2023年廣州市海珠區(qū)鳳陽(yáng)街道第三批公開(kāi)招聘雇員公告

因工作需要，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

執(zhí)法輔助類(lèi)雇員26名，主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作;

(二)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2、學(xué)歷：高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間:2022年12月31日前(含2022年12月31日當(dāng)日)，年齡限40周歲以下(1982年6月 30 日以后出生)，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位;

3、有吃苦耐勞精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排，能接受晚上、周末加班的工作任務(wù);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5、能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力;

6、同等條件下，有街道基層工作經(jīng)驗(yàn)、城中村管理工作經(jīng)驗(yàn)或退役服務(wù)軍人優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月 12 日至6月 14 日正常上班時(shí)間(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)(周六日及法定假期不對(duì)外辦公)，逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道辦事處306室綜合保障中心(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào);聯(lián)系電話：89617636;聯(lián)系人：易小姐)

4.報(bào)名資料：

《鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表》(貼本人近期彩色免冠照片)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷(位)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(可于學(xué)信網(wǎng)打印)等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。若有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等有關(guān)證明材料，也可一并提交。

5.資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

(二)考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能。筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資面試。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

(三)體檢

按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)行體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由鳳陽(yáng)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

五、其它要求

考試期間，考生按要求佩戴口罩，如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

鳳陽(yáng)街道辦事處

2023年6 月 9 日

附件：鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表.xls