2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生公告

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要，決定面向社會(huì)考核招聘27名研究生到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.平?jīng)錾椿驊艏?普通高校未就業(yè)碩士及以上學(xué)歷研究生 (含非全日制研究生) 或教育部承認(rèn)的國(guó)外大學(xué)同等學(xué)歷人員;

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及技能條件,詳見(jiàn)《2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生崗位列表》(附件1)。其中，應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致;

4.年齡在35周歲以下(1986年9月26日以后出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位要求的其他條件;

7.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名與資格審查

⒈報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。2021年9月29至10月9日(上午8：30—12:00，下午2:30—6:00。不含法定節(jié)假日、雙休日)，具體報(bào)名地點(diǎn)、政策咨詢電話詳見(jiàn)《崗位列表》。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者取消報(bào)名資格。

⒉報(bào)名材料。應(yīng)聘人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(全日制研究生提供，就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，還應(yīng)出具與報(bào)到證派遣單位一致的解約函);國(guó)外同等學(xué)歷人員提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證書;近期同底免冠1寸彩色照片1張。

⒊資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者填寫《2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生報(bào)名登記表》(附件2)。 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，并對(duì)其提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

三、面試和復(fù)審

此次研究生招聘采取考核招聘的方式進(jìn)行，分為面試和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)面試。面試前，主管單位對(duì)符合條件的報(bào)名人員，電話通知面試時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力等。面試考官組由7人組成，面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的其他5位考官分?jǐn)?shù)的平均值，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序及招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入復(fù)審人選，當(dāng)招聘計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定復(fù)審人選。面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者，取消其進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的資格。

面試環(huán)節(jié)應(yīng)于10月22日前全部結(jié)束。

(二)復(fù)審。由主管部門組織對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并形成書面結(jié)論。復(fù)審結(jié)束后，對(duì)復(fù)審合格人員填寫《復(fù)審情況匯總表》，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

四、體檢和公示

(一)體檢。各招聘崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)、復(fù)審結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位負(fù)責(zé)體檢組織工作，和體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書，抽調(diào)紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)、復(fù)審結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢工作應(yīng)于10月29日前全部結(jié)束。

(二)公示。主管部門按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審及體檢結(jié)果等額確定擬招聘人員，并在主管部門及平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)主管部門核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、備案及聘用

公示期滿后，主管部門應(yīng)于11月8日前將招聘結(jié)果報(bào)市人社局備案。對(duì)備案核準(zhǔn)的人員，招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)疫情防控

1.應(yīng)聘人員須做好考前14天自我健康管理，憑考試當(dāng)日手機(jī)界面“甘肅健康碼”綠碼且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(<37.3C)方可參加面試。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。

3. 應(yīng)聘人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)其他事項(xiàng)

此次招聘工作程序參照《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺專業(yè)人才工作流程》進(jìn)行，為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明，紀(jì)檢部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話見(jiàn)《崗位列表》。

平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局

2021年9月26日

附件：⒈2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生崗位列表（點(diǎn)擊下載）

⒉2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）