2022年陽江陽春市教師招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革的指導(dǎo)意見》(陽教人〔2019〕63號)、《關(guān)于陽春市2022年教職員招聘計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》(春機(jī)編辦〔2022〕14號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市面向全國公開招聘事業(yè)編制教師342名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。其中：

(一)普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，

(二)其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

二、招聘崗位

公開考試招聘崗位，詳見《陽春市2022年教師招聘崗位表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

6.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)已是我市在編在崗教師;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)廣東省內(nèi)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用但承諾服務(wù)期限未滿人員、還在報(bào)考限制期內(nèi)的違約人員;

(5)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)具體資格條件

1.執(zhí)業(yè)資格證書要求：

具有與報(bào)名崗位相應(yīng)學(xué)段或以上的教師資格證。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證(根據(jù)國辦發(fā)[2022]13號文規(guī)定，受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)，否則取消聘用資格。

2.學(xué)歷學(xué)位要求：

中小學(xué)及幼兒園崗位要求為普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(非在職)、學(xué)士及以上學(xué)位。陽江市戶籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽江市的)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的可放寬到普通高等學(xué)校教育類大專及以上學(xué)歷(非在職)。

3.崗位的專業(yè)要求：

報(bào)考人員所持畢業(yè)證的專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求對口。學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的考生，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考崗位條件一致的，視為符合要求。陽江市戶籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽江市的)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的可放寬到所學(xué)專業(yè)不作限制，但須已持有教師資格證且該資格證的學(xué)科名稱與報(bào)考崗位的學(xué)科名稱一致。

具體要求詳見《陽春市2022年教師招聘崗位表》。

4.年齡要求：年齡在35周歲以下(1986年6月12日后出生)，2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆碩士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的，或教育類中級以上職稱的，報(bào)考年齡放寬到40周歲(1981年6月12日后出生)。

5.其他要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2022年8月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。

四、招聘形式和程序要求

(一)招聘形式

經(jīng)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市教師招聘統(tǒng)一采取筆試+面試形式。

(二)報(bào)名方式

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時間：2022年5月 30日8:30至6月1日17:30。

報(bào)名網(wǎng)址：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)，考生按網(wǎng)上提示填寫個人信息進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名確認(rèn)

考生請于2022年6月4日9:00至6月6日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。

確認(rèn)參加筆試的操作方式：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)——查詢統(tǒng)計(jì)——報(bào)考情況查詢——報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省陽江市”——確認(rèn)參加筆試。

(四)報(bào)名程序

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸指定報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件：

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證的可暫緩提交)，但需上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話二級乙等以上等級證書和戶口本(有戶籍限制崗位)。

2.社會人員上傳本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、戶口本(有戶籍限制崗位)和其他相關(guān)證書、證明等材料。

3.上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

考生報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審(不再進(jìn)行人工初審)，通過報(bào)名系統(tǒng)初審的考生方可參加筆試。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不真實(shí)，立即取消考試及聘用資格。資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

報(bào)名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的現(xiàn)場資格審核意見為準(zhǔn)。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘單位根據(jù)用人需要，參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》對各崗位進(jìn)行了學(xué)歷專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所持畢業(yè)證的專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求對口。學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的考生，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考崗位條件一致的，視為符合要求。陽江市戶籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽江市的)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的可放寬到所學(xué)專業(yè)不作限制，但須已持有教師資格證且該資格證的學(xué)科名稱與報(bào)考崗位的學(xué)科名稱一致，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的可放寬到普通高等學(xué)校教育類大專及以上學(xué)歷(非在職)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。在考生提交材料后，最終由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相符。

2.報(bào)考人員只能選擇一個崗位(崗位組)報(bào)名，報(bào)考多個崗位(崗位組)的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用本人有效二代居民身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供不真實(shí)報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號)，對在陽江市參加“三支一扶” 且服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi))參加本次公開招聘的，筆試成績加10分。

符合加分條件的報(bào)考人員報(bào)名時上傳由廣東省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號，報(bào)名成功后于6月6日至7日帶證書原件到陽春市人力資源和社會保障局事業(yè)股進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時未上傳證書或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分。

5.附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)(如年齡、學(xué)歷)。

(六)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一采用教師類綜合卷《教育綜合知識》進(jìn)行考試，內(nèi)容包括：時政知識、教育教學(xué)改革與理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)與職業(yè)道德。

2.筆試時間：2022年6月12日上午9:30—11:30

地 點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.參加筆試的應(yīng)聘人員于2022年6月9日上午9時起登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(七)面試

1.在筆試成績合格者中，按崗位(崗位組)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

2.面試的方式為試講，面試內(nèi)容主要考查考生的教育教學(xué)綜合能力和專業(yè)技能，包括：板書、教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。

3.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(八)考試成績

1.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.總成績合成方法。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。

(九)資格審核

進(jìn)入面試的考生須本人在面試前(具體地點(diǎn)和時間另行通知)帶齊資格審核資料到指定地點(diǎn)接受資格審核(面試名單在陽春市人民政府網(wǎng)站上公布)。

資格審核需提交如下材料：

1.陽春市2022年教師招聘報(bào)名表(在報(bào)名系統(tǒng)中導(dǎo)出并用A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名)。

2.本人有效二代居民身份證原件和正反兩面復(fù)印件。

3.戶口本原件和復(fù)印件(有戶籍限制崗位提交)。

4.就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交)。

5.完整的在校學(xué)習(xí)成績單原件和復(fù)印件(未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交)。

6.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

7.教師資格證原件和復(fù)印件(受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證(根據(jù)國辦發(fā)[2022]13號文規(guī)定，受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)，否則取消聘用資格。

8.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)或?qū)W歷認(rèn)證原件和復(fù)印件。

9.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

10.《廣東省“三支一扶”合格證書》(服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交)。

11.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。在考生提交材料后，最終由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相符。

以上資格審核資料證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，查驗(yàn)原件后，證件原件交回本人，但證明材料需收原件。考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

在資格審核期間，若有考生沒按時參加資格審核、自愿放棄、條件不符等情況，將取消該考生面試資格，按同崗位(崗位組)筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

五、體檢、考察和擇崗

(一)體檢。根據(jù)考生考試的總成績按1:1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時間和地點(diǎn)另定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(二)考察。體檢合格人員，由市人社局、市教育局和市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，且遞補(bǔ)者總成績須達(dá)60分以上，遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個工作日內(nèi)。

(三)擇崗。報(bào)考中小學(xué)和幼兒園崗位組的，在體檢、考察合格人員中按總成績名次從高至低順序(總成績相同的，按面試分從高到低排先后)，由考生自主選擇具體的崗位。具體擇崗時間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在陽春市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，最低服務(wù)期限未滿的聘用人員，不得申請調(diào)動。

七、組織紀(jì)律

招聘實(shí)施過程中要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。教師招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考人員須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的報(bào)考人員，才可參加現(xiàn)場公開招聘活動。所有報(bào)考人員在進(jìn)入公開招聘工作場所時，均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場。

(二)報(bào)名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽春市人民政府網(wǎng)站查詢。

(三)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人有效的二代居民身份證原件進(jìn)場。

(四)本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(五)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：

陽春市人力資源和社會保障局事業(yè)股：0662-7715699;

陽春市教育局人事股：0662-7658312;

九、本公告及其未盡事宜由陽春市人力資源和社會保障局和陽春市教育局負(fù)責(zé)解釋。

陽春市人力資源和社會保障局

陽春市教育局

2022年5月17日

附件：1.陽春市2022年教師招聘崗位表.xls

2.陽春市2022年教師招聘學(xué)科人數(shù)明細(xì)表.xlsx

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls