2022年金昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》等規(guī)定，以及甘肅省人民政府《關(guān)于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施的通知》(甘政發(fā)〔2022〕33號)和全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生電視電話會議精神，結(jié)合金昌市事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全市事業(yè)單位共43個崗位計劃公開招聘工作人員52名，其中：市直事業(yè)單位31個崗位計劃招聘39名，金川區(qū)所屬事業(yè)單位3個崗位計劃招聘3名，永昌縣所屬事業(yè)單位9個崗位計劃招聘10名。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘對象主要是國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生，部分崗位允許往屆畢業(yè)生及在職人員報考，個別崗位學(xué)歷放寬至中專和大學(xué)?？?。

1.未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。特指未就業(yè)的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、未落實工作單位且持有省級教育主管部門頒發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的回國人員。

2.未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。部分招聘崗位既面向未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也面向未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生。

3.在職人員。個別招聘崗位允許在職人員報考。

(二)招聘條件

1.報考人員應(yīng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行良好。

(3)年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年7月31日至2004年7月31日期間出生)，博士研究生畢業(yè)的應(yīng)聘年齡放寬到40周歲(1982年7月31日以后出生)。對年齡有特殊要求的，在《崗位列表》中予以明確。

(4)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(5)具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。

(6)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(7)允許在職人員報考的崗位須征得工作單位同意。

(8)具備招聘崗位要求的其他條件。

2.有下列情形之一者不得報考或不予招聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員。

(2)在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)尚未畢業(yè)的在校學(xué)生。

(6)參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員。

(7)提供虛假證件及材料的。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(9)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的。

【特別提示】

招聘崗位所要求的專業(yè)條件，《崗位列表》中按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。如果報考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位同意，須由報考人員畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時一并提供審核。如無法提供上述材料，在資格復(fù)審時未予審核通過，后果由報考人員自己負(fù)責(zé)。

三、網(wǎng)上報名和資格審查

(一)崗位查詢

報考人員請登錄金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jcs.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》(附件1)，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

(二)報名

1.提交報考申請。本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報名，每名報考人員限報一個招聘單位的一個崗位。

報名時間為2022年8月11日(星期四)09∶00至8月14日(星期日)18∶00。

報考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進入 “網(wǎng)上報名”欄目，點擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”，進行用戶注冊，注冊時必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(報名與考試時使用的本人有效居民身份證件必須一致)，并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動生成的照片，照片上傳成功后無法修改。

網(wǎng)上報名時，報考人員提交的報考信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報崗位的報考條件，否則造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費用不予退還。

網(wǎng)上報名期間，報考人員如對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請直接與金昌市人社局聯(lián)系;報名技術(shù)咨詢，請與省人力資源考試中心聯(lián)系。

2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名資格審查工作由金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市招聘辦)根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料等通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員可于2022年8月11日(星期四)9∶30至8月15日(星期一)18∶00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。截止2022年8月14日(星期日)18∶00以后，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

如報考人員在最后一天報名，因?qū)彶椴煌ㄟ^導(dǎo)致無法改報其他崗位的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

4.報名繳費。通過資格審查的報考人員，即可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進入繳費頁面，按規(guī)定繳納筆試報名費150元，繳費時間為2022年8月11日(星期四)9∶30至2022年8月16日(星期二)18∶00。繳費成功后視為報名成功，未按規(guī)定報名并繳費者，視為自動放棄。

5.報名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報名期間，報考人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是報考人員身份證號碼中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字;其他報名信息不予更改。

報考人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報名信息更改申請表》(附件2)。申請更改報名信息的報考人員到金昌市人力資源和社會保障局402室提交申請，匯總后及時上報省人力資源考試中心進行審核、修改。

省人力資源考試中心受理截止日期為2022年8月14日(星期日)12∶00，逾期不予受理。

6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費成功的報考人員，可于2022年9月13日(星期二)9∶00至2022年9月17日(星期六)9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。

四、筆試

(一)筆試時間及科目

9月17日(星期六) 上午

08︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測驗

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。

(二)筆試地點

筆試地點以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)日，報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

(三)證件要求

考試當(dāng)日，報考人員必須攜帶網(wǎng)上打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報名時一致的有效居民身份證原件(含有效期內(nèi)臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

(四)凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為，進行有力查處打擊。各考點對所有進入考場的報考人員進行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機構(gòu)進行試卷雷同檢測，被甄別為雷同試卷的報考人員，組織考試的機構(gòu)將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的報考人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

(五)成績公布

筆試成績于10月底前在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，供報考人員查詢。

五、資格復(fù)審

按照筆試成績依次從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人員。對于無競爭性崗位，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)控制線為：取其他開考崗位中各崗位進入資格復(fù)審人員的最低筆試成績的平均分。低于最低分?jǐn)?shù)控制線的報考人員不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。末位考生筆試成績并列的一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由市招聘辦統(tǒng)一組織，時間、地點、方式等在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證明材料或提供虛假證明材料、未按期參加資格復(fù)審的，取消面試資格，不退還報名費。通過資格復(fù)審的報考人員參加面試。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績排序由高分到低分依次等額遞補。

資格復(fù)審須提交的材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時居民身份證)原件及復(fù)印件。

2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))。

3.應(yīng)聘有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，須提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

4.在職人員須提供單位同意報考證明材料原件及繳納社會養(yǎng)老保險參保證明材料原件。

5.應(yīng)聘有戶籍要求崗位的，須提供戶籍證明材料。

六、面試

根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1：3的比例確定進入面試的人員，對插花型貧困縣永昌縣的基層單位和醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)性強的急需緊缺特殊崗位可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于1:2。

對于達不到面試比例的崗位，采取核減招聘計劃的方式直至達到1∶3面試比例。通過核減招聘計劃仍達不到1∶3比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進入面試人選，但不得低于1∶2。對于無競爭性崗位，通過資格復(fù)審人員可進入面試，但面試后總成績不低于其他各崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低總成績的平均分，方可參加體檢。

(一)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、管理能力及潛能。結(jié)構(gòu)化面試時長為10分鐘，面試成績滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布,由面試人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

(二)面試時間和地點

以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(三)面試應(yīng)攜帶證件

報考人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時居民身份證)參加面試，證件不全的不得參加。

七、總成績確定

總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定，總成績計算公式為：總成績=[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績、面試成績都相同時，采取面試加試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計算總成績。

總成績和參加體檢人員名單在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號公布。

八、體檢

參加體檢人員由市招聘辦統(tǒng)一組織在具備體檢條件資質(zhì)的市級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄體檢資格的，取消聘用資格，該空缺崗位按照總成績依次從高分到低分的順序等額遞補(面試缺考的，不得遞補)。

報考人員在參加體檢時須提供有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時居民身份證)和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

九、考察、公示

在金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)(以下簡稱市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)下，市招聘辦對考察工作進行統(tǒng)一安排部署，用人單位主管部門具體組織對體檢合格人員進行考察。

市招聘辦根據(jù)考察結(jié)果，研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

考察、公示期間，因考察不合格或報考者本人放棄應(yīng)聘資格等其他原因形成的崗位空缺，按照總成績及相關(guān)程序由高分到低分依次遞補(面試缺考的，不得遞補)。

十、聘用

公示期滿后，對符合聘用條件的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。按照《關(guān)于加強完善事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用管理有關(guān)事項的通知》規(guī)定，實行試用期制度并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)執(zhí)行事業(yè)單位新聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。

十一、注意事項

(一)疫情防控要求

1.報考人員須做好考前自我健康管理，保持手機通訊暢通，密切關(guān)注金昌疫情防控提示?？荚嚠?dāng)日，報考人員須提前90分鐘到達考點，進行“一掃四查”入場核驗，即掃“場所碼”，查核酸測溫(首場考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可，須在有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)進行)且現(xiàn)場檢測體溫正常(<37.3℃)，查有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時身份證)，查紙質(zhì)準(zhǔn)考證，查考試當(dāng)日“甘肅省健康碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

2.按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的報考人員，須按人員來源地風(fēng)險等級，嚴(yán)格落實相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施，并按要求進行核酸檢測，符合條件的須于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

3.報考人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測，并將結(jié)果及時上報省人力資源考試中心。

4.報考人員不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)其他事項

1.本次事業(yè)單位公開招聘分類考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.因疫情防控等原因無法參加考試或自己主動放棄考試資格的，所繳費用均不予退還。

3.限最低服務(wù)年限的崗位，應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，在用人單位約定的最低服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離。

4.本公告由金昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0935-8212651、0935—8212207

招聘單位：金昌市人力資源和社會保障局

省人力資源考試中心：0931-4670278

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000010370

金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月9日

附件：1.事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表 （定）.xls

2.報名信息更改申請表.doc

3.專業(yè)目錄.rar