2022年廣州市越秀區(qū)教育局第六次公開(kāi)招聘教職員公告

根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，吸引優(yōu)秀人才到廣州市越秀區(qū)教育系統(tǒng)工作，廣州市越秀區(qū)教育局特面向全國(guó)公開(kāi)招聘教職員共130名。

一、招聘概況

本次招聘地點(diǎn)設(shè)在廣州市，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。具體崗位詳見(jiàn)《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)，具體招聘單位簡(jiǎn)介請(qǐng)查閱廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄(http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/)。

二、招聘條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德;

3.身體及心理健康，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，勝任應(yīng)聘崗位的工作;

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))(附件2)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件，并按要求辦理入戶手續(xù)，在聘用后將戶籍遷至廣州市;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。其中“社會(huì)人員”即非2023年畢業(yè)的往屆生，指于2022年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員，不含在讀研究生)。

2.年齡條件。具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲及以下;具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的，或具有與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱的，年齡在40周歲及以下;具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的，或具有與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱的，年齡在45周歲及以下。年齡計(jì)算截至報(bào)名首日。

3.教師資格證。報(bào)名教師崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)具有滿足招聘崗位學(xué)段和學(xué)科相應(yīng)要求的教師資格證。其中，報(bào)考中學(xué)崗位和越秀區(qū)教育發(fā)展研究院崗位的應(yīng)聘人員，須具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。例如：報(bào)考中學(xué)數(shù)學(xué)崗位，須具有中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師資格證。報(bào)考小學(xué)(含特殊教育)和幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員，對(duì)所持有教師資格證的學(xué)科不做要求。

高學(xué)段教師資格證書(shū)可以報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。例如：應(yīng)聘人員具備高中語(yǔ)文教師資格，可以報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位。

在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，須承諾在入職后試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)，否則不予轉(zhuǎn)正并取消聘用資格。

4.職稱證書(shū)。報(bào)考越秀區(qū)教育發(fā)展研究院高中數(shù)學(xué)教研員和高中物理教研員崗位的應(yīng)聘人員，以本科學(xué)歷報(bào)考者須具有相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)高級(jí)職稱證書(shū);以研究生學(xué)歷報(bào)考者須具有相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)中級(jí)及以上職稱證書(shū)。

5.會(huì)計(jì)師證。報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的應(yīng)聘人員須具有有效初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師證。

6.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。報(bào)考衛(wèi)生保健人員崗位的應(yīng)聘人員須具有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

7.專(zhuān)業(yè)條件。應(yīng)聘人員所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須符合崗位表的要求，專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，在網(wǎng)上報(bào)名和資格審查環(huán)節(jié)，境內(nèi)學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供加蓋院校公章的課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料;國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供原版課程成績(jī)單、學(xué)校官方專(zhuān)業(yè)情況介紹等，并同時(shí)提供中文翻譯件，應(yīng)聘人員本人須對(duì)翻譯內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名提供原件掃描件，后續(xù)環(huán)節(jié)提供原件查驗(yàn)。

對(duì)于以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘人員，在招聘全流程任意一個(gè)環(huán)節(jié)，行政主管部門(mén)認(rèn)定為不符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考要求的，將被取消資格。

以研究生學(xué)歷報(bào)考者，研究生專(zhuān)業(yè)須符合專(zhuān)業(yè)代碼要求，不要求本科專(zhuān)業(yè)同時(shí)符合(崗位表中有要求的除外)。以研究生學(xué)歷報(bào)考者，研究生專(zhuān)業(yè)不符合，本科專(zhuān)業(yè)符合的，視為不符合專(zhuān)業(yè)條件。報(bào)名所使用的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)應(yīng)互相對(duì)應(yīng)，即本科畢業(yè)證書(shū)對(duì)應(yīng)學(xué)士學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)對(duì)應(yīng)碩士或博士學(xué)位證書(shū)。

8.普通話證書(shū)。應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的應(yīng)聘人員必須取得二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試合格證書(shū)。

9.英語(yǔ)證書(shū)。報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘人員須提供國(guó)家專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)合格證書(shū)，或雅思7分、托福100分(含)以上成績(jī)單。報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘人員須提供國(guó)家專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)合格證書(shū)，或雅思6.5分、托福90分(含)以上成績(jī)單。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

4.近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

8.越秀區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員;

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

三、教師崗位招聘工作程序

本次教師崗公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、基本能力測(cè)試、心理品質(zhì)測(cè)試、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上填報(bào)資料。2022年12月27日(星期二)9:00起至2022年12月29日(星期四)17:00止，應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按要求上傳報(bào)名材料，填寫(xiě)報(bào)名登記表。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位及報(bào)名系統(tǒng)要求逐一上傳以下應(yīng)聘材料：

(1)已獲得的所有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)，即沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼的應(yīng)聘人員須提供與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的證明材料。

(2)英語(yǔ)證書(shū)。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘人員須提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，或雅思、托福成績(jī)單。

(3)普通話等級(jí)證書(shū)。報(bào)考語(yǔ)文教師崗位者須提供。

(4)戶口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)。

(5)教師資格證書(shū)(在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)中受疫情影響的考生須提供相應(yīng)的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單)。

(6)職稱證書(shū)。報(bào)考越秀區(qū)教育發(fā)展研究院高中數(shù)學(xué)教研員和高中物理教研員崗位的應(yīng)聘人員，具有本科學(xué)歷者須提供相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)高級(jí)職稱證書(shū);具有研究生學(xué)歷者須提供相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)中級(jí)及以上職稱證書(shū)。報(bào)考其余崗位的應(yīng)聘人員，擁有職稱證書(shū)的亦可提供。

(7)崗位表要求的相關(guān)材料，如啟智學(xué)校特殊教育教師崗位。

(8)其他證明能力和水平的資料。

2.報(bào)名初審。采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員自行于2022年12月30日(星期五)下午15:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站并下載打印基本能力測(cè)試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘規(guī)定的報(bào)考條件，報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報(bào)考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按規(guī)定填寫(xiě)資料導(dǎo)致不通過(guò)報(bào)名初審，或因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(5)除越秀區(qū)教育發(fā)展研究院的崗位外，其他崗位原則上招聘崗位數(shù)與通過(guò)系統(tǒng)初審人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，調(diào)整或取消招聘崗位數(shù)。

(二)基本能力測(cè)試

1.參加測(cè)試的人員范圍

通過(guò)系統(tǒng)初審的教師崗位應(yīng)聘人員。

2.測(cè)試時(shí)間

暫定2023年1月上旬，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.測(cè)試方式

采用線上方式，由應(yīng)聘人員通過(guò)自備的電腦(具有攝像頭)，下載并登錄考試軟件作答。正式考試前將安排模擬試測(cè)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在測(cè)試公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)測(cè)試電腦系統(tǒng)和熟悉線上考試流程。如應(yīng)聘人員確實(shí)無(wú)法自行保障設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)，可申請(qǐng)廣州現(xiàn)場(chǎng)錄制考點(diǎn)考試。

基本能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的思考水平、表達(dá)能力和職業(yè)道德等，滿分100分，僅作為優(yōu)選應(yīng)聘人員的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員基本能力測(cè)試成績(jī)高低排序，各崗位按擬聘人數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。未達(dá)到上述比例的，按滿足條件的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄基本能力測(cè)試公告為準(zhǔn)。

(三)心理品質(zhì)測(cè)試

1.參加測(cè)試的人員范圍

通過(guò)基本能力測(cè)試的教師崗位應(yīng)聘人員均須參加。

2.測(cè)試時(shí)間

暫定2023年1月上旬，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

3.測(cè)試方式

采用線上方式，由應(yīng)聘人員通過(guò)自備的電腦(具有攝像頭)作答。心理品質(zhì)測(cè)試不進(jìn)行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測(cè)試的應(yīng)聘人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時(shí)參加的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(四)資格審查

1.審查時(shí)間

暫定2023年1月中旬，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

2.審查方式

采用線上方式，由應(yīng)聘人員在指定平臺(tái)或郵箱上傳資格審查資料。通過(guò)資格審查者方可參加面試。應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒(méi)有按公告規(guī)定時(shí)間提交、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒(méi)有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門(mén)認(rèn)定不符合崗位資格等情況，招聘單位可視情況選擇是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。

(五)面試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

采用試講(10分鐘)的形式進(jìn)行，備考時(shí)間10分鐘。面試主要考察報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分100分，合格成績(jī)60分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。面試成績(jī)達(dá)到60分及以上，根據(jù)面試成績(jī)高低順序，各崗位按擬聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入筆試人員。未達(dá)到上述比例的，按滿足條件的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。

符合崗位條件的應(yīng)聘人員，如具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或具有與所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)教師及以上職稱的，免筆試(但計(jì)入進(jìn)入筆試人員范圍)。免筆試的應(yīng)聘人員須參加面試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

(六)筆試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中下旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

教師崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績(jī)滿分100分，合格成績(jī)60分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

按面試、筆試分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)(符合崗位條件的應(yīng)聘人員，如具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或具有與所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)教師及以上職稱的為面試成績(jī))，總分為100分，合格線60分。以綜合成績(jī)的高低順序，從綜合成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則按面試成績(jī)排序確定。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

四、非教師崗位招聘工作程序

本次非教師崗公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、心理品質(zhì)測(cè)試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上填報(bào)資料。2022年12月27日(星期二)9:00起至2022年12月29日(星期四)17:00止，應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按要求上傳報(bào)名材料，填寫(xiě)報(bào)名登記表。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位及報(bào)名系統(tǒng)要求逐一上傳以下應(yīng)聘材料：

(1)已獲得的所有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)，即沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼的應(yīng)聘人員須提供與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的證明材料。

(2)戶口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)。

(3)會(huì)計(jì)師證。報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位者須提供。

(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。報(bào)考衛(wèi)生保健人員崗位者須提供。

(5)職稱證書(shū)。擁有職稱證書(shū)的應(yīng)聘人員可提供。

(6)崗位表要求的相關(guān)材料。

(7)其他證明能力和水平的資料。

2.報(bào)名初審。采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員自行于2022年12月30日(星期五)下午15:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查看系統(tǒng)初審結(jié)果。

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘規(guī)定的報(bào)考條件，報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報(bào)考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按規(guī)定填寫(xiě)資料導(dǎo)致不通過(guò)報(bào)名初審，或因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(5)原則上非教師崗位招聘崗位數(shù)與通過(guò)系統(tǒng)初審人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，調(diào)整或取消招聘崗位數(shù)。

(二)心理品質(zhì)測(cè)試

1.參加測(cè)試的人員范圍

通過(guò)系統(tǒng)初審的非教師崗位應(yīng)聘人員均須參加。

2.測(cè)試時(shí)間

暫定2023年1月上旬，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

3.測(cè)試方式

采用線上方式，由應(yīng)聘人員通過(guò)自備的電腦(具有攝像頭)作答。心理品質(zhì)測(cè)試不進(jìn)行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測(cè)試的應(yīng)聘人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時(shí)參加的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)筆試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月上旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

非教師崗位考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與技能?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績(jī)滿分100分，合格成績(jī)60分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。按筆試成績(jī)高低順序，各崗位按擬聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按滿足條件的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員。

(四)資格審查

1.審查時(shí)間

暫定2023年1月中旬，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

2.審查方式

采用線上方式，由應(yīng)聘人員在指定平臺(tái)或郵箱上傳資格審查資料。通過(guò)資格審查者方可參加面試。應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒(méi)有按公告規(guī)定時(shí)間提交、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒(méi)有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門(mén)認(rèn)定不符合崗位資格等情況，招聘單位可視情況選擇是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。

(五)面試

時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總時(shí)間15分鐘。面試主要考察報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分100分，合格成績(jī)60分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。

按筆試、面試分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)，總分為100分，合格線60分。以綜合成績(jī)的高低順序，從綜合成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則按面試成績(jī)排序確定。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察。按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。應(yīng)聘人員須按要求，配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績(jī)合格的人員中，按照綜合成績(jī)的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)，由招聘單位決定。

1. 體檢不合格的;未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的;應(yīng)聘人員放棄體檢的。

2. 考察不合格的;應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的;應(yīng)聘人員放棄考察的。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的人員報(bào)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格等不符合報(bào)名條件、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、應(yīng)聘人員本人放棄，或在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在同崗位綜合成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。

(三)實(shí)行試用期制度。工齡一年以上的，試用期為半年。工齡一年以內(nèi)的，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(四)根據(jù)《越秀區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實(shí)施方案》(越教字〔2018〕265號(hào))，越秀區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理，應(yīng)聘人員須服從越秀區(qū)教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。

七、線下考試疫情防控須知

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，自行做好報(bào)名、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄公布。

八、其他說(shuō)明

(一)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(二)應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證等公告規(guī)定證件。遺失身份證的應(yīng)聘人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。

(三)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其考試、聘用資格。已簽訂聘用合同的，招聘單位據(jù)此解除該合同。

(五)聘用崗位按照《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)中相應(yīng)崗位的崗位等級(jí)執(zhí)行。若應(yīng)聘人員具備高于崗位表中崗位等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，但聘用后招聘單位暫時(shí)不能按照應(yīng)聘人員具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格安排相應(yīng)崗位的，應(yīng)聘人員必須服從單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排。此類(lèi)應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(六)應(yīng)聘人員可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30-11：30，下午14：30-17：00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。其中：

1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296;

2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢電話：020-83717715;

3.涉及具體招聘崗位疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表》(附件1)中相關(guān)招聘單位;

4.監(jiān)督電話：020-83523181。

未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。

廣州市越秀區(qū)教育局

2022年12月13日

附件1：廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開(kāi)招聘教職員崗位表.xlsx　     

附件2：廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）.pdf　     

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2).xls