2022年金昌永昌縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

為加強全縣社會治安管理和道路交通管理工作，經(jīng)縣人社局同意，縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次招聘警務輔助人員共15名，限男性，補充到交警大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，從事社會治安管理、道路交通管控等勤務輔助工作。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

2.具有永昌縣戶籍，大專以上文化程度(退伍軍人可放寬至高中學歷)。

3.年齡為18周歲以上、30周歲以下。

4.身高不低于1.70米，雙眼矯正視力不低于4.8，無色盲，身體健康，五官端正，無肢體功能性障礙，無紋身、明顯疤痕等特殊印記，無傳染性疾病，具有履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。

5.掌握計算機基本操作技能。

6.熱愛公安工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從安排，有較強的工作責任心，能保守工作秘密。

7.無不良征信記錄。

8.本人及直系親屬政審合格。

9.符合縣人社部門認定的就業(yè)困難人員條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰(含免予追究刑事責任)或治安管理處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受調查、審查，尚未做出結論的;

3.受處分影響期限未滿的，或因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

4.被縣級以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單、且在影響期內(nèi)的;

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7.有不適宜招聘崗位的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名，并進行資格審查，現(xiàn)場告知應聘人員是否通過資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘條件的或提供證件及信息弄虛作假等情況的，都將取消其應聘及聘用資格。

1.報名時間：即日起至2月25日(工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報名地點：永昌縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局辦公樓四樓428室)。

3.報名登記和資格審查：報考人員需攜帶本人學歷證書、身份證、戶口簿、相關資格證書(原件和復印件)及近期免冠2寸相片3張，報名時填寫《永昌縣公安局招聘警務輔助人員報名表》并進行資格審查，對不符合條件人員，當場說明理由，退回所提供證件。如應聘者本人無法到現(xiàn)場報名，委托他人報名者除需提供應聘人的上述證件外，還需攜帶報名委托書及被委托人身份證件。

(二)體能測試

測試科目及方式：體能測試科目為1000米跑、4×10米往返跑和立定跳遠，每個測試科目總分均為100分，完不成測試科目或自動放棄均按0分計算。體能測試工作參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》(男子青年二組)等規(guī)定組織實施。

體能測試成績的確定：體能測試成績 =(體能測試各科目成績之和)÷3，測試成績保留至小數(shù)點后兩位。體能測試成績占總成績的30%。

(三)筆試

按照體能測試成績由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)1:2的比例確定參加筆試人員。如達不到1:2比例，參加體能測試人員劃定最低分數(shù)控制線，達到最低分數(shù)控制線的人員全部進入筆試。

筆試采取閉卷方式組織實施。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、公安基礎知識和相關法律法規(guī)知識。筆試總分為100分，占總成績的30%。

(四)面試

按照體能測試成績加筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人員。如達不到1:1.5比例，參加筆試人員按照筆試成績劃定最低分數(shù)控制線，達到最低分數(shù)控制線的人員全部進入面試。

面試重點考察應聘者語言表達和現(xiàn)場應變能力，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。面試成績總分為100分，占總成績的40%。

總成績計算：總成績=體能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%?？偝煽儽Ａ糁列?shù)點后兩位。

(五)體檢

按照總成績由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》組織實施，并進行吸毒尿檢。應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。體檢費用由體檢者自行承擔。

(六)考察政審

參照《公安機關錄用人民警察政治素質考察工作辦法》對體檢合格人員進行考察政審?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

(七)公示及聘用

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單面向社會予以公示，公示期為5個工作日。公示期間受理的各類舉報反映，經(jīng)核實屬實影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿后，無影響招聘情形的，按規(guī)定簽訂《勞動合同》，辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

按照縣人社局、縣財政局核定的警務輔助人員工資標準及津補貼標準執(zhí)行，基本工資2270元，并根據(jù)工作績效按月發(fā)放崗位津貼和值班補貼(全勤可達到540元)。

五、其他事項

1.新招錄的警務輔助人員實行聘任制，屬臨時聘用的警務輔助人員，不占用公安機關編制，不享受人民警察的相關待遇。新聘用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格的，簽訂正式《勞動合同》。

2.本次招聘不指定輔導用書、不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

3.因疫情原因，到現(xiàn)場報名的人員需佩戴口罩、出示健康通行碼。為避免人員聚集，報名現(xiàn)場將控制人員數(shù)量，請參加報名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。

聯(lián)系人：董振華

咨詢電話：15097044996

永昌縣公安局

2022年2月9日