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2024年定西渭源縣大數(shù)據(jù)中心公開選調工作人員公告
2024-07-12 09:46:28閱讀()愛渭源根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《渭源縣縣直機關單位科級以下干部調配工作實施辦法(試行)》的有關規(guī)定,結合編制及崗位空缺情況,擬在全縣范圍內公開選調工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、選調計劃
渭源縣人民政府直屬事業(yè)單位(渭源縣大數(shù)據(jù)中心)公開選調工作人員2名。
二、選調范圍
全縣范圍內全額撥款事業(yè)單位在崗在編工作人員。
三、選調條件
(一)報名人員應當具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬,能夠忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”;
2.遵守憲法和法律,品行良好,作風正派,服從組織分配;
3.具備適應崗位要求的身體條件,具有良好的業(yè)務素質,實績突出,群眾公認;
4.在編在崗的八級以下管理崗位人員;
5.35周歲及以下(1989年7月以后出生);
6.具有本科及以上文化程度,具有公開選調崗位要求的工作能力和其他條件;
7.具有兩年以上工作經歷(含試用期),年度考核均為合格及以上等次;
8.公開選調報名采取個人自愿,須本人所在單位同意并出具同意報考證明;
9.符合公開選調崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得參加公開選調
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.受過司法機關刑事處罰的,或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.按照有關規(guī)定,未滿服務年限或提拔擔任領導職務未滿一年的以及有其他限制性規(guī)定的;
6.未入編的“服務基層項目人員”“民生實事項目人員”;
7.衛(wèi)生、教育領域專業(yè)技術人員;
8.按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的;
9.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑尚未查清的;
10.未經人社部門審核同意的;
11.曾被開除公職的;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名及資格審查
報名由本人到指定地點現(xiàn)場報名,資格審查貫穿選調工作全過程,凡經發(fā)現(xiàn)不符合選調條件、弄虛作假或違反選調規(guī)定的取消其選調資格。
1.報名時間:2024年7月11日至7月14日。
2.報名地點:縣政府統(tǒng)辦樓三樓316室。
3.咨詢電話:0932—4135899
4.報名提交材料(有關證件查驗原件,留存復印件1份)
(1)有效期內二代身份證(或有效期內的臨時身份證)
(2)畢業(yè)證及學歷認證(留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書)
(3)近期二寸免冠同底版彩色照片3張(不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復等操作處理)
(4)報名登記表2份。
5.擬選調人數(shù)與報名且通過資格審查的人數(shù)應形成競爭關系,其比例不低于1:3。
(二)考試
資格審查通過的考生參加考試,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單??荚嚪譃楣P試和面試??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%,成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行,以統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質,滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準,考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規(guī)定地點、時間參加考試。
2.面試
面試按照筆試成績由高到低,按擬選調人數(shù)1:3的比例確定面試人選,應進入面試人選末位成績并列的,一并進入面試。面試采取結構化面試的形式,主要測評應試者的綜合協(xié)調、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分。
(三)考察及公示
根據(jù)面試結果,按擬選調崗位名額1:3的比例確定考察對象,在“渭源人社”“渭源微政務”微信公眾號進行公示,公示期限為5個工作日。公示結束后,由選調工作領導小組抽調人員組成考察組,對擬考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察,重點考察其一貫政治表現(xiàn)、思想品德、工作能力、工作實績、遵紀守法和群眾基礎??疾旖M對考察情況進行綜合研判,如實寫出考察報告。因考生自愿放棄考察資格或考察不合格,造成崗位空缺的,按考試總成績順序遞補考察對象。
(四)調動
考察期及公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的人員,按程序辦理相關調動手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到用人單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。被聘用人員試用期六個月,在試用期內確實難以勝任工作的,返回原工作單位工作。
五、其他要求
1.本次選調將電話通知面試環(huán)節(jié)入圍人員,報名時,請按要求填寫手機號碼,并保持通訊暢通;
2.報名人員提供信息必須詳細、真實、準確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并通告有關單位嚴肅處理;
3.為保證干部選調工作順利進行,報名人員不得托人說情、打招呼,一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。
渭源縣人民政府辦公室
渭源縣人力資源和社會保障局
2024年7月11日
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