2022年酒泉金塔縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理，加強(qiáng)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，緩解警力緊張問(wèn)題，根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，金塔縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘警務(wù)輔助人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)統(tǒng)一組織，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和程序，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員60名，均為勤務(wù)類(lèi)，其中男性40名，女性20名，主要從事治安管理、交通秩序維護(hù)、巡邏防控等輔助性工作。

本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3、自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

5、男性具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度;女性具有大專(zhuān)及以上文化程度。

6、男性年齡在35周歲以下(1987年11月1日以后出生);女性年齡在30周歲以下(1992年11月1日以后出生)。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，雙眼矯正視力在5.0以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上。

8、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警的配偶子女和退役士兵。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被治安處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退、解聘、受過(guò)其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、有遺傳性疾病或病史的;

7、有個(gè)人不良信用記錄的;

8、其他不適宜參加輔警工作的。

四、招聘程序

本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年10月31日至11月4日在金塔組工網(wǎng)、金塔公安微信公眾號(hào)等公眾網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月5日至11月13日,上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午14時(shí)30分至18時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：金塔縣公安局216辦公室。

3、報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件。需同時(shí)提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線(xiàn)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線(xiàn)驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名。

(2)本人有效《居民身份證》、《戶(hù)口簿》原件及復(fù)印件(身份證丟失的持戶(hù)籍所在地派出所出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件);退役士兵須攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

(3)本人1寸近期免冠正面同底照片5張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。

(4)《金塔縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

(5)個(gè)人征信報(bào)告。本人憑身份證到中國(guó)人民銀行自助服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布之后。

(6)24小時(shí)核酸檢測(cè)證明。

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。

4、報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容：一是身體條件(應(yīng)聘人員必須具備條件第7項(xiàng)涉及內(nèi)容)。二是對(duì)報(bào)名人員所提供的證件及有無(wú)違法犯罪記錄進(jìn)行初步審查。資格審查不通過(guò)的，不予報(bào)名。

(三)筆試

筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)請(qǐng)示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開(kāi)考比例降低為1：2;減少后仍達(dá)不到的，核減招聘計(jì)劃至開(kāi)考比例。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間120分鐘。政法、公安院校畢業(yè)生在筆試成績(jī)中加5分;取得司法考試、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全(工程)、心理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)的，在筆試成績(jī)中加5分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。面試成績(jī)以百分制計(jì)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體能測(cè)試

進(jìn)入面試人員同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試，未參加面試者不予體能測(cè)試。

1、男子組體能測(cè)試項(xiàng)目:

(1)100米跑，標(biāo)準(zhǔn)：≤18″3;

(2)1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)：≤5′35″;

(3)縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)：≥245厘米。

2、女子組體能測(cè)試項(xiàng)目:

(1) 100米跑，標(biāo)準(zhǔn):≤22″1;

(2)800米跑，標(biāo)準(zhǔn)：≤5′30″;

(3)縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)：≥210厘米。

體能測(cè)試不合格者或不參加體能測(cè)試者，取消其應(yīng)聘資格。凡體能測(cè)試其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不得進(jìn)入體檢程序。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績(jī)確定

總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。榮獲省、市、縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或服現(xiàn)役期間榮立個(gè)人一等功、二等功、三等功的，在綜合成績(jī)中分別加5分、3分、2分，一人榮獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)或多次立功的可重復(fù)加分;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位。當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，按1000米(800米)跑的測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和政審的人選。如若再次出現(xiàn)并列，按照100米跑的測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

(七)體檢

對(duì)體能測(cè)試合格人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例依次確定參加體檢的人選(體檢費(fèi)用自理)。

體檢委托具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格，從體能測(cè)試合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱?、體能測(cè)試不合格者不得遞補(bǔ))。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)政審

體檢合格人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定政審考察對(duì)象。考察主要在擬聘用人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)(村組)進(jìn)行。主要考察擬聘用人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力。凡政審不合格的，取消其聘用資格。

(九)聘用及待遇

符合聘用條件的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。

本次招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行聘用合同制管理，依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，正式聘用。續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

招聘的警務(wù)輔助人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)，參照全縣現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)工資待遇，食宿自理。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

3、筆試、面試成績(jī)、體能測(cè)試結(jié)果、體檢結(jié)果和擬聘用人選在金塔組工網(wǎng)、金塔公安微信公眾號(hào)公告。

4、招聘公告解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

聯(lián)系電話(huà)：09375905011、09375905008。

金塔縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月31日

附件：1、金塔縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

2、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc