wǎng)站查驗(yàn)。

特別提示：應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)條件，《崗位列表》中按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。

7.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件，具體見《崗位列表》。

二、報(bào)名和資格初審

(一)崗位查詢

報(bào)考人員可下載本公告附件《河西學(xué)院公開招聘崗位列表》進(jìn)行查詢，請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式。

本次報(bào)名采用郵件報(bào)名的形式進(jìn)行，按以下步驟進(jìn)行：

(1)從河西學(xué)院人事處網(wǎng)頁下載并填寫《河西學(xué)院工作人員公開招聘報(bào)名登記表》(電子照片一定要有);

(2)通過學(xué)信網(wǎng)查詢到與應(yīng)聘崗位專業(yè)、學(xué)歷要求相符的學(xué)歷信息的網(wǎng)頁截圖;

(3)以上材料打包，發(fā)送至郵箱：hxxyzp@163.com。電子郵件的標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘專業(yè)+姓名，如“501136工程熱物理張三”。

2.報(bào)名時(shí)間。

2020年10月21日08:00至2020年10月30日18:00，以接收報(bào)名郵件郵箱所顯示時(shí)間為準(zhǔn)。早于或遲于此時(shí)間范圍均為無效。

3.資格初審。

由河西學(xué)院人事處根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，在3個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)考人員提供的報(bào)考材料進(jìn)行初審，通過郵件形式反饋資格初審結(jié)果。

未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位;已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員在最后一天報(bào)名如初審不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位責(zé)任自負(fù)。

三、資格復(fù)審

2020年11月6日8:00，所有通過資格初審的應(yīng)聘者參加資格復(fù)審，具體地點(diǎn)以我校人事處網(wǎng)頁發(fā)布的資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審按以下流程進(jìn)行：

1.應(yīng)聘者簽字確認(rèn)已經(jīng)打印的《河西學(xué)院工作人員公開招聘報(bào)名登記表》和學(xué)信網(wǎng)截圖。

2.應(yīng)聘者登錄學(xué)信網(wǎng)，由工作人員審核簽字。

3.提交以下材料，查驗(yàn)收存：

(1)已簽字確認(rèn)審核的《報(bào)名登記表》和學(xué)信網(wǎng)截圖的打印版。

(2)核對身份證原件，簽字確認(rèn)留存復(fù)印件。

(3)查驗(yàn)：未就業(yè)的畢業(yè)生提供報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書;已就業(yè)的畢業(yè)生提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考的證明。查驗(yàn)無誤后留存就業(yè)協(xié)議、報(bào)到證復(fù)印件，將同意報(bào)考證明直接收存。

(4)應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其它材料。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、招聘考試考核

考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件(臨時(shí)身份證)參加考試考核。

(一)臨床崗位招聘考核

臨床崗位為我校附屬張掖人民醫(yī)院設(shè)置的招聘崗位，錄用后將聘用為差額撥款事業(yè)編制工作人員，按急需緊缺專業(yè)人才進(jìn)行考核招聘。具體情況如下：

1.考核方式：

為全面、科學(xué)地考核應(yīng)聘人員綜合能力、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識完整性、實(shí)踐技能操作的熟練準(zhǔn)確規(guī)范程度，臨床崗位招聘考核分專業(yè)知識測試與實(shí)踐操作測試兩個(gè)環(huán)節(jié)，所有考生均參加2個(gè)環(huán)節(jié)的考核。2個(gè)環(huán)節(jié)均實(shí)行百分制，專業(yè)知識測試采用閉卷方式進(jìn)行，所得成績占總成績的60%;實(shí)踐操作測試所得成績占總成績的40%。

2.考核時(shí)間：

11月7日進(jìn)行專業(yè)知識測試，11月8日進(jìn)行實(shí)踐操作測試，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.考核成績發(fā)布：

專業(yè)知識測試成績在測試當(dāng)日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布，實(shí)踐操作測試成績現(xiàn)場公布?？己丝偝煽儗⒂?1月8日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績并列時(shí)，按專業(yè)知識測試成績高低確定次序，專業(yè)知識測試成績?nèi)匀幌嗤瑫r(shí)，采取加試實(shí)踐操作測試的方式確定次序。任一環(huán)節(jié)缺考者，不計(jì)算總成績。

