2023年湛江市坡頭區(qū)第三次面向社會公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

本次招聘共招聘勞動合同制三類編外工作人員1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

(三)具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)報考年齡為18至35周歲(年齡計算截止時間為報名首日)。

(五)具備國家教育部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，其他資格條件等要求詳見崗位表。

(六)熟悉電腦辦公軟件操作。

(七)有下列情況之一者，不得報名：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為勞動合同制工作人員的其它情形。

四、招聘程序

本次招聘將通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)公開報名。

1.報名時間：2023年6月15日。

上午：8：30—12：00

下午：14：30—18：00

2.報名地點：坡頭區(qū)人力資源和社會保障局5樓501室(湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號)

3.報名方式：現(xiàn)場報名。請報名人員帶填寫好的《湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名登記表》(見附件)，近期免冠彩色一寸相片1張，有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，在報名期限內(nèi)到報名地點現(xiàn)場報名(以上證件需備原件和復(fù)印件1份)。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，由我單位對報名人員資格條件進行審查。經(jīng)審查符合條件的，將通過電話或短信的方式通知面試相關(guān)事宜，未通過資格審查的將不再另行通知，請報名人員務(wù)必保持手機暢通。

資格審查貫穿整個招聘全過程，報考者須誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費用。

(三)考試?？荚嚪绞綖槊嬖?。通過資格審查的報名人員可參加面試，面試采取面談方式進行，主要考察考生的語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力，面試成績當(dāng)場公布，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達合格線的不能列為體檢對象。如考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。主評委評分相同的，則另行面試確定。

(四)體檢?？忌荚嚦煽冊诤细穹?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)考試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按成績由高至低遞補體檢對象，體檢費用自理。體檢時間、地點、要求另行通知。

(五)考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，全面核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄考察的，可依次遞補考察人選。

(六)公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對象，將在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www. ptq.gov.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區(qū)人力資源和社會保障局反映。

(七)聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并在1個月內(nèi)，聘用單位與聘用人選簽訂勞動合同。

如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無法繼續(xù)履行勞動合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關(guān)系。

(八)遞補。擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題，或聘用后終止聘用關(guān)系而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補人選。遞補期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個月內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

五、薪酬待遇

聘用期間，每人每月工資待遇為3600元(含單位及個人負(fù)擔(dān)的五險一金，每月由單位代扣代繳)。聘用期間，單位不提供住宿。

六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

地址：廣東省湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號，聯(lián)系電話：0759-3955992

湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局

2023年6月12日

附件：

附件1.湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局2023年第三次面向社會公開招聘編外工作人員崗位表.xls

附件2.坡頭區(qū)人力資源和社會保障局招聘編外工作人員報名表.docx