2022年廣州大學第一次公開招聘事業(yè)編制輔導員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為滿足高水平大學建設(shè)需求，廣州大學面向社會公開招聘事業(yè)編制輔導員15人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣州大學于2000年合并組建，有著90多年的辦學傳統(tǒng)，是廣東省高水平大學建設(shè)計劃重點建設(shè)高校。設(shè)有24個專業(yè)學院，涵蓋十大學科門類，10個一級學科博士學位授權(quán)點和博士專業(yè)學位授權(quán)點，14個廣東省重點學科，2021年“軟科中國最好學科”上榜數(shù)29個，工程學(前5‰)、計算機科學(前5‰)、化學、材料科學、環(huán)境/生態(tài)學、社會科學總論6個學科進入ESI全球前1%。2021年軟科中國最好大學排名第99位，U.S.News2021世界大學排名位列世界大學第706位、中國內(nèi)地高校第60位，2022年泰晤士高等教育世界大學排名位列全球高校第601-800位。

二、招聘崗位和資格條件

本次計劃招聘事業(yè)編制輔導員15名，具體招聘崗位及人數(shù)、學歷學位、專業(yè)、年齡及其他要求等見附件1。

除附件1的資格條件外，還應符合以下基本要求：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，愿意從事教育事業(yè);

(二)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務意識;

(四)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位所要求的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相應的材料(勞動合同、社保繳費記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等)，工作經(jīng)歷不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷(附件1有注明的除外)，2014年10月前機關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

本次招聘的年齡、工作經(jīng)歷年限計算時間均截止至報名首日。以年齡限35周歲及以下為例，即要求應聘者須是1986年4月12日以后出生，報名首日仍未過36周歲生日即可，其他的年齡年限要求以此類推。

有關(guān)附件1的招聘人員類型說明如下：

1.“2022年畢業(yè)生”指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得最高學歷、學位證的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員)。但考慮工作需要，本次招聘的境內(nèi)2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得與崗位資格條件相對應的學歷證、學位證;境外2022年畢業(yè)生，須在報名首日前已取得學歷證、學位證，并能提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證;

2.“非2022年畢業(yè)的往屆生”指2021年12月31日前已取得最高學歷、學位證的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);

3.“不限”是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。

專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照附件2。如應聘人員所學專業(yè)未列入附件2，但所學專業(yè)必修課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學專業(yè)為參考目錄所列以括號形式注明了的部分舊專業(yè)名稱，應聘人員須在系統(tǒng)報名時一并上傳用于報考的學歷證書、應聘專業(yè)對應的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單掃描件(海外學歷還需提供相應材料的翻譯件及翻譯公司法人證書)，由招聘單位按相近專業(yè)進行認定。

公務員、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員，須征得工作單位同意，并確保在進入資格審查環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考書面材料，不能提供的，取消應聘資格。

三、有下列情形的不得報考

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

(三)因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(四)近五年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(五)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

上述所列處分期限的計算截止報名首日。

四、報名辦法

(一)報名時間

2022年4月12日9:00至2022年4月14日16:00止，逾期報名無效。

(二)報名方式

實行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實名報考，不接受應聘人員現(xiàn)場報名。應聘人員請登錄廣州大學人事招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)進行網(wǎng)上報名(系統(tǒng)相關(guān)報考信息將于報名開始時間開放，報名截止時間自動關(guān)閉，建議使用谷歌瀏覽器報名)，請仔細閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引，并按要求填報應聘信息、上傳身份證明、學歷學位等崗位要求的附件材料。

(三)報名確認及準考證打印

所有應聘人員需在2022年4月14日16:00前進行報名確認(即在報名系統(tǒng)按下“確認報名”鍵)，未在規(guī)定時間確認者，視為報名無效。每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名確認后，不能再更改。所有應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準考證，筆試準考證打印時間另行通知。

五、招聘考試

(一)第一環(huán)節(jié)：筆試

所有應聘人員須參加筆試，筆試時間另行通知，具體考核科目、時間及地點以準考證所示為準。

筆試采取固定考場閉卷限時考試方式，主要測試應聘人員的綜合能力，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考場，不指定參考書目。筆試開考比例為1：3。筆試成績采用百分制，筆試成績60分及以上為合格，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

