2023年梅州興寧市公開引進急需緊缺人才公告

為貫徹落實《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》(梅市明電〔2022〕100號)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來興工作，經(jīng)研究同意，決定對我市部分企事業(yè)單位面向社會公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次公開引進急需緊缺人才134名，其中企業(yè)人才需求87名、事業(yè)單位人才需求47名。具體用人單位、引進崗位及條件詳見《興寧市2023年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)和《興寧市2023年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件2)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。

(三)報考年齡為博士研究生、高級職稱人才年齡一般在45周歲以下(1977年6月以后出生);其他引進人才年齡一般在35周歲以下(1987年6月以后出生)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(四)國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國(境)外院校畢業(yè)生須于現(xiàn)場資格審核前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證函;其他報考人員須于報名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(五)目前與梅州市用人單位形成勞動關(guān)系未滿2年的人員，或與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在梅州市外工作滿1年的人員可以報考，考取后不享受急需緊缺人才所有待遇。

(六)已與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前在梅州市外工作滿1年的人員，納入引進對象范圍，引進后享受相應(yīng)待遇。

有下列情形之一者，不得報考：

(一)違法、違規(guī)、違紀或接受組織調(diào)查未結(jié)案，或組織、人社部門以及用人單位認定不適宜引進的人員。

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(三)在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的。

(四)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;梅州市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

(五)目前與梅州市用人單位形成勞動關(guān)系滿2年的人員。

(六)公費定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生。

(七)曾享受過梅州市引進高素質(zhì)人才計劃或引進急需緊缺人才計劃優(yōu)惠政策的。

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形。

三、享受政策

此次引進人才享受的政策待遇按照《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》(梅市明電〔2022〕100號)，引進的急需緊缺人才享受相應(yīng)人才落戶獎、生活補貼、購房補貼等：

(一)人才落戶獎。對35周歲(含)以下高等院校、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生新落戶興寧(含現(xiàn)有興寧戶籍人才回興、本地院校當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生留興)并在興企業(yè)(國有企業(yè)除外)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(符合相關(guān)條件)，且繳納社保滿6個月的，按博士、高級職稱人才3萬元，碩士研究生、高級技師2萬元，本科、技師5000元，大專、高級工2000元標準給予落戶獎勵，每人只享受一次。博士、高級職稱人才年齡可放寬至45周歲。

(二)生活補貼、購房補貼。

1.博士、高級職稱人才：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才4000元/月，企業(yè)人才5500元/月生活補貼。

工作滿5年后且在興購房的，給予20萬元購房補貼。

中央、省屬駐興單位新引進博士人才，市財政給予10萬元薪酬補助(分5年發(fā)放)。

2.碩士研究生、高級技師：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才2000元/月，企業(yè)人才3500元/月生活補貼。

工作滿5年后且在興購房的給予15萬元購房補貼。

3.技師或其他特殊人才：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才1000元/月，企業(yè)人才2500元/月生活補貼。

工作滿5年后且在興購房的給予10萬元購房補貼。

以上補貼(獎勵)均為稅前。

四、引進方式、程序

(一)事業(yè)單位。

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式，每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

2.報名時間

自本公告發(fā)布之日起開始報名，截止時間為2023年6月30日18：00。報考人員登錄興寧市2023年公開引進急需緊缺人才報名系統(tǒng)(https://www.sydwzl.com/gdxnyjrczp2023/)進行注冊報名，在注冊前應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，并對其負完全責(zé)任。報考人員注冊個人信息后，只能選擇一個崗位報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片。用人單位(或主管部門)對報考人員信息進行審核并將審核結(jié)果反饋報考人員。

3.報名注意事項

填報“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

報名材料包括：《興寧市2023年公開引進急需緊缺人才報名表》A4雙面打印(需粘貼近期二寸正面免冠照片，且按相同標準另提交2張);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)原件與復(fù)印件;符合崗位要求的相應(yīng)資格證原件與復(fù)印件;國(境)外院校畢業(yè)生還須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證函;有工作經(jīng)歷的應(yīng)附上社保繳納記錄原件及復(fù)印件。

目前與梅州市用人單位形成勞動關(guān)系未滿2年的人員，或與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在梅州市外工作滿1年的人員報名時須在“備注”欄寫明“本人屬目前與梅州市用人單位形成勞動關(guān)系未滿2年的人員(或本人屬與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在梅州市外工作滿1年的人員)，自愿考取后不享受急需緊缺人才所有待遇”。

應(yīng)聘者不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。為確保公平公正，凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考生均須回避，不得報考該單位的職位。

4.資格復(fù)審

面試前須進行現(xiàn)場資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門負責(zé)。報考人員須按規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

5.綜合考核

綜合考核主要采取面試加心理素質(zhì)考核(用人單位可根據(jù)實際需要增加筆試或?qū)嵅倏己谁h(huán)節(jié))，具體考核時間、地點另行通知。

考核結(jié)束后，用人單位及主管部門根據(jù)考核情況確定是否進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若某一崗位不足3人報考的，用人單位(或主管部門)視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否引進，確定不予引進的，由用人單位反饋應(yīng)聘者。

6.擇優(yōu)調(diào)劑

用人單位及其主管部門根據(jù)崗位空缺情況，經(jīng)報興寧市委人才辦同意后，可擇優(yōu)調(diào)劑。

7.體檢

考核結(jié)束后根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由招聘單位或其主管部門嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定統(tǒng)一集中組織實施。應(yīng)聘教師崗位人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。

8.考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作由招聘單位或其主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察不合格或者放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績由高到低進行等額遞補。

9.公示聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家和省、市政策規(guī)定的薪酬等待遇。

(二)企業(yè)。

企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進，應(yīng)聘者自行與用人單位聯(lián)系引進事宜。與引進人員簽訂勞動合同后應(yīng)盡快(一般三個月內(nèi))報興寧市委人才辦審批備案。

五、其他事項

(一)對特殊急需緊缺人才的引進，采取一人一策、一事一議的方式進行。

(二)此次引才工作將資格審查貫穿全過程，凡弄虛作假、不符合報考條件和崗位要求或報考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消引進資格并追回相關(guān)經(jīng)濟待遇;如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(三)報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通，因與考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

(四)本次引才工作嚴格按照疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求組織實施。

(五)本公告未盡事宜，由興寧市委人才辦負責(zé)解釋。

(六)聯(lián)系電話

中共興寧市委人才辦：0753-3371689

興寧市人力資源和社會保障局：0753-3263761

興寧市教育局：0753-6105323

興寧市衛(wèi)健局：0753-3332130

附件：

附件1：興寧市2023年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位需求表

附件2：興寧市2023年事業(yè)單位引進急需緊缺人才需求表

附件3：興寧市2023年引進急需緊缺人才報名表

附件4：梅州市引進急需緊缺人才專業(yè)參考目錄

中共興寧市委組織部

興寧市人力資源和社會保障局

2023年6月9日

附件：附件1-興寧市2023年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx [12120]

附件：附件2-興寧市2023年事業(yè)單位引進急需緊缺人才需求表.xls [25600]

附件：附件3-興寧市2023年引進急需緊缺人才報名表.doc [39424]

附件：附件4-梅州市引進急需緊缺人才專業(yè)參考目錄.xls [426496]