2024年臨夏高臺(tái)縣征集未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目崗位公告

為做好2024年甘肅省支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，現(xiàn)將高臺(tái)縣2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作崗位征集有關(guān)事宜公告如下：

縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，各類民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。用人單位按照參保屬地化原則，運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件，對(duì)往年招用項(xiàng)目人員期滿后留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入?yún)⑴c范圍。

二參與基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生和愿意在我縣就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

三崗位征集

申報(bào)時(shí)間：2024年5月6日—7月20日

申報(bào)材料：用人單位社會(huì)信用代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件、《高臺(tái)縣2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目招聘崗位申報(bào)表》《到基層就業(yè)項(xiàng)目崗位征集工作人員聯(lián)絡(luò)表》。

四招聘方式

由縣人社局組織符合條件的畢業(yè)生與用人單位以雙向?qū)?、自由選擇的方式確定服務(wù)人選。

五扶持政策

1.省財(cái)政對(duì)聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。招聘單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

2.項(xiàng)目期間，參與項(xiàng)目單位應(yīng)允許招聘的畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。對(duì)招聘人員離崗出現(xiàn)指標(biāo)空缺的，在剩余補(bǔ)貼資金允許的情況下可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)補(bǔ)貼政策。

3.項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生可享受高臺(tái)縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù)，在職稱評(píng)定上享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇;項(xiàng)目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗(yàn);項(xiàng)目期滿，與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目期不再延長(zhǎng);因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的，可由符合條件的新用人單位再次招聘進(jìn)入項(xiàng)目，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)補(bǔ)貼政策。

六考核管理

1.基層就業(yè)服務(wù)人員的考核由用人單位和縣人社局共同負(fù)責(zé)。用人單位支付工資報(bào)酬的依據(jù)、為服務(wù)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證及考勤記錄作為縣人社局核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。

2.考核實(shí)行日?？己恕⒃驴己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、規(guī)章制度遵守等情況。對(duì)日?？己恕⒃驴己嘶蚰杲K考核不合格人員，經(jīng)用人單位提出建議、人社部門審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，用人單位應(yīng)及時(shí)向人社部門報(bào)送解除勞動(dòng)合同證明，其服務(wù)資格自行消失。

3.服務(wù)人員與用人單位終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，用人單位應(yīng)及時(shí)向縣人社局備案，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼?？粘龅闹笜?biāo)由縣人社局統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七崗位申報(bào)地點(diǎn)及聯(lián)系方式

地點(diǎn)：高臺(tái)縣人社局101室

聯(lián)系人：吳海默

0936-6631589

附件：1.高臺(tái)縣2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目招聘崗位申報(bào)表

2.到基層就業(yè)項(xiàng)目崗位征集工作人員聯(lián)絡(luò)表

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下載相關(guān)附件

高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月6日