2022年白銀景泰縣教育系統(tǒng)高層次及急需緊缺人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)市委組織部、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施方案(試行)>的通知》(白組通字〔2019〕170號(hào))、中共白銀市委辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕31號(hào))及市委組織部、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于白銀市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充通知》(白組通字〔2021〕144號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)農(nóng)村幼兒園教師40名、農(nóng)村中學(xué)教師36名、城區(qū)中學(xué)教師25名。

二、引進(jìn)范圍及對(duì)象

(一)高層次人才引進(jìn)范圍

1.高中教師崗位、職專(zhuān)教師崗位、城區(qū)初中教師崗位為教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生及全日制研究生;“世界一流大學(xué)”和“一流學(xué)科”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;未入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校的原985工程、211工程高校的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;省部共建師范院校(河南師范大學(xué)、伊犁師范學(xué)院、云南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、湖南師范大學(xué))師范專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(具體以崗位及條件表為準(zhǔn))。

2.農(nóng)村初級(jí)中學(xué)教師崗位為教育部直屬的公費(fèi)師范生、全日制一本院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)及全日制本科院校一本相關(guān)專(zhuān)業(yè)、全日制普通高等師范院校本科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生、學(xué)士及以上學(xué)位。

(二)急需緊缺人才引進(jìn)范圍

1.農(nóng)村幼兒園音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)崗位為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2.農(nóng)村幼兒園學(xué)前教育崗位為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

具體崗位及要求詳見(jiàn)《景泰縣教育系統(tǒng)2022年高層次及急需緊缺人才引進(jìn)工作招聘崗位及條件表》。

三、人才引進(jìn)報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到景泰從事教育事業(yè);

3.非服務(wù)期內(nèi)“各類(lèi)訂單定向生”;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.在本市范圍內(nèi)已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗人員;

5.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.其他不宜引進(jìn)的情形。

(三)其他條件

1.引進(jìn)人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)一致，本科及以上學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)必須齊全。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等證明材料。取得多個(gè)層次學(xué)歷的引進(jìn)人員，按照與崗位所要求的條件報(bào)名。

2.因受新冠肺炎疫情影響，導(dǎo)致我縣部分考生在白銀市考點(diǎn)未能完成2022年春季教師資格證考試。為保障考生合法權(quán)益，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，此次引進(jìn)對(duì)報(bào)名參加2022年春季教師資格證白銀市考點(diǎn)筆試、景泰縣戶(hù)籍受疫情影響未能完成筆試的考生，不受“教師資格證”條件限制，允許報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持白銀市考點(diǎn)“2022年上半年中小學(xué)教師資格考試筆試準(zhǔn)考證”予以報(bào)名。教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，新招錄教師一年試用期滿前，必須取得教師資格證，如果不能按期取得教師資格證，予以解聘。

3.往屆生本科學(xué)歷年齡不超過(guò)30周歲(1992年4月1日以后出生);研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲(1987年4月1日以后出生);2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)白銀市景泰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在西北師范大學(xué)微信公眾號(hào)、白銀市教育局微信公眾號(hào)、景泰縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、景泰縣教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公告發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式

公開(kāi)引進(jìn)人才工作采取本人網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(具體崗位及條件表見(jiàn)附件1)。

2.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起截止5月15日下午17:00，以符合規(guī)定要求的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名有關(guān)材料

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以文件夾壓縮包形式發(fā)送至指定電子郵箱(見(jiàn)崗位及條件表)，文件夾名稱(chēng)設(shè)置為“崗位代碼+姓名”，每份材料標(biāo)注為“姓名+材料名稱(chēng)”，全部為掃描件jpg圖片格式。

(1)《白銀市景泰縣教育系統(tǒng)2022年高層次及急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(電子版和掃描件)。

(2)本人有效居民身份證或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明(掃描件)。

(3)往屆生提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(往屆畢業(yè)生登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打印)、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》。已就業(yè)考生(白銀市外工作的考生)，需提供離職證明(截止資格復(fù)審之前)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、自薦材料及在校學(xué)習(xí)成績(jī)單。

(4)近期2寸免冠證件照片電子版(命名為本人身份證號(hào))。

(5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

4.報(bào)名人員提供的材料和資料信息必須真實(shí)有效，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，報(bào)考人員須提供準(zhǔn)確、有效的兩個(gè)聯(lián)系方式，報(bào)名后始終保持信息暢通。報(bào)考人員因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

5.報(bào)考人員及時(shí)查看本人郵箱，收到“XXX同志，您提交的報(bào)名已初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)加入QQ群”字樣即為通過(guò)資格初審，并且按要求填寫(xiě)報(bào)名信息，否則未完成報(bào)名。已通過(guò)資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。

