2024年蘭州新區(qū)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目公告

根據(jù)甘肅省人社廳、甘肅省財政廳《關(guān)于認真做好2024年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》(甘人社通〔2024〕146號)和《蘭州新區(qū)管委會辦公室<關(guān)于分解落實2024年省委省政府為民實事工作任務(wù)的通知》(新政辦發(fā)〔2024〕2號)要求，為高質(zhì)量推進2024年“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目實施，現(xiàn)將蘭州新區(qū)2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關(guān)事項公告如下：

一、項目目標任務(wù)

2024年采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持800名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到蘭州新區(qū)基層單位就業(yè)。

二、項目實施范圍

(一)人員范圍

未就業(yè)(未參加過職工基本養(yǎng)老保險)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生和愿意在蘭州新區(qū)就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。鼓勵用人單位優(yōu)先招聘脫貧、易返貧致貧、城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生及就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目生活補貼的高校畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。

(二)用人單位范圍

蘭州新區(qū)縣級及以下教育機構(gòu)、衛(wèi)生機構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。

用人單位應(yīng)當運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位和符合條件的科技企業(yè)，蘭州新區(qū)將優(yōu)先納入范圍。

對近3年存在以下情形的用人單位不納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務(wù)、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的;經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報批評或處理的;有其他嚴重不良誠信記錄的。

三、項目扶持政策

(一)省級財政對聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標準給予生活補貼，補貼期限為3年。補貼資金按月發(fā)放至項目人員個人社保卡賬戶。

(二)用人單位與項目人員依法訂立勞動合同，及時辦理社?？ú⒗U納社會保險，發(fā)放不低于本地最低工資標準的工資報酬。

(三)項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補貼。

(四)用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。

四、用人單位崗位申報

(一)申報時間

2024年5月13日—2024年6月12日

(二)申報原則

用人單位按照屬地或歸口原則申報項目名額

(三)申報資料

1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件。

2.在“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢并打印的用人單位信用報告。

3.用人單位情況介紹(需包含人員構(gòu)成情況、經(jīng)營狀況等信息)，同時按要求填報《蘭州新區(qū)2024年1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位需求表》。

申報資料加蓋單位公章后，報送相應(yīng)園區(qū)或業(yè)務(wù)主管部門(縣級及以下街道社區(qū)、基層站所，園區(qū)所屬國有企業(yè)及各類民營企業(yè)按屬地化管理原則報送至園區(qū)組織人事局;縣級及以下教育機構(gòu)、民辦教育機構(gòu)報送至新區(qū)教育體育局;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、民辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)報送至新區(qū)衛(wèi)生健康委;除教育、衛(wèi)生類的民辦非企業(yè)報送至新區(qū)民政司法和社會保障局;新區(qū)所屬國有企業(yè)，駐區(qū)中央及省、市國有企業(yè)報送至新區(qū)組織部調(diào)配錄用科)。

具體用人單位名單及指標分配名額由新區(qū)組織部綜合考慮申報單位誠信情況、經(jīng)營發(fā)展狀況、吸納未就業(yè)普通高校畢業(yè)生能力等情況最終確定。

五、雙向?qū)蛹叭藛T上崗

蘭州新區(qū)將適時舉辦大型雙選會，采取線上線下相結(jié)合的方式搭建交流平臺，實現(xiàn)用人單位和高校畢業(yè)生高效對接、自由選擇。用人單位于8月底前與招聘的畢業(yè)生依法訂立勞動合同，9月份安排招聘人員上崗，依法為其辦理社?？ā⒗U納社會保險。

用人單位按月向新區(qū)組織部申報項目聘用人員生活補貼，新區(qū)組織部審核日?？记凇⒐べY發(fā)放、社保繳納等情況后將生活補貼按月發(fā)放至項目人員個人社保卡賬戶。

六、項目人員管理

(一)項目實施接受社會監(jiān)督，各用人單位要規(guī)范人員管理、關(guān)心人員成長，招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動合同的情形，用人單位應(yīng)及時向新區(qū)組織部報告，嚴防虛報、冒領(lǐng)及套取補貼資金等行為。

(二)用人單位屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。在基層事業(yè)單位工作的項目人員，項目期滿前原則上不得調(diào)整至其他單位工作。

(三)招聘的畢業(yè)生可享受蘭州新區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費提供的人事檔案管理服務(wù)，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。納入蘭州新區(qū)人才政策扶持范圍，對符合條件的兌現(xiàn)住房、醫(yī)療、落戶等支持政策。

(四)用人單位應(yīng)允許招聘的畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗。補貼期滿考核合格的畢業(yè)生，用人單位要積極吸納留用，未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

聯(lián)系人及咨詢電話：

新區(qū)組織部：陳亞瓊 0931-8259387

新區(qū)教育體育局：王水成 0931-8258875

新區(qū)衛(wèi)生健康委：張紅丹 0931-8252140

新區(qū)民政司法和社會保障局：李　娟 0931-8259932

中川園區(qū)：王　娜 18009352095

西岔園區(qū)：梁應(yīng)祿 0931-8253438

秦川園區(qū)：梁明明 0931-8256445

舉報電話：0931-6412380

網(wǎng)絡(luò)舉報：lzxqzzb12380@163.com

蘭州新區(qū)組織部

2024年5月11日

附件：蘭州新區(qū)2024年1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位需求表