2022年白銀市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)政策規(guī)定, 結(jié)合我市事業(yè)單位招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定開展白銀市2022年事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

全市公開招聘事業(yè)單位工作人員359名，其中：市直14名、會(huì)寧縣121名、靖遠(yuǎn)縣72名、景泰縣33名、白銀區(qū)15名、平川區(qū)104名。具體招聘計(jì)劃詳見《白銀市2022年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，身心健康，綜合素質(zhì)好。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.具備招聘崗位要求的其他條件，見《崗位列表》。

有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘：

1.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

2.受過刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員。

5.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的在編人員。

6.提供虛假證件及材料的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘范圍

1.戶籍生源。白銀市市直事業(yè)單位招聘崗位不限戶籍和生源,各縣區(qū)事業(yè)單位招聘崗位須為白銀市常住戶籍或高考生源地為白銀市的人員(戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn))。

2.年齡要求。大學(xué)?？?、本科學(xué)歷不超過30周歲(1991年8月10日以后出生)，碩士研究生不超過35周歲(1986年8月10日以后出生)，博士研究生不超過40周歲(1981年8月10日以后出生)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)考。

3.對(duì)象范圍。本次事業(yè)單位公開招聘，共設(shè)置高校畢業(yè)生、應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、縣區(qū)項(xiàng)目人員等三類招聘崗位。除縣區(qū)項(xiàng)目人員崗位外，其他報(bào)考人員均須提供相應(yīng)層次學(xué)歷的就業(yè)報(bào)到證。

高校畢業(yè)生：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“高校畢業(yè)生”的崗位，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2020年和2021年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

應(yīng)往屆高校畢業(yè)生：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“應(yīng)往屆高校畢業(yè)生”的崗位，凡符合戶籍生源、學(xué)歷年齡等要求的未就業(yè)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

縣區(qū)項(xiàng)目人員：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“**縣(區(qū))項(xiàng)目人員”的崗位，主要面向白銀市服務(wù)期滿未納入編制管理且目前仍在崗的“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃兩類基層服務(wù)項(xiàng)目及經(jīng)甘肅省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目招考統(tǒng)一選拔到各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、計(jì)生、進(jìn)村進(jìn)社等崗位)工作的各類項(xiàng)目人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘(零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時(shí)安置崗位，與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考)。報(bào)考條件為：

(1)年齡在35周歲(1986年8月10日以后出生)以內(nèi);

(2)具有大專及以上學(xué)歷;

(3)服務(wù)期滿且考核合格;

(4)各類未入編項(xiàng)目人員只能報(bào)考本縣(區(qū))專項(xiàng)招聘崗位。

(三)其他要求

1.《崗位列表》中招聘崗位所要求的專業(yè)條件，按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))等規(guī)定的規(guī)范稱謂執(zhí)行。

2.報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等證明材料。本科及以上學(xué)歷應(yīng)試人員學(xué)歷證書和學(xué)位證書必須齊全，資格復(fù)審時(shí)仍未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”及相關(guān)證件的取消招聘資格。

3.已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。未取得教師資格證的考生，應(yīng)具有任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)可以參加教師招聘，資格復(fù)審時(shí)需提供筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單。通過公開招聘的此類考生可以按所報(bào)考崗位先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時(shí)，約定一年試用期，先上崗人員在試用期內(nèi)未取得與報(bào)考崗位一致的教師資格證的依法解除聘用合同。

4.在住培合格證書與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致的情況下，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

5.鼓勵(lì)具有日常生活自理能力和能夠正常履行崗位職責(zé)的殘疾高校畢業(yè)生、殘疾基層項(xiàng)目人員積極報(bào)考相應(yīng)崗位，聘用后招聘單位按規(guī)定享受有關(guān)殘疾人就業(yè)保障金減免政策。

三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

(一)崗位查詢。報(bào)考人員請(qǐng)登錄白銀市人民政府門戶網(wǎng)站部門鏈接版塊的白銀市人力資源和社會(huì)保障局通知公告欄目(http://www.baiyin.gov.cn/bmzq/bysrlzyhshbzj/tzgg/index.html)，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《白銀市2022年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》(附件1)，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

(二)報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日(星期四)09∶00至8月14日(星期日)18∶00。

報(bào)考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進(jìn)入 “網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致)，并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請(qǐng)直接與市、縣區(qū)人社部門聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

各單位聯(lián)系方式詳見公告最后部分。

2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由白銀市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日(星期四)9∶30至8月15日(星期一)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日(星期日)18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日(星期四)9∶30至2022年8月16日(星期二)18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字;其他報(bào)名信息不予更改。

報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2)到白銀市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公大樓901辦公室(地址：白銀區(qū)蘭包路679號(hào))提交申請(qǐng)，統(tǒng)一匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。受理截止日期為2022年8月14日(星期日)12∶00，逾期不予受理。

6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年9月13日(星期二)9∶00至2022年9月17日(星期六)9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間及科目

