2020年酒泉瓜州縣事業(yè)單位考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，經(jīng)研究，決定采取考核的方式面向社會公開招聘工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、考察，擇優(yōu)招聘。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘，擬計(jì)劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才10名，具體計(jì)劃詳見《2020年瓜州縣考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才崗位簡表》(簡稱《簡表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷須為本科及以上)。

5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上(2002年9月1日以前出生),35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

7.具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報(bào)考公開招聘崗位。

5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開招聘崗位。

6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。

7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、招聘組織

此次考核招聘工作成立瓜州縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由瓜州縣人社局組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在瓜州縣人社局。

五、招聘方式

采取考核(面試和考察)的方式進(jìn)行。此次招聘面向社會，成立招聘面試組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生根據(jù)崗位條件優(yōu)先錄用。崗位報(bào)名優(yōu)先考核招聘(面試方式)“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生，“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生錄用后剩余的空缺崗位，根據(jù)考生報(bào)名情況，繼續(xù)采取考核招聘(面試方式)進(jìn)行考核招聘。按照1:1比例確定考察、體檢對象。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時間：應(yīng)聘人員于2020年10月1日至10月15日(上午9:00至下午18:00)期間，登錄瓜州縣事業(yè)單位考試報(bào)名系統(tǒng)http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/4進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名咨詢：

咨詢電話:18193701790(座機(jī)) 瓜州縣人社局

咨詢時間：上午8:30至12:00，下午15：00至18:00(不含節(jié)假日)

報(bào)名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，慎重選擇報(bào)考崗位，本人提交的報(bào)考申請所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確?？忌顖?bào)的信息一經(jīng)提交，原則上不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯報(bào)等問題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名須提交的材料：

(1)《2020年瓜州縣事業(yè)單位考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才報(bào)名表》及《誠信承諾書》(見附件)。

(2)公開招聘崗位需提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、全日制本科畢業(yè)證書、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書。

(3)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，取消聘用資格(含軍隊(duì)院校)。

(4)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時身份證)。

(5)本人1寸近期正面免冠電子照片。

(6)國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料.

(7)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

(8)報(bào)名系統(tǒng)帶*號的選項(xiàng)必須填寫，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件的，面試資格復(fù)審前必須取得，否則取消聘用資格。

4.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時由考生通過手機(jī)繳費(fèi)碼在甘肅省財(cái)政廳網(wǎng)站交費(fèi)。因網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，對考生提交材料的真實(shí)性不易判斷，考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動放棄，因考生報(bào)名信息虛假造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。因考務(wù)費(fèi)由省財(cái)政統(tǒng)一收取，繳費(fèi)成功后退費(fèi)手續(xù)繁雜，因此，此次考試報(bào)名成功后原則上不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。另外，報(bào)名與繳費(fèi)屬不同的系統(tǒng)，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，繳費(fèi)系統(tǒng)仍然可以成功繳費(fèi)，因此，應(yīng)聘考生不在規(guī)定的時間內(nèi)繳費(fèi)的，雖然繳費(fèi)成功，不得參與考試，也不辦理退費(fèi)手續(xù)。

(二)資格審查

報(bào)名人員提供本人有效身份證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、全日制本科畢業(yè)證書、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、學(xué)信網(wǎng)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)資格證書原件參加資格復(fù)審。國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料;資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試考核。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注瓜州縣人民政府網(wǎng)、瓜州縣人力資源和社會保障局微信公眾號，以便獲取公示公告信息。

資格審核工作貫穿考核招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，將取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

資格復(fù)審時間及地點(diǎn)，由瓜州縣人社局另行通知。

(三)面試考核

應(yīng)聘人員持有效身份證件按時參加面試。面試考官小組采取量化評分方式對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場面試考核，考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)等。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上不低于3∶1，如實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例低于3∶1時，經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織進(jìn)行面試。面試考核成績低于80分的，取消聘用資格。面試考核時如出現(xiàn)并列人員需進(jìn)行加試考核，加試成績優(yōu)先者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按1：1的比例從高分到低分確定考察、體檢對象。

面試考核時間及地點(diǎn)，由瓜州縣人社局另行通知。

(四)考察

考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的，考察組對本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定是否聘用。

(五)體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號);

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

在考核招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

(六)聘用

此次招聘人員占用所在單位事業(yè)編制，符合聘用條件的人員，經(jīng)瓜州縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對試用期有其他資格要求的，按要求執(zhí)行。

七、其他待遇

此次招聘人員占用所在單位事業(yè)編制，最低工作年限為5年，根據(jù)《瓜州縣急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法(修訂)》相關(guān)規(guī)定，招聘的碩士研究生及以上學(xué)歷人才經(jīng)申請認(rèn)定后享受相關(guān)政策待遇。

八、疫情防控工作要求

所有考生要積極做好防疫工作，除進(jìn)入面試考場和核查身份證時可摘取口罩外，其他時間一律佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測，主動向工作人員出示健康出行“綠碼”，說明近期行程。如考生出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要及時向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并做好隔離工作。近期出入低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需持有健康碼“綠碼”;近期出入中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，要提供7日內(nèi)核酸檢測單，并配合做好14天隔離監(jiān)測，期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由考生個人承擔(dān);近期出入高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，應(yīng)配合接受14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并進(jìn)行2次以上核酸檢測，期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。對于刻意隱瞞行程、不如實(shí)報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按失信行為處理，將堅(jiān)決取消聘用資格，并記入本人誠信檔案，對因此造成參加今后考核招聘的否定性后果，由考生本人承擔(dān);涉嫌危害公共安全的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ);

5.因體檢不合格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

7.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

附件：1.《2020年瓜州縣考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才崗位簡表》；

2.《瓜州縣事業(yè)單位考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才報(bào)名表》及《誠信承諾書》

瓜州縣人力資源和社會保障局

2020年9月23日