(二)第二環(huán)節(jié)：資格審查

按照崗位招聘人數(shù)1:5比例(不足比例按實際人數(shù))，從筆試成績合格人員中按成績從高到低順序確定進入資格審查名單。筆試成績及進入資格審查人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州大學人事處網(wǎng)頁公布。

參加資格審查的應聘人員，須本人在指定時間內(nèi)攜帶有效身份證件及崗位條件要求的學歷證書、學位證書(尚未取得學歷學位證的2022年應屆畢業(yè)生需提供在讀證明、學習成績單、就業(yè)推薦表等)、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料(原件及復印件各一套)到指定地點進行資格審查。進入資格審查人員聲明放棄資格、缺席資格審查或者審查不通過的，在不影響下一環(huán)節(jié)正常進行的前提下，可在同一崗位按照筆試成績從高到低依次遞補其他筆試成績?yōu)?0分及以上的人員。資格審查具體的時間、地點及材料要求將與筆試成績一起在廣州大學人事處網(wǎng)頁公布。

(三)第三環(huán)節(jié)：面試

通過資格審查的應聘人員參加面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位職業(yè)能力、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、應急應變能力等，成績采用百分制，60分及以上為合格。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。考試總成績及各環(huán)節(jié)成績均保留至小數(shù)點后兩位(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)?？荚嚳偝煽?0分及以上為聘用合格線?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州大學人事處網(wǎng)頁公示。

按照考試總成績由高到低排序以1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，面試成績較高的進入體檢;若面試成績?nèi)韵嗤?，則通過加試確定體檢對象，加試內(nèi)容、時間和形式另行通知。

六、體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》及參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》 執(zhí)行。廣州大學組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進行體檢。原則上，所有應聘人員須在一個月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論。體檢不合格的，不予聘用。

七、考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)要求，對體檢合格的擬聘人員進行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

八、公示

擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州大學人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。

九、聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定和附件1列明的崗位等級辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的薪酬福利待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

擬聘人員應配合辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后30日內(nèi)，非2022年應屆畢業(yè)生無正當理由不配合用人單位辦理相關(guān)手續(xù)的，或公示結(jié)束后60日內(nèi)，因應聘者個人原因無法辦理正式報到入職的，均視為放棄聘用資格;2022年應屆畢業(yè)生可根據(jù)實際情況適當予以寬限。擬聘人員須將戶口遷入廣州，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

十、遞補

如出現(xiàn)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果有異議或者個人放棄聘用資格等其他導致招聘崗位空缺的情況，可按照考試總成績由高到低順序，遞補符合聘用資格的人選。遞補人數(shù)不得超過崗位空缺人數(shù)。

十一、疫情防控要求

本次招聘工作在疫情常態(tài)化防控下開展，應聘人員應當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，我單位將按照國家、省市疫情防控有關(guān)要求，及時發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)疫情防控須知，嚴格落實防疫措施。應聘人員一旦確認報名，即視為本人承諾遵守我單位的疫情防控要求。必要時我單位將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘人員隨時留意我單位在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或廣州大學網(wǎng)站發(fā)布的網(wǎng)頁通知或短信平臺通知，并保持通訊暢通。

十二、其他

(一)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州大學網(wǎng)站同步公開發(fā)布招聘公告。有關(guān)招聘事項及考試成績、進入下一階段應聘人員名單在廣州大學人事處網(wǎng)頁公開公布。最終聘用結(jié)果同時在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州大學人事處網(wǎng)頁公布，請應聘人員隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

(二)落實回避規(guī)定要求。應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。凡與我單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)“家屬成員”中逐一填寫清楚。與應聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應主動提出并全程回避。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息、附件材料均將留存，如因個人填寫信息或上傳附件不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審查不合格的，責任自負;如在資格審查、考察、擬聘公示等招聘各環(huán)節(jié)及聘用后，發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的，取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(四)公開招聘工作聯(lián)系電話：020-39366207、020-39366251。

(五)公開招聘紀檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。

廣州大學

2022年3月28日

附件：

1、《廣州大學2022年第一次公開招聘事業(yè)編制輔導員崗位需求表》.xls

2、《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》.xls