2022年惠州博羅縣司法局公開(kāi)招聘輔助人員的公告

經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)縣司法局基層司法所村(社區(qū))法律顧問(wèn)助理?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、用工形式及條件

1、招聘崗位及用工形式

本次基層司法所招聘18名村(社區(qū))法律顧問(wèn)助理，由勞務(wù)公司與之簽訂勞動(dòng)合同并以勞務(wù)派遣形式派遣至縣司法局，從事基層司法所村(社區(qū))法律顧問(wèn)助理工作。

2、基本資格條件

(1)思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)。

(2)遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位派遣，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

(3)原則上具有大專以上學(xué)歷。

(4)年齡要求在45周歲以下，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

(5)曾從事過(guò)法律工作的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、工作職責(zé)、薪酬待遇

1、工作職責(zé)

協(xié)助基層司法所做好村(社區(qū))法律顧問(wèn)助理工作。

2、薪酬待遇

基層司法所社區(qū)村(社區(qū))法律顧問(wèn)助理待遇參照縣直單位辦公室工作崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月薪2500元(包含個(gè)人需繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金部分)，工資經(jīng)費(fèi)由縣政府納入財(cái)政承擔(dān)，并列入年度財(cái)政預(yù)算予以保障。

三、招聘程序

本次招聘程序如下：報(bào)名→資格審查→發(fā)布考試通知→考試→體檢→考察→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

(一)接受報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2022年3月14日-2022年3月16日(上午8:30-12：00，下午14:00-17:30)截止報(bào)名時(shí)間為2022年3月16日下午17:30。

2、報(bào)名方式地點(diǎn)：有意應(yīng)聘者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到博羅縣司法局政工科(博羅縣羅陽(yáng)街道環(huán)城路87號(hào)2樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話：6212813，聯(lián)系人：黃靜 。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證、報(bào)名表(從博羅縣司法局網(wǎng)站http://www.boluo.gov.cn/xsfj/index.html下載)、畢業(yè)證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件一式兩份，近期正面免冠紅底1寸相片3張。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

(二)資格審查

由博羅縣司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行資格初審和復(fù)審，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)，并確定考試人員名單。

(三)發(fā)布考試通知

對(duì)通過(guò)資格審查的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證，符合條件的報(bào)考人員將由縣司法局政工科電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過(guò)該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場(chǎng)參加考試。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注博羅縣司法局公告。

2.考試方式和范圍

(1)筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、基本法律知識(shí)等。筆試滿分為100分。

(2)面試

主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)，時(shí)間為10分鐘。面試滿分為100分。

3.考試總成績(jī)統(tǒng)計(jì)

考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按一定比例構(gòu)成。

其中筆試成績(jī)占總分的50%，面試成績(jī)占總分的50%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.考試成績(jī)公布的時(shí)間和方式

(1)筆試考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣司法局網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)。

(2)考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

(3)面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣司法局網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單。

(4)確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高分者確定人選。

5.防疫要求

所有考生須持考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)版)參加考試;有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、與確診病例有密接史、時(shí)空交集的考生要主動(dòng)報(bào)備，接受屬地疫情防控管理，隔離期間不得參加考試。

(五)體檢

由博羅縣司法局組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不符合從事招聘崗位工作需要的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不予錄用，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格;

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

2、有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為;

4、經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

(七)公示

考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣司法局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。

(八)聘用及管理

經(jīng)考察合格人員正式聘用，公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須服從用人單位派遣，如不服從，則視為放棄錄用資格。聘用人員實(shí)行合同制管理，聘用期限以縣政府批復(fù)為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂。

四、監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督，如有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、本公告由縣司法局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.博羅縣司法局公開(kāi)招聘輔助人員職位表;

2.博羅縣司法局公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表。

2022年3月14日

博羅縣司法局公開(kāi)招聘輔助人員職位表.xlsx

博羅縣司法局公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表.xls