任一崗位實(shí)際參加完成招聘考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，我校劃定該崗位總成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，并在考核前以書面形式通知考生，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)教學(xué)科研崗位與輔導(dǎo)員崗位招聘考試

教學(xué)科研崗位與輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘者，錄用后將聘用為全額撥款事業(yè)編制工作人員，按考試方式招聘。具體情況如下：

1.筆試：

(1)滿分為100分，采用閉卷形式，時(shí)長120分鐘。教學(xué)科研崗位筆試內(nèi)容為崗位必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容主要包含公共基礎(chǔ)知識與輔導(dǎo)員崗位業(yè)務(wù)知識等。

(2)筆試時(shí)間：2020年11月7日，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(3)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線：任一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，我校劃定該崗位最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，并在筆試前以書面形式通知考生，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)筆試成績公布：筆試成績在筆試結(jié)束當(dāng)日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布，并根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，予以公示。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間暫定于2020年11月8日，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(2)面試形式：

面試采用教學(xué)能力測試、實(shí)踐能力測試、綜合能力測試等形式進(jìn)行。

教學(xué)能力測試采取講授20分鐘簡約課的形式進(jìn)行，側(cè)重考查考生的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)，了解考生應(yīng)急處理教學(xué)問題和課堂組織等方面的能力;實(shí)踐能力測試采取實(shí)驗(yàn)操作、表演創(chuàng)作等方式進(jìn)行。綜合能力測試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，側(cè)重考核考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、處理實(shí)際問題等方面的能力。

部分崗位安排教學(xué)能力測試與綜合能力測試2個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績各以50%計(jì)入面試總成績;部分崗位安排教學(xué)能力測試、實(shí)踐能力測試與綜合能力測試3個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績分別以25%、25%、50%計(jì)入面試總成績。

輔導(dǎo)員崗位面試僅安排綜合能力測試環(huán)節(jié)。

面試各環(huán)節(jié)均采用百分制。

(3)任一崗位在面試的任一環(huán)節(jié)實(shí)際參加人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1時(shí)，我校劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，并在面試前以書面形式通知考生，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(4)面試成績公布：面試每個(gè)環(huán)節(jié)的成績現(xiàn)場公布。

3.考試總成績核算及公布

考試總成績按筆試成績60%、面試總成績40%的總和確定。筆試成績、面試成績和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績將于面試結(jié)束當(dāng)日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布?？偝煽儾⒘袝r(shí)，按筆試成績高低確定次序，筆試成績?nèi)匀幌嗤瑫r(shí)，采取加試面試的方式確定次序?？荚嚾我画h(huán)節(jié)缺考者，不計(jì)算總成績。

五、體檢

我校在人事處網(wǎng)頁公布本次招聘考試考核總成績時(shí)，同時(shí)對按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單予以公示，并對體檢事宜作出安排。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件執(zhí)行。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

體檢合格后，采取個(gè)別談話、調(diào)閱檔案、原培養(yǎng)(工作)單位出具鑒定意見等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人員

按招聘計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并在河西學(xué)院人事處網(wǎng)頁公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示中反映問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺不在遞補(bǔ)。

八、審批備案和聘用

公示期滿無異議不影響招聘的，報(bào)省人力資源和社會保障廳審批備案后辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

九、疫情防控及其他注意事項(xiàng)

(一)疫情期間，根據(jù)學(xué)院防控要求，為避免人群聚集，家長、陪同人員和校外車輛一律不得進(jìn)入校區(qū)。建議應(yīng)聘人員提前規(guī)劃停車、住宿和用餐等事宜。

(二)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加考試的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加筆試。

既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動向河西學(xué)院人事處報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

(三)本次招聘工作由學(xué)校人事處組織實(shí)施。請各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息，所有信息一經(jīng)發(fā)布，即視為已告知本人，不再單獨(dú)另行通知。人事處網(wǎng)站網(wǎng)址為：http://rsc.hxu.edu.cn/。

(四)本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)資格審查貫穿招聘全過程，對于不符合報(bào)考條件的、相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(六)招聘全過程受紀(jì)檢部門監(jiān)督，對招聘工作若有異議，可向我校紀(jì)檢部門反映。

人事處電話：0936-8282011

紀(jì)檢部門電話：0936-8284724

附件：1.河西學(xué)院事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位列表

2.河西學(xué)院工作人員公開招聘報(bào)名表

2020年10月14日