2023年臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才公告

為貫徹落實(shí)黨的二十大及中央、省委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》有關(guān)規(guī)定，決定面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才703名，其中州直事業(yè)單位57名、縣市事業(yè)單位646名。具體崗位需求及條件詳見(jiàn)《臨夏州2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。

二、引進(jìn)條件

報(bào)考人員須符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿到臨夏工作。

(二)符合臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)條件(具體情況見(jiàn)崗位需求表中的相關(guān)要求)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)本科生年齡在30周歲及以下(1992年11月1日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年11月1日及以后出生);博士研究生、本科學(xué)歷且具有副高級(jí)及以上職稱人員年齡在45周歲及以下(1977年11月1日及以后出生)。

(四)應(yīng)聘人員上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。教育類崗位應(yīng)具有符合應(yīng)聘崗位的教師資格證。暫無(wú)教師資格證者須承諾于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證(以碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘的人員，可先應(yīng)聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用合同關(guān)系)。如可提供2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明材料的，按規(guī)定約定試用期，試用期起1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格;試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。上級(jí)有相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含項(xiàng)目人員);

2.臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員;

3.報(bào)考臨夏州引進(jìn)人才公示后放棄、辭職人員;

4.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.在校就讀或工作期間受到相關(guān)處分;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

8.提供虛假證件及材料的;

9.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2022年11月17日09：00至11月26日18:00。逾期不再受理報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄臨夏州人民政府網(wǎng)站、甘肅黨建臨夏州平臺(tái)，進(jìn)入“甘肅省臨夏州2023年引進(jìn)急需緊缺人才網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)考。

3.所需資料。提供本人有效身份證件(正反面)、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證、職稱等級(jí)證書(shū)、科研成果、校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料的原件掃描件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、在校證明;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)(務(wù)必正位上傳證件原件掃描件)。提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。

4.上傳照片。提交報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期免冠彩色證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG格式，文件100KB以下，大于295*413像素。

(二)資格初審

資格初審時(shí)間為2022年11月17日09:00至11月26日18:00。應(yīng)聘人員須在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果，已通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的，查詢?cè)蜻M(jìn)行對(duì)應(yīng)的修改重新提報(bào)。應(yīng)聘人員在最后時(shí)間段報(bào)名，如因資料不全等因素初審不通過(guò)導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審，并進(jìn)行綜合評(píng)分(占總成績(jī)的30%)，綜合評(píng)分低于65分者為不合格，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引才工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件等情況的，均可取消其應(yīng)聘資格或者引進(jìn)資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在臨夏州人民政府網(wǎng)站、甘肅黨建臨夏州平臺(tái)公布。

(四)面試通知單打印

應(yīng)聘人員通過(guò)復(fù)審后，于2022年12月中旬登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人面試通知單。

(五)面試考核

1.面試時(shí)間。具體面試時(shí)間及方式以臨夏州人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

2.面試方式。教育類崗位采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行，綜合類、衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。面試成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)低于80分為不合格，不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績(jī)(百分制，總成績(jī)=綜合評(píng)價(jià)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。)從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績(jī)低于80分者不予引進(jìn)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低排序確定;面試成績(jī)和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試確定名次。

3.成績(jī)公示。面試結(jié)束后，在臨夏州人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試成績(jī)以及總成績(jī)。

(六)體檢。通過(guò)面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。

(七)考察。根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否有任職回避情形等進(jìn)行審查。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題的取消資格。

體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準(zhǔn)后，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試或總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ))，體檢或考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(八)公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在臨夏州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，往屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù);2023年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)，2023年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

(九)服務(wù)期限。引進(jìn)人員試用期為1年(從發(fā)文之日算起)，試用期不合格的取消聘用資格。綜合類、衛(wèi)生類人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年，教育類人員最低服務(wù)年限為5年。

四、優(yōu)惠政策

(一)生活保障待遇。在享受正常工資待遇的同時(shí)，按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)事宜的補(bǔ)充通知》及縣市相關(guān)政策執(zhí)行，具體咨詢引才單位。

(二)人事關(guān)系。用人單位會(huì)同相關(guān)部門按規(guī)定落實(shí)引進(jìn)人員的工資、社保、公積金等相關(guān)政策待遇。通過(guò)調(diào)入(聘用)方式引進(jìn)的人員，由用人單位會(huì)同組織人社部門按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;自愿辭職(解聘)后引進(jìn)到我州工作的人員，由組織人社部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時(shí)調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱職級(jí)，并享受相應(yīng)待遇。

(三)戶口關(guān)系。凡愿落戶臨夏的，由縣市公安部門辦理落戶手續(xù)。

五、其他事宜

(一)在引才過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，做好疫情防控工作，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注臨夏州人民政府網(wǎng)站。

(二)本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)聘人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有弄虛作假、違反紀(jì)律或疫情防控政策規(guī)定等情形的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-6216227、13884005295

中共臨夏市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-6231966、15349307505

中共和政縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-5521056、15346801209

中共廣河縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-5628792、17793013757

中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-5932820、15009305000

中共康樂(lè)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-4421310、18793089898

中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-8832231、15009319468

中共積石山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-7721911、13993073009

中共臨夏縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0930-3222080、18993013552

中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月16日

附件：

1.臨夏州州直單位2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

2.臨夏州臨夏市2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

3.臨夏州和政縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

4.臨夏州廣河縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

5.臨夏州東鄉(xiāng)縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

6.臨夏州康樂(lè)縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

7.臨夏州永靖縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

8.臨夏州積石山縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

9.臨夏州臨夏縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

10.臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)小程序二維碼