9月17日(星期六) 上午

08︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分均為150分。不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)考試類別。

事業(yè)單位公開招聘分類考試分類表

特別提示:筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。試卷為兩個(gè)科目的合訂本，在考試開始前5分鐘發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

(二)筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的白銀市考區(qū)各考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

(三)證件要求

考試當(dāng)日，應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

(四)開考比例

市直事業(yè)單位招聘崗位開考比例不低于1:3，縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘崗位開考比例放寬至1:2。

崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線分?jǐn)?shù)及以上者，進(jìn)入資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)控制線為白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分。

(五)凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

(六)公布成績(jī)

筆試成績(jī)于10月31日前，在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，供應(yīng)試人員查詢。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，須面試崗位按照崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例，不要求面試崗位按照崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供以下材料及復(fù)印件：個(gè)人有效身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明;就業(yè)報(bào)到證、戶口簿等其他崗位所需的印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照(須與報(bào)名表中照片一致)。

對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的以及自愿放棄的人員均不退還報(bào)名費(fèi)，一律取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分及以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

崗位要求須面試的，在面試前統(tǒng)一發(fā)布公告，應(yīng)聘人員須按規(guī)定參加面試。

(一)時(shí)間地點(diǎn)：以《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(二)面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)及履職要求組織面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

(三)相關(guān)要求：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對(duì)象。如同一崗位筆試成績(jī)末位入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格復(fù)審均合格的，則一并列為面試人選參加面試。如同一崗位筆試考生人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，并劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，低于60分的取消聘用資格。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

七、總成績(jī)確定

(一)不要求參加面試的崗位，筆試成績(jī)即為總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者排名為先。如該科目成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。

(二)參加面試的崗位，總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的總和確定。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名為先，筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×60%+面試成績(jī)×40%。

(三)面試當(dāng)日內(nèi)通過白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)和總成績(jī)。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在市級(jí)以上具備體檢條件資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢人員名單通過白銀市人力資源和社會(huì)保障局群發(fā)短信平臺(tái)、微信群等方式進(jìn)行通知。

(一)體檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按該崗位招聘總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕?，不得遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

(三)對(duì)于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

(四)對(duì)于殘疾考生，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、考察

考察工作由招聘單位主管部門及各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格人員確定為考察人選,由各招聘單位派出考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論，相關(guān)考察材料裝入考生檔案?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示

根據(jù)體檢、考察情況，研究提出擬招聘人選建議名單，提請(qǐng)白銀市人力資源和社會(huì)保障局局務(wù)會(huì)議研究確定后，在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

十一、審批聘用

公示期滿無(wú)異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員實(shí)行試用期制，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公開招聘批準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員的各類基層項(xiàng)目人員，不再實(shí)行試用期，其基層服務(wù)年限依據(jù)有關(guān)規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡。

本次招聘崗位中設(shè)置有服務(wù)年限的，要訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外, 聘用后必須保證最低服務(wù)年限。

十二、疫情防控要求

(一)筆試疫情防控要求

1.應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理，保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注所在考區(qū)疫情防控溫馨提示。按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“健康碼”異常和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須按人員來(lái)源地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，符合條件的于考前向?qū)俚乜h區(qū)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制按程序轉(zhuǎn)碼。

2.筆試當(dāng)日，應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)行“一掃四查”入場(chǎng)核驗(yàn)，即掃“白銀快辦”場(chǎng)所碼為綠碼，查核酸檢測(cè)證明(首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可)，查體溫，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)，查有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時(shí)身份證)，查紙質(zhì)準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測(cè)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心。

4.應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)其他招聘環(huán)節(jié)疫情防控要求。資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)招聘工作，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。最新或相關(guān)疫情防控要求將通過準(zhǔn)考證、面試通知書、群發(fā)短信或補(bǔ)充公告等形式告知，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注、理解、支持和配合。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘考試由白銀市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及舉報(bào)受理。

監(jiān)督電話：0943-8224528 0943-8244489

(二)報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)提交報(bào)考材料。凡提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所繳費(fèi)用不予退還。對(duì)存在惡意報(bào)名等行為的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(五)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(六)本公告在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(七)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由白銀市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

(八)本公告由白銀市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十四、其他事項(xiàng)

(一)政策咨詢。公開招聘期間，應(yīng)聘人員咨詢相關(guān)報(bào)考政策等，請(qǐng)撥打以下電話。

白銀市人社局：0943-8244489

會(huì)寧縣人社局：0943-3229890

靖遠(yuǎn)縣人社局：0943-5937138

景泰縣人社局：0943-5590798

白銀區(qū)人社局：0943-8546191

平川區(qū)人社局：0943-6626690

(二)技術(shù)支持。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員需技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

省人力資源考試中心：0931-4670278

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000010370

(三)咨詢時(shí)間。上午08:30-12:00

下午14:30-18:00

白銀市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月9日

附件：1.《白銀市2022年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》

附件1：崗位列表.xls

2.《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》

附件2：報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc