2022年臨夏和政縣公開選調(diào)縣直單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣直單位干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，有效解決縣直單位工作人員緊缺的問題?？h委決定從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位一般干部中擇優(yōu)選調(diào)145名工作人員補(bǔ)充到有需求的縣直單位工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一般干部(公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員、項目生)。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)人員不參加本次選調(diào)。

(二)選調(diào)名額

1.黨群系統(tǒng)及所屬事業(yè)單位41名(文秘27名、財會10名、專業(yè)人員4名);

2.政府系統(tǒng)及所屬事業(yè)單位104名(文秘47名、財會34名、專業(yè)人員23名)。

(三)資格條件

1.年齡在35周歲以下(1987年2月1日以后出生);

2.全日制大專及以上學(xué)歷;

3.文秘崗位不限專業(yè)，需具備一定的材料寫作功底;財會崗位需財會專業(yè)或具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)歷或取得會計從業(yè)資格證;專業(yè)人員全日制學(xué)歷專業(yè)需與所需崗位對口。

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作服務(wù)年限已滿且符合調(diào)動條件的人員;

5.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

6.品德端正、誠實守信、作風(fēng)正派、身體健康;

7.參加選調(diào)人員必須服從組織安排調(diào)劑。

有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或影響期未滿的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織實施。

(一)組織報名

本次選調(diào)采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報名地點(diǎn)：縣委組織部531室

2.報名時間：2022年2月22日至2022年2月24日

3.報名所需材料：登錄和政組工網(wǎng)(www.gshzdj.gov.cn)，進(jìn)入“下載專區(qū)”，下載打印《和政縣2022年縣直單位公開選調(diào)工作人員報名審核表》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽注推薦意見并加蓋公章后，由本人持身份證、全日制畢業(yè)證原件和藍(lán)底2寸照片3張。報考財務(wù)崗位的人員還需提供原單位出具的財務(wù)管理經(jīng)歷證明或會計從業(yè)資格證原件。未按要求填寫或填寫不規(guī)范的，不予進(jìn)行資格初審。

(二)資格初審

縣委組織部對報考人員的資格條件進(jìn)行初審。通過資格初審后，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并妥善保管，以備筆試、面試使用。

(三)筆試和面試

1.筆試。筆試以閉卷形式進(jìn)行，測試內(nèi)容主要包括政策理論、文字寫作等相關(guān)知識，滿分為100分。參加筆試時須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人身份證。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績需達(dá)到60分以上。

2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，各單位按照報考筆試人數(shù)自行確定進(jìn)入面試人員的比例。面試在縣委組織部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各用人需求單位自行組織面試，主要測試面試人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)考察和資格復(fù)審

1.按照綜合成績高低，由用人單位確定考察對象，并報縣委組織部備案審核?？h委組織部與用人單位組成考察組，對考察對象“德、能、勤、績、廉”情況進(jìn)行全面考察?？疾鞎r進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格的，取消選調(diào)資格。

2.對筆試成績達(dá)到60分及以上未選用且服從調(diào)劑的人員，由新調(diào)劑單位負(fù)責(zé)面試，并進(jìn)行組織考察。

(五)公示

根據(jù)組織考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，并提請縣委常委會會議研究同意后進(jìn)行公示。對公示中有問題反映的人員，經(jīng)調(diào)查核實，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

(六)分配和調(diào)動

公示期滿后不影響選調(diào)的及時到新單位報到上崗，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)用人單位試用考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。

三、其他事項

1.為保證選調(diào)工作公開、公平、公正進(jìn)行，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委派人對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。報考人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，一律取消選調(diào)資格。

2.選調(diào)工作辦公室設(shè)在縣委組織部，工作人員從縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局和縣委編辦抽調(diào)。

附件：1.黨群系統(tǒng)及所屬事業(yè)單位相關(guān)崗位需求統(tǒng)計表

2.政府系統(tǒng)及所屬事業(yè)單位相關(guān)崗位需求統(tǒng)計表

中共和政縣委組織部

2022年2月21日