2024年珠海橫琴出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招聘公告

01、用工單位簡(jiǎn)介

橫琴出入境邊防檢查站是珠海出入境邊防檢查總站下轄的正處級(jí)單位，主要承擔(dān)出入境人員、交通運(yùn)輸工具的檢查、監(jiān)護(hù)和口岸限定區(qū)域管理等職責(zé)，是一支重要的公安行政執(zhí)法力量。

02、招聘概況

01、招聘人數(shù)及形式

共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員44名，聘用人員與橫琴邊檢站依法簽訂勞動(dòng)合同。

02、工作職責(zé)

警務(wù)輔助人員主要負(fù)責(zé)協(xié)助邊檢民警開(kāi)展口岸巡查、咨詢(xún)引導(dǎo)、口岸限定區(qū)域監(jiān)管、車(chē)輛監(jiān)護(hù)、警務(wù)保障等工作，大部分崗位為室外車(chē)道執(zhí)勤。

03、工作地點(diǎn)

橫琴口岸

04、工作時(shí)間

根據(jù)所在崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際需要，主要為勤務(wù)排班工作模式，崗位需24小時(shí)輪班及夜間執(zhí)勤，具體以現(xiàn)場(chǎng)崗位安排以及排班表為準(zhǔn)。

03、報(bào)名要求

一、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.年齡18周歲以上，35周歲以下;特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬;

3.勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中(含職高、中專(zhuān)、技校)以上文化程度;

4.具有較高的政治素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，聽(tīng)從命令，服從指揮;

5.五官端正，無(wú)紋身;男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬;此外，應(yīng)具有正常履行職責(zé)所需的身心條件和工作能力。

二、同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有2年及以上公檢法司輔警工作經(jīng)驗(yàn)、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員優(yōu)先考慮。

三、有下列情形之一的人員，不予錄用：

1.曾犯罪或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.受過(guò)治安管理處罰或者有吸毒史的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍或者留黨察看的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

四、其他不適合從事輔警工作的情形。

04、薪酬待遇

執(zhí)法執(zhí)勤崗位每月工資5000元-6000元，年終雙薪，根據(jù)崗位不同略有浮動(dòng)，班長(zhǎng)和副班長(zhǎng)崗位還享有崗位獎(jiǎng)金，以上薪酬包括“五險(xiǎn)一金”、餐飲補(bǔ)助、工作服裝等。工齡工資按站內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，加班費(fèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

單位不提供住宿，享受工作期間在單位就餐費(fèi)用減免優(yōu)惠。

在崗工作期間，按照珠?？傉居嘘P(guān)規(guī)定享有各類(lèi)假期、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等福利待遇。

每年提供免費(fèi)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和通用技能水平。

05、招聘流程

01、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、免費(fèi)考試的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為即日起至2024年3月15日20:00前，報(bào)名者需在此期間內(nèi)將報(bào)名表、近期小一寸免冠照電子版、身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè)、畢業(yè)證和學(xué)位證(退伍證)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料的掃描件等發(fā)送至hqbjzzc@163.com。

02、資格審查

資格審查主要根據(jù)報(bào)名人員提交的資料，嚴(yán)格按照招聘條件和崗位所需資格條件，按一定比例擇優(yōu)確定筆試、面試人員，并于報(bào)名結(jié)束后的5日內(nèi)通知報(bào)名者具體考試信息，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。對(duì)于未入選人員不予通知。因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程。

03、筆試

著重考察考生基本文化素養(yǎng)和常識(shí)。

04、面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、口頭回答的形式，主要考察應(yīng)試者的思維、溝通、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力及儀態(tài)儀表等?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需攜帶個(gè)人身份證原件，以及報(bào)名郵件中的所有資料(紙質(zhì)版)，其中報(bào)名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。參加面試的順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

05、體能測(cè)試

參考公安機(jī)關(guān)招錄人民警察《體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測(cè)試項(xiàng)目和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)可視情適當(dāng)放寬。測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、女子800米、男子1000米跑。測(cè)試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

06、體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以一定比例確定體檢人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試均實(shí)行百分制，進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)不得低于60分。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生要嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律，嚴(yán)禁冒名頂替、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。體檢標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)可視情適當(dāng)放寬。體檢不合格的，取消聘用資格，按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

07、考察

對(duì)體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員統(tǒng)一組織考察。考察重點(diǎn)圍繞是否存在不得報(bào)名情形進(jìn)行?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

08、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示。公示無(wú)異議的，依法與橫琴出入境邊防檢查站簽訂勞動(dòng)合同，到橫琴站各用工單位工作，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)將進(jìn)行培訓(xùn)、試用和考核，考核或表現(xiàn)不合格的，無(wú)條件辭退。

溫馨提示

已通過(guò)體檢、體測(cè)但自動(dòng)棄權(quán)，或已簽約但未按時(shí)報(bào)到的，均造成行政成本和社會(huì)資源浪費(fèi)，將取消其聘用資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考珠海邊檢總站各類(lèi)工作崗位。

電話(huà)咨詢(xún)：0756-8167527，13380626464曹警官;

0756-8167529曾警官。

監(jiān)督電話(huà)：0756-8167525。