2023年慶陽(yáng)正寧縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告

2024-01-04 09:02:16閱讀()正寧縣人民政府
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為深入貫徹落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神,全面推進(jìn)我縣社區(qū)工作人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),不斷提升基層黨建、公共管理和社會(huì)化服務(wù)工作水平,根據(jù)《中共甘肅省委組織部、甘肅省民政廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省社區(qū)工作者管理辦法>的通知》相關(guān)要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘正寧縣專(zhuān)職社區(qū)工作者16名。

二、資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄;

3.熱愛(ài)社區(qū)工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.正寧縣戶籍,35周歲以下(1988年12月31日以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的,年齡可放寬至40周歲以下(1983年12月31日以后出生);

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被辭退或者開(kāi)除的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;

4.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被錄(聘)用及其他不適合在社區(qū)工作的情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受線上報(bào)名和委托報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日至1月4日

(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):正寧縣人社局三樓311室(正寧縣城軒轅大道24號(hào))

3.報(bào)名資料:

(1)畢業(yè)證(含從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件各一份;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

(4)無(wú)違紀(jì)違法記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告原件;

(5)《正寧縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》1份(見(jiàn)附件,個(gè)人下載,規(guī)范填寫(xiě),粘貼照片);

(6)本人近期2寸免冠藍(lán)色背景照片4張(背面注明姓名和身份證號(hào)碼)及照片電子版(命名為姓名+身份證號(hào)碼,像素:390*550,大小不超過(guò)50KB);

(7)具有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)者,須提供社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.資格審查:

(1)提交的材料必須真實(shí)有效,工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提交的報(bào)名材料和個(gè)人信息進(jìn)行審查,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,直接取消其報(bào)考資格;

(2)本次招聘工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格。

(二)筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)知識(shí)和基層黨建知識(shí)等,一律用漢語(yǔ)作答。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于3:1時(shí),縮減招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例。

(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依次按面試人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)2:1確定面試人選,末位成績(jī)并列的考生,同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表以及與崗位匹配性等進(jìn)行全面考察,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)確定。本次公開(kāi)選聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績(jī)高者確定為擬聘用人選。

(五)體檢。根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參加體檢的人員,持本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和《面試通知書(shū)》到指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢或復(fù)檢不合格者,取消招聘資格。

(六)考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按照計(jì)劃選聘人數(shù)1:1確定考察人選??h人社局、縣民政局、山河鎮(zhèn)政府抽調(diào)工作人員組成聯(lián)合考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行考察。主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況??疾觳缓细裾撸∠衅纲Y格??杖泵~按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示。對(duì)擬聘用人員在正寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合選聘條件的,取消選聘資格,空缺人數(shù)依總成績(jī)遞補(bǔ),并進(jìn)行考察、公示。

(八)聘用。公示期滿且無(wú)異議的,簽訂合同,合同期限為1年,合同期滿愿在社區(qū)繼續(xù)工作的續(xù)簽合同,不愿繼續(xù)在社區(qū)工作的解除合同,本人自主擇業(yè)。

四、待遇保障和管理

社區(qū)工作者的薪酬由基本工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資四部分組成:基本工資參照甘肅省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),按每人每月1850元發(fā)放(根據(jù)甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整);崗位工資每人每月100元;工齡工資以本次簽訂勞動(dòng)合同的年限為準(zhǔn)計(jì)算,每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì);績(jī)效工資按人均400元/核定,由用人單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn))依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬?;攫B(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政承擔(dān),個(gè)人繳費(fèi)部分從本人工資中代扣代繳。

專(zhuān)職社區(qū)工作者不占機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,不具有公職人員身份,不享受?chē)?guó)家工作人員相關(guān)待遇。日常管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由用人單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)日常管理等工作,并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2.報(bào)考人員在報(bào)名、考試等過(guò)程中要自覺(jué)遵守秩序。對(duì)不服從安排管理的,除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員相關(guān)資格外,還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任;

3.本公告未盡事宜,由正寧縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0934-5952315

附件:正寧縣2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表

正寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月26日


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