2022年金昌市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員力量建設(shè),按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，金昌市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局、金昌經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員10名，其中男性7名，女性3名。此次招聘的人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入行政事業(yè)編制管理,在公安機(jī)關(guān)及人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，道德品行端正，熱愛(ài)公安工作,自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;

(二)年齡18周歲以上、28周歲以下(即1994年9月14日至2004年9月14日期間出生);

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，退役軍人、在全市公安機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員可放寬至高中(中專)學(xué)歷;

(四)男性身高不低于1.70米(退伍軍人可適當(dāng)放寬)，女性身高不低于1.60米;

(五)雙眼矯正視力不低于4.8(含4.8);

(六)身心健康，五官端正，無(wú)肢體功能性障礙和其他生理缺陷，無(wú)紋身、瘢痕等特殊印記，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

(七)符合下列條件的人員，可以在警務(wù)輔助人員招聘中優(yōu)先招聘：

1、公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子;

3、退役士兵;

4、政法、公安類院校畢業(yè)生;

5、在全市公安機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員。

6、法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

注意：有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、曾受過(guò)刑事處罰(含免予追究刑事責(zé)任)或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

4、法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日至9 月30 日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)，共5天。

2、報(bào)名地點(diǎn)：金昌市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局(金昌市金川區(qū)福州路1號(hào))。

3、資格審查：資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。

應(yīng)聘人員自行登錄金昌市公安局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gaj.jcs.gov.cn/)或者國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://kfq.jcs.gov.cn/)下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，持填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》，攜帶本人身份證、畢業(yè)證件、學(xué)信網(wǎng)證明、退伍證、單位證明、個(gè)人征信報(bào)告等個(gè)人資料原件及復(fù)印件，近期白底1寸免冠彩照4張(背面注明姓名和身份證號(hào))，在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核內(nèi)容包括：①應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料;②對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的思維反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)、身體協(xié)調(diào)能力，審核五官、身高、體表裸露部位有無(wú)紋身等情形。資格審核不合格者不予報(bào)名。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容包括時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試答題時(shí)間120分鐘，滿分100分，采用閉卷方式，用漢語(yǔ)作答。參加筆試的人員需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4、因公犧牲民警的子女或配偶，在筆試成績(jī)中加10分;在全市公安機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員和退役軍人，筆試成績(jī)加5分。以上加分不累計(jì)。

(三)體能測(cè)評(píng)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單。

1、參加體能測(cè)評(píng)時(shí)，須提供本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。

2、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)，具體是：男子組科目及成績(jī)：10米×4往返跑所用時(shí)間≤13″6，1000米跑所用時(shí)間≤5′20″，縱跳摸高觸摸高度≥260厘米。女子組科目及成績(jī)：10米×4往返跑所用時(shí)間≤14″6，800米跑所用時(shí)間≤5′，縱跳摸高觸摸高度≥225厘米。三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)不合格者取消應(yīng)聘資格。

3、體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1、體檢范圍：根據(jù)考試成績(jī)排名和體能測(cè)評(píng)情況，以計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓、身高等項(xiàng)目有異議的，安排當(dāng)場(chǎng)檢查確認(rèn);對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、因體檢不合格造成缺額的，在體能測(cè)評(píng)合格人員中按筆試成績(jī)排名等額遞補(bǔ)。

4、體檢時(shí)考生須提供本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5、體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)政審

參照人民警察政治考察規(guī)定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(六)公示

綜合筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審情況，確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)影響招聘情形的，確定為擬聘用人員

(七)簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格者與市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)用工合同，首次合同期為3年。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況，決定是否續(xù)簽合同。此次招聘工作結(jié)束后，若警務(wù)輔助人員因人員減少出現(xiàn)空缺時(shí)，從參加應(yīng)聘的未聘用人員中，根據(jù)考試成績(jī)排名依次按照有關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、人員管理及有關(guān)待遇

(一)人員管理

聘用人員按照公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或有違紀(jì)違規(guī)行為和違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。公安機(jī)關(guān)每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)工資待遇

1、經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員試用期工資按照金昌市臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每月1820元執(zhí)行。聘用后按《金昌市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施意見(jiàn)》和《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月工資3050元以上(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金)，繳納“五險(xiǎn)一金”，并按警務(wù)輔助人員層級(jí)管理有關(guān)規(guī)定晉升工資。

2、聘用人員試用期滿后社會(huì)保險(xiǎn)、年休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝和標(biāo)識(shí)。

五、組織實(shí)施

招聘工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，為保證招聘工作公平公正，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0935-8331185 (市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局)

招聘監(jiān)督電話：0935-5995682(金昌經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事局)

提示：報(bào)名、綜合筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢等須提供72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

金昌市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局金昌經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事局

公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月23日

報(bào)名表.xls