2021年金昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知〉的通知》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市事業(yè)單位共53個(gè)崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員74名，其中：市直事業(yè)單位33個(gè)崗位計(jì)劃招聘41名，金川區(qū)所屬事業(yè)單位10個(gè)崗位計(jì)劃招聘22名，永昌縣所屬事業(yè)單位10個(gè)崗位計(jì)劃招聘11名。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《金昌市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合公告及崗位招聘條件的人員。《崗位簡(jiǎn)表》中“未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生”是指未就業(yè)的2021年畢業(yè)生(含2019年和2020年未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生)。

1.招聘對(duì)象為“未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，面向未就業(yè)的2021年高校畢業(yè)生招聘。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向“未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)未就業(yè)的，可應(yīng)聘面向“未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。

2.招聘對(duì)象為“項(xiàng)目人員”的崗位，為金川區(qū)“項(xiàng)目人員”專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃，僅限金川區(qū)“基層服務(wù)項(xiàng)目”“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且尚未納入編制管理的人員應(yīng)聘。

3.招聘對(duì)象為“未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生”的崗位，限未落實(shí)工作單位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

4.招聘對(duì)象為“未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生及在職人員”的崗位，未落實(shí)工作單位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生和在職人員均可應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)其工作單位同意，其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織或人社部門(mén)同意;企業(yè)工作人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(2)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(3)遵守國(guó)家法律法規(guī)，道德品行良好。

(4)年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年7月1日至2003年6月30日期間出生)，碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的應(yīng)聘年齡放寬到40周歲(1981年7月1日以后出生)，金川區(qū)“項(xiàng)目人員”應(yīng)聘年齡放寬到40周歲(1981年7月1日以后出生)。

(5)符合崗位要求的身體條件。

(6)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限該專(zhuān)業(yè)的人員應(yīng)聘;專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合招聘專(zhuān)業(yè)。

(7)具備招聘崗位要求的其他條件。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員。

(2)在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)尚未畢業(yè)的在校學(xué)生。

(6)參加各類(lèi)公開(kāi)招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員。

(7)提供虛假證件及材料的。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(9)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的。

【特別提示】

招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)條件，《崗位簡(jiǎn)表》中按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱(chēng)謂表述。如果應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不包含在崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)中或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同，經(jīng)招聘單位同意，須由應(yīng)聘人員畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)，或認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)雖與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但課程基本相同，屬同一專(zhuān)業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無(wú)法提供上述材料，在資格復(fù)審時(shí)未予審核通過(guò)，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

三、報(bào)名與資格審查

(一)崗位查詢(xún)

應(yīng)聘人員通過(guò)金昌市人民政府網(wǎng)站、金昌黨建網(wǎng)和金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站認(rèn)真閱讀公告并查閱《崗位簡(jiǎn)表》。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員于2021年10月12日09：00至10月16日17：00登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.bmpta.com/jcsydw/index.aspx)或掃描二維碼 ，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和崗位招聘條件，填寫(xiě)提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，必須與本人實(shí)際情況、招聘條件與所報(bào)崗位要求相一致，報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，對(duì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)：(0935)8212651。

2.網(wǎng)上資格審查

金昌市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市招聘辦”)根據(jù)公告要求和崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料等通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

【特別提示】

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)本人提交報(bào)名申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名成功僅代表本人在報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息符合所報(bào)考崗位的招聘條件，在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織的資格復(fù)審及其他各環(huán)節(jié)資格審查中，因應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息虛假或填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

3.查詢(xún)資格審查結(jié)果

應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。10月16日17：00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，報(bào)名申請(qǐng)尚未審查或?qū)彶樯形赐ㄟ^(guò)的不能再改報(bào)其他崗位。

【特別提示】

應(yīng)聘人員應(yīng)盡早提交報(bào)名申請(qǐng)并及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，在最后一天因報(bào)名資格審查不通過(guò)導(dǎo)致報(bào)名失敗或無(wú)法改報(bào)其他崗位責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名信息修改

為確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)原件并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》到市招聘辦審核、修改。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納考試費(fèi)150元。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)時(shí)間：2021年10月12日10：00至10月18日18：00。