6.已通過(guò)資格初審人員須加入QQ群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

7.此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(三)考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

2.考核工作由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考官?gòu)陌足y市人才引進(jìn)面試考官庫(kù)抽取。通過(guò)資格審查的考生，考核采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行，音樂(lè)、體育、美術(shù)(美術(shù)考生現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà))、舞蹈專(zhuān)業(yè)的考生除現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和答辯外，還需進(jìn)行個(gè)人才藝展示(才藝展示所需器材及材料自備)，說(shuō)課時(shí)間為8-10分鐘，答辯時(shí)間為3-5分鐘，個(gè)人才藝展示時(shí)間為3分鐘(主題自定，形式不限),總分為100分，考核成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)并列者一并錄取?？己藙澏◢徫蛔畹涂刂凭€，控制線為70分，考核成績(jī)低于70分的取消資格，不予引進(jìn)。

說(shuō)課內(nèi)容為2022年度春季學(xué)期現(xiàn)行教材。

考核結(jié)果公布后，根據(jù)考生成績(jī)和崗位需求情況，景泰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核成績(jī)由高分到低分依次排序確定擬引進(jìn)人員名單，現(xiàn)場(chǎng)收取《就業(yè)報(bào)到證》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。

(四)考察

景泰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核成績(jī)從高分到低分等額確定各崗位考察人員名單。由景泰縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)人才人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察時(shí)，考生必須提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明和學(xué)?；虼逦瘯?huì)開(kāi)具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明?？疾旌螅鼍邥?shū)面考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察對(duì)象有下列情形之一的，視為考察不合格：

(1)參與邪教組織或其它非法組織，或從事各類(lèi)非法活動(dòng)，經(jīng)教育勸導(dǎo)或處置處罰后仍不改正的;

(2)曾泄露國(guó)家機(jī)密或工作機(jī)密的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍、學(xué)籍的;

(4)存在吸販毒、道德敗壞、流氓、盜竊或其它嚴(yán)重違犯職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德行為的、受到治安處罰的;

(5)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分影響期內(nèi)的;

(6)正在接受組織審查或立案調(diào)查尚未結(jié)案的;

(7)在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘等人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，誠(chéng)信記錄期未滿或規(guī)定不得被聘用情形的;

(8)不符合公開(kāi)招聘規(guī)定的應(yīng)聘條件、崗位要求的相關(guān)證件材料不全或存在偽造證件、提供虛假材料信息的;

(9)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形或應(yīng)聘應(yīng)當(dāng)回避的崗位的。

(五)體檢

考察結(jié)束后，景泰縣教育局組織在縣級(jí)具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者，視為不合格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(六)公示

經(jīng)報(bào)名、資格初審、考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)為合格后，確定的擬引進(jìn)人員名單由景泰縣教育局按照干部人事管理權(quán)限，在景泰縣人社局和景泰縣教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題及時(shí)查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。

(七)備案和聘用

1.公示無(wú)異議后，景泰縣教育局按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣委編辦和縣人社局備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)，引進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同。試用期1年，最低服務(wù)年限不少于6年，聘用管理按照甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法的通知》(甘政辦發(fā)〔2005〕122號(hào))執(zhí)行。

2.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。正式聘用的國(guó)家公費(fèi)師范生每人享受20萬(wàn)元安置費(fèi);博士生享受20萬(wàn)元安置費(fèi)。碩士生(省部共建以上院校，本碩專(zhuān)業(yè)一致)享受5萬(wàn)元的安置費(fèi)。省部共建及以上院校經(jīng)確定為引進(jìn)人員的鄉(xiāng)村教師，可根據(jù)城區(qū)學(xué)校崗位空缺情況聘用至城區(qū)學(xué)校。

(八)違約責(zé)任

擬引進(jìn)人員無(wú)法定或約定的正當(dāng)理由，未按規(guī)定時(shí)間到崗位單位任教的，需支付違約金2.5萬(wàn)元。如引進(jìn)人員未履行完成約定服務(wù)期限，從離崗之日起，應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年支付違約金5000元(不滿1年的按1年計(jì)算)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作按照“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反考核紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消引進(jìn)資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。從事本次人才引進(jìn)工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

本方案由景泰縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：白銀市景泰縣教育局0943—5527835

監(jiān)督電話: 白銀市景泰縣紀(jì)檢部門(mén)0943-5533756

附件：景泰縣教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls

2022年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表匯總.xlsx

2022防控須知.docx