2023年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)公開選聘城市管理協(xié)管員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理隊(duì)伍建設(shè)，提升中心城區(qū)精細(xì)化管理水平，經(jīng)區(qū)政府同意，計(jì)劃公開選聘城市管理協(xié)管員100名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃選聘城市管理協(xié)管員100名，其中，面向崆峒區(qū)未就業(yè)的高校畢業(yè)生選聘90名(男性70名、女性20名)，面向區(qū)執(zhí)法局現(xiàn)有在崗公益性崗位人員選聘10名。詳見《崆峒區(qū)2023年公開選聘城市管理協(xié)管員崗位信息表》。主要從事協(xié)助開展城市管理宣傳教育、信息收集、違法行為勸阻等輔助性工作。

二、選聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定，品行端正;

2.截止發(fā)布公告之日，具有崆峒區(qū)戶籍;

3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.身體健康，五官端正，面部無明顯疤痕和缺陷，無紋身，無口吃，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

具有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的;

4.被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;

5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

6.被開除公職人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需在電腦端點(diǎn)擊報(bào)名平臺(tái)鏈接(https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3279)前往報(bào)名入口，注冊(cè)登錄賬號(hào)，準(zhǔn)確填寫本人信息，妥善保管用戶名和密碼，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日8:00 至9月17日18:00，逾期不再受理。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件：應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀選聘公告，在規(guī)定時(shí)間登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等原件照片，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，提交后等待資格初審。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后，不可更改。

3.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)公告要求和選聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

(1)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

(2)網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2023年9月18日12:00 時(shí)。

4.報(bào)名繳費(fèi):資格初審合格人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示繳納報(bào)名費(fèi)(報(bào)名費(fèi)150元/人)，2023年9月18日18:00 時(shí)前未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

5.打印筆試準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無本人筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證上的考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)——招聘公告欄目查詢。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式，主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比)，不足3:1的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)降低開考比例至2:1。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.成績(jī)查詢:應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)

(三)資格復(fù)審

1.按各崗位選聘計(jì)劃人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)，工作人員按照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(報(bào)名系統(tǒng)打印)，居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等材料。

2.因放棄資格或資格復(fù)審不合格而形成的空缺，在本崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放面試通知書。

4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)登錄報(bào)名系統(tǒng)——招聘公告欄目查詢。

(四)面試

面試主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力及儀容儀表等。滿分100分，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

(五)總成績(jī)確定

本次選聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢與考察

1.根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃選聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

2.按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，由選聘部門對(duì)初選人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如有政策規(guī)定影響選聘的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示3個(gè)工作日。對(duì)考察不合格、公示期有問題的人員取消聘用資格。

(八)聘用

如無影響其聘用相關(guān)情況的，由區(qū)執(zhí)法局與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人情況決定是否續(xù)簽。

四、薪酬待遇及管理

聘用人員實(shí)行統(tǒng)一的薪酬制度。

1.基本工資：每月2700元。

2.績(jī)效工資：根據(jù)聘用人員德、能、勤、績(jī)、廉等綜合考評(píng)結(jié)果發(fā)放(每人每月200元)。

3.依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

4.協(xié)管員日常管理、績(jī)效考核由區(qū)執(zhí)法局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，不占機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具有公職人員身份，不享受國(guó)家工作人員相關(guān)待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開選聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

(三)本公告由崆峒區(qū)公開選聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(四)為保證選聘工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

咨詢電話：0933—8218900(區(qū)執(zhí)法局)

監(jiān)督電話：0933—8352180(區(qū)人社局)

技術(shù)咨詢電話：0931—8232158

(工作日每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

附件：崆峒區(qū)2023年公開選聘城市管理協(xié)管員崗位信息表.doc