(三)打印《準(zhǔn)考證》

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2021年11月6日09：00開(kāi)始至筆試開(kāi)考前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《準(zhǔn)考證》(A4紙)，并妥善保管，不得遺失，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用。因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》而無(wú)法參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

四、考試

本次招聘考試形式為筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，試卷按崗位類(lèi)別分為管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、工勤技能類(lèi)?？荚嚪秶鷧⒄铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題時(shí)間為90分鐘，《綜合應(yīng)用能力》答題時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分均為150分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

(一)考試時(shí)間

2021年11月13日(星期六)上午

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

(二)考試地點(diǎn)

以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)開(kāi)考比例

開(kāi)考比例原則上不低于崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1：3(含1：3)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)，最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為：所有達(dá)到開(kāi)考比例崗位中進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員筆試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)。低于最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對(duì)無(wú)人應(yīng)聘或考試成績(jī)無(wú)人入圍最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的崗位，取消招聘計(jì)劃，并在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公布。

(四)攜帶證件

本次考試實(shí)行裸考，應(yīng)聘人員只允許攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)原件參加考試，兩證不全者不得參加。居民身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)居民身份證。

(五)成績(jī)公布

應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科筆試成績(jī)之和為個(gè)人總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)?cè)诮鸩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定。末位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的取《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審?？偝煽?jī)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相等的，通過(guò)加試方式確定，加試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由市招聘辦統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審的依據(jù)是公告規(guī)定的招聘條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息。凡與招聘條件要求不符的、不能按規(guī)定提供證明材料或提供虛假證明材料的、未按期參加資格復(fù)審的，取消聘用資格，不退還報(bào)名費(fèi)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入體檢程序。因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕?，不得遞補(bǔ))。

資格復(fù)審須提交的材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書(shū))、有效居民身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件。

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線(xiàn)驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無(wú)法驗(yàn)證的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘有專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，須提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘金川區(qū)專(zhuān)項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”崗位的，須提供服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格、尚未納入編制管理且單位及金川區(qū)人社局同意應(yīng)聘的證明材料原件。

5.在職人員須提供單位同意應(yīng)聘證明材料原件及繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明材料原件。

六、體檢

市招聘辦根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員總成績(jī)及資格復(fù)審結(jié)果等額確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織在具備體檢條件資質(zhì)的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，該空缺崗位按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(考試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕模坏眠f補(bǔ))，資格復(fù)審合格的進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員在參加體檢時(shí)須提供有效居民身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)原件、《準(zhǔn)考證》原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

七、考察

市招聘辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，通過(guò)采取查閱應(yīng)聘人員檔案，到戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行函調(diào)，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)和與本人進(jìn)行面談等多種形式，全面考察和了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況，全面客觀公正地對(duì)考察對(duì)象給予評(píng)價(jià)并形成考察意見(jiàn)。

因考察不合格或應(yīng)聘人員在考察環(huán)節(jié)放棄聘用資格形成的崗位空缺，按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕?，不得遞補(bǔ))。

八、公示

市招聘辦根據(jù)考察對(duì)象的考察結(jié)果，研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)金昌市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員在公示期間放棄聘用資格形成的崗位空缺，按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕?，不得遞補(bǔ))。

九、聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)符合聘用條件的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。按照《關(guān)于加強(qiáng)完善事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，實(shí)行試用期制度并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)執(zhí)行事業(yè)單位新聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。

十、疫情防控

(一)應(yīng)聘人員考前21天無(wú)國(guó)(境)外旅居史;14天無(wú)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。

(二)應(yīng)聘人員須做好考前14天自我健康管理，憑考試當(dāng)日手機(jī)界面“甘肅健康碼”綠碼、考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(二者缺一不可)且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)方可參加考試。

(三)按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“甘肅健康碼”異常和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員，須按人員來(lái)源地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，符合條件的于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告，由考務(wù)辦按照疫情防控應(yīng)急處置程序處理。

(五)應(yīng)聘人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)如果疫情防控形勢(shì)出現(xiàn)新的變化，將按新的疫情防控政策執(zhí)行。

十一、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類(lèi)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

(三)凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

(四)限最低服務(wù)年限的崗位，應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，在用人單位約定的最低服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離。

附件：

1.金昌市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表.xls

2.專(zhuān)業(yè)目錄

3.應(yīng)聘人員報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

金昌市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月11日