2022年江門(mén)恩平市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，現(xiàn)就恩平市2022年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位工作人員136人。具體招聘單位、崗位詳見(jiàn)《恩平市2022年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”“社會(huì)人員”“不限”。應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校、技師學(xué)院2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū));“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象。

本次事業(yè)單位招聘推出一定數(shù)量崗位面向恩平市退役大學(xué)生士兵定向招聘。恩平市退役大學(xué)生士兵是指：由恩平市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，服役期滿(mǎn)2年以上(含2年)且退出現(xiàn)役，全日制普通高等院校大專(zhuān)以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專(zhuān)以上錄取后就讀期間參軍入伍，服役期間表現(xiàn)良好，報(bào)考當(dāng)年取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件。

1.年齡要求。年齡須年滿(mǎn)18周歲(即2004年6月20日以前出生)，30周歲以下是指1991年6月21日以后出生，35周歲以下是指1986年6月21日以后出生，40周歲以下是指1981年6月21日以后出生，45周歲以下是指1976年6月21日以后出生。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位所設(shè)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件，招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。用人單位根據(jù)崗位需求，結(jié)合《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)、《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)設(shè)置了專(zhuān)業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證所列專(zhuān)業(yè)屬于專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)的，則應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)完全一致;所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于專(zhuān)業(yè)目錄外的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在面試前資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘者學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

招聘崗位以括號(hào)形式提出專(zhuān)業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，專(zhuān)業(yè)方向也須一致。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門(mén)的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。應(yīng)聘者在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間參加的社會(huì)實(shí)踐或者參加的相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2022年6月20日。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。

6.國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員，或2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。

7.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;

(2)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近兩年在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員雇員公開(kāi)招聘中存在違約、不守承諾行為的;被國(guó)家職能部門(mén)列入失信人員名單的;

(3)歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員;

(4)事業(yè)單位招考對(duì)象按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(5)到法定退休年齡，工齡不足15年或社保繳費(fèi)年限不足15年的;

(6)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

(七)其他

1.根據(jù)《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行加分政策的通知》(江人社發(fā)〔2020〕106號(hào))精神，參加江門(mén)市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)不超過(guò)3年或服務(wù)期滿(mǎn)繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生參加本次事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘的(不含報(bào)考定向招聘崗位)，筆試成績(jī)加10分。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，考生持相關(guān)任職工作證明材料、考核期滿(mǎn)合格證書(shū)原件和復(fù)印件到恩平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，申請(qǐng)加分。逾期未申請(qǐng)，視為考生自愿放棄加分。

2.江門(mén)市戶(hù)籍參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門(mén)市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其它公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。

四、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢(xún)

應(yīng)聘者可登錄恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/)查詢(xún)相關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2022年6月21日9:00至6月23日17:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從“恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)審核確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)及準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ))-->完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表?！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢(xún)。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向用人單位咨詢(xún)。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去錄取資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

5.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

6.報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的身份證號(hào)碼進(jìn)行校核，校核通過(guò)的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名,報(bào)名資料不能再作修改。因疫情原因，打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定，另行通知。

五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，一般采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。各招聘崗位均不設(shè)最低開(kāi)考比例。

(一)筆試

1.組織實(shí)施：筆試工作由恩平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：因疫情原因筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試科目：筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C三類(lèi)：

A類(lèi)：事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位試題;

B類(lèi)：事業(yè)單位衛(wèi)生類(lèi)醫(yī)護(hù)類(lèi)崗位試題。

C類(lèi)：事業(yè)單位衛(wèi)生類(lèi)藥技類(lèi)崗位試題。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：各類(lèi)試題滿(mǎn)分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為同類(lèi)試題筆試最高分的60%。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，低于合格線(xiàn)者不得納入面試范圍。

(二)面試

1.面試對(duì)象。在筆試合格線(xiàn)范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：

(1)有效期內(nèi)的居民身份證、戶(hù)口本、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表;

(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)。

(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或簽訂的勞動(dòng)合同;要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

(4)應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員，或?yàn)?022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意報(bào)考的意見(jiàn)材料。

應(yīng)聘者為選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生，需提供當(dāng)?shù)厥形M織部同意報(bào)考的意見(jiàn)材料。

報(bào)考定向招聘恩平市退役大學(xué)生士兵崗位的人員還須提供退出現(xiàn)役證件、入伍所在市的相關(guān)材料。

符合招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

3.組織實(shí)施。面試由恩平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

4.面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

“筆試+面試”崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

“免筆試，直接面試”崗位的綜合成績(jī)=面試成績(jī)。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

六、體檢

(一)體檢對(duì)象

在綜合成績(jī)合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

(二)體檢工作要求

體檢工作由用人單位組織實(shí)施。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)方面，事業(yè)單位一般按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

七、考察

用人單位須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

八、資格復(fù)審及公示

用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送恩平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加恩平市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。

經(jīng)恩平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查合格的擬聘用人員名單，在恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由恩平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按通知書(shū)指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期及違約金標(biāo)準(zhǔn)。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。

新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的事業(yè)單位人員將調(diào)整崗位，個(gè)人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，事業(yè)單位應(yīng)予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由恩平市人力資源和社會(huì)保障局提供。

事業(yè)單位聘用人員須在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在恩平市事業(yè)單位間交流。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形之一的，用人單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次(綜合成績(jī))遞補(bǔ)人選：

(一)在資格審核、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

(二)資格審核、體檢、考察或試用期滿(mǎn)考核不合格的;

(三)公示結(jié)果影響聘用的;

(四)未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。

十一、監(jiān)督管理

本次招聘不指定任何參考用書(shū)或資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與恩平市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。具有違紀(jì)違規(guī)行為的，將追究相應(yīng)責(zé)任。

十二、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀并落實(shí)《考生疫情防控須知》(附件5)。

十三、聯(lián)系電話(huà)

(一)招聘政策及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：恩平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0750-7727423、0750-7737418;

(二)報(bào)名資格條件咨詢(xún)：由各用人單位受理(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)招聘崗位表);

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：恩平市人力資源和社會(huì)保障局辦公室0750-7723617。

附件：

恩平市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月1日

附件1：恩平市2022年事業(yè)單位工作人員招聘崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件3：中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄.doc

附件4：“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃加分申請(qǐng)表.xls

附件5：考生疫情防控須知.doc