2023年金昌市金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務中心公開招聘聘任制保育師和衛(wèi)生保健員公告

為加強金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務中心專業(yè)化、規(guī)范化建設，根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施意見》(甘政辦發(fā)〔2019〕108號)精神和《甘肅省托育機構設置標準細則(試行)》《甘肅省托育機構管理規(guī)范細則(試行)》要求，經研究，決定面向社會公開招聘一批聘任制保育師和衛(wèi)生保健員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘保育師24名、衛(wèi)生保健員2名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2.應當具有完全民事行為能力和良好的職業(yè)道德，愛護嬰幼兒，身心健康，無虐待兒童記錄，無犯罪記錄，具有較強的事業(yè)心和責任感、品行端正、表現(xiàn)良好，具備相應崗位要求的專業(yè)基礎理論和正常履行職責的身體條件。

3.保育師年齡不超過35周歲(1988年6月1日及以后出生)，須具有嬰幼兒托育服務與管理、幼兒發(fā)展與健康管理、早期教育、學前教育專業(yè)全日制普通高校大專及以上學歷;應取得幼兒教師資格證。若取得1+X幼兒照護證書或保育師職業(yè)資格證或育嬰師職業(yè)資格證在報名時一并提供。大學本科及以上學歷年齡可放寬至40周歲。

4.衛(wèi)生保健員年齡不超過35周歲(1988年6月1日及以后出生)，須具有臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、護理專業(yè)大專及以上學歷;應取得衛(wèi)生健康部門頒發(fā)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》或《護士資格證書》。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受調查、審查尚未做出結論的;

3.處分影響期未滿的;

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的;

5.被縣級以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

6.有犯罪記錄的、吸毒記錄的、精神病史的和虐童記錄的，未取得健康合格證明的及其他不適宜從事托育服務的;

7.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的以及聘用后即構成回避關系的和法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報名。

三、報名與資格審查

(一)報名時間：2023年6月5日至6月9日(共5天)

上午：08：30—12：00

下午：14：30—18：00

(二)報名方式：采取應聘者本人現(xiàn)場報名或委托報名的方式進行。

1.報名時，應聘人員應填寫《金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務中心聘用保育師報名表》或《金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務中心聘用衛(wèi)生保健員報名表》，近期兩寸免冠藍底彩色照片4張。

2.應聘人員應提供本人居民身份證(有效期內的臨時身份證)、戶口簿、學歷證書、學信網(wǎng)學歷認證報告(2023年應屆畢業(yè)生出具在讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或學校開具的能夠按期畢業(yè)的證明材料)。保育師還需提供幼兒教師資格證。若取得1+X幼兒照護證書或保育師職業(yè)資格證或育嬰師職業(yè)資格證在報名時一并提供;衛(wèi)生保健員還需提供《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》或《護士資格證書》。以上材料需提供原件及復印件。

3.委托報名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應提供本人身份證和委托書原件。

應聘人員提供的申請材料應真實準確，提供虛假申請材料者一經發(fā)現(xiàn)立即取消報名資格。對偽造或變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，按照有關規(guī)定處理。

(三)本次公開招聘筆試開考比例原則上不低于崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:2的比例。資格審查結束后，若達不到開考比例，將減少招聘計劃人數(shù)，直至達到開考比例。

(四)報名地點：金川區(qū)就業(yè)和社會保障服務大廳(金川區(qū)人民政府會議中心一樓)。

四、考試

本次公開招聘考試由招聘領導小組組織實施?？荚嚢凑展P試與面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，實行百分制。

1.筆試內容：

(1)保育師筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》和《幼兒教育綜合知識》。

(2)衛(wèi)生保健員筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》和《衛(wèi)生保健綜合知識》。

2.筆試時間：2023年6月24日(星期六)

上午8:30—10:00《公共基礎知識》

上午10:00—12:00《幼兒教育綜合知識》和《衛(wèi)生保健綜合知識》。

3.筆試地點：以《筆試準考證》確定的地點為準。

4.領取《筆試準考證》時間：2023年6月23日

5.領取《筆試準考證》地點：金川區(qū)就業(yè)和社會保障服務大廳四號窗口。

參加筆試時，應聘人員應提供本人身份證(有效期內臨時身份證)和《筆試準考證》的原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

筆試成績在筆試結束后3個工作日內，在今日金川、金川區(qū)人力資源和社會保障局和金川區(qū)衛(wèi)生健康局等媒體進行公布。

(二)面試

筆試結束后，保育師根據(jù)應試者的筆試成績按照計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例、衛(wèi)生保健員按照1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。面試成績現(xiàn)場公布，由應面試人員現(xiàn)場簽字確認。

1.面試內容：

(1)保育師面試內容：面試重點考查考生對嬰幼兒照護教育的素質能力，共分為三部分，第一部分為答辯，第二部分為試教，第三部分為才藝(畫、唱、說、跳等幼教才藝基本功)展示。試教內容以0-3歲嬰幼兒身體、心理發(fā)展規(guī)律和特點為依據(jù)的嬰幼兒教育五大方面，現(xiàn)場抽取。面試總時間為10分鐘，總分為100分(答辯20分，試教30分，才藝展示50分)。

(2)衛(wèi)生保健員面試內容：衛(wèi)生保健員崗位實行專業(yè)化面試，主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、幼兒保健方面的技能。每人回答2個問題，限時6分鐘完成。面試總為100分。

2.領取面試通知書時間：2023年6月30日

3.領取面試通知書地點：金川區(qū)就業(yè)和社會保障服務大廳四號窗口。

4.面試時間和地點：面試時間和地點以《面試準考證》確定的時間和地點為準。

應聘人員在參加面試時，應提供本人身份證(有效期內臨時身份證)和《筆試準考證》及《面試通知書》的原件，缺少上述證件之一者不得參加面試。

(三)計分辦法和成績公布

應試者綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定，綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和綜合成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)綜合成績相同情況時，筆試成績高者排名為先。面試缺考者，不計算綜合成績。

綜合成績和參加體檢人員名單在3個工作日內，在今日金川、金川區(qū)人力資源和社會保障局和金川區(qū)衛(wèi)生健康局等媒體進行公布。

五、體檢

招聘領導小組按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織體檢。必要時組織復檢，復檢只進行一次，如有體檢不合格或者放棄體檢者，按照綜合成績依次從高分到低分的順序等額遞補。應聘人員在參加體檢時須提供本人身份證(有效期內臨時身份證)和《筆試準考證》及《面試通知書》，缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費用由應聘人員承擔。

六、考察

招聘領導小組根據(jù)招聘計劃和應聘人員體檢結果等額確定考察人選，考察由金川區(qū)人力資源和社會保障局、金川區(qū)衛(wèi)生健康局進行實地考察?？疾靸热菀哉嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習情況、有無違法犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢力組織為主，每個考察組應由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時主要通過查閱應聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”以及聽取有關方面意見、與本人進行面談等方式，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出考察意見。

考察時，考察對象應提供應聘要求的證件材料。不能提供相關材料者視為考察不合格，取消其考察資格?？疾煺彶缓细竦模凑站C合成績依次從高分到低分的順序等額遞補。

七、公示

招聘領導小組根據(jù)應聘人員考試最終成績、體檢結果和考察政審情況，對擬委培人員在今日金川、金川區(qū)人力資源和社會保障局和金川區(qū)衛(wèi)生健康局等媒體進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由招聘領導小組負責核實。對反映的問題一經查實且影響委培的，取消其委培資格;對反映的問題一時難以查實的暫緩委培，待查清后再決定是否委培;對符合委培條件的應聘人員進行委培。

八、委培

公示期滿后，對符合委培條件的，由區(qū)衛(wèi)生健康局委托有托育從業(yè)資質的第三方托育培訓機構進行跟崗培訓，取得托育從業(yè)人員技能培訓合格證書委培人員方可辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

委培結束后，對符合聘用條件的，由金川區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，同時按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關要求與金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務中心簽訂1年期聘用合同，并報金川區(qū)人力資源和社會保障局備案。合同期滿，經考核合格者，可續(xù)聘。

十、聘用人員崗位待遇

按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關要求，聘任人員實行1個月試用期，試用期內和期滿后工資待遇參照金川區(qū)事業(yè)單位工作人員崗位工資標準(不含基礎性績效獎金等)執(zhí)行。

十一、其他事項

(一)本次考試不指定復習大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，應聘人員應依法維護其合法權益。

(二)本次招聘收取報名費用150元。

(三)未盡事宜，由招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話：

金川區(qū)人力資源和社會保障局：0935-8225628

金川區(qū)衛(wèi)生健康局：0935-8235280

監(jiān)督電話：

區(qū)紀委監(jiān)委：0935-8331180 0935-8213656

附件1：金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務中心聘用保育師報名表

2：金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務中心聘用衛(wèi)生保健員報名表

金川區(qū)龍首新區(qū)托育服務中心

公開招聘工作領導小組辦公室(代)

2023年6月2日