2024年龍巖尤溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘社區(qū)工作者通告

為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作人才隊(duì)伍，選聘優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，優(yōu)化社區(qū)人員結(jié)構(gòu)、充實(shí)隊(duì)伍，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，根據(jù)《尤溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<尤溪縣社區(qū)工作者管理實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》文件精神(尤政辦〔2021〕54號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名社區(qū)工作者。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記蒞臨福建考察調(diào)研時(shí)提出城市建設(shè)的重要講話精神，順應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理的需要，扎實(shí)推行近鄰黨建工作，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、人員充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化社區(qū)專職工作隊(duì)伍。結(jié)合我鎮(zhèn)社區(qū)工作實(shí)際需求，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者，提高城關(guān)鎮(zhèn)的社區(qū)治理服務(wù)水平。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、要求 、步驟

招聘單位：尤溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府

招聘崗位：社區(qū)工作者

招聘人數(shù)：西門(mén)、沈塔社區(qū)各1名、城東社區(qū)2名，共4名

招聘要求：招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

招聘步驟：按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、量化評(píng)分、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(一)報(bào)考基本條件

1.具有三明市尤溪縣戶籍，身體健康;

2.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng);

3.熱心社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識(shí);

4.年齡要求，年滿26周歲以上，35周歲以下(1988年1月至1998年1月期間出生);具有社會(huì)工作職業(yè)水平中級(jí)以上、本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上(以繳納社保為準(zhǔn))或在本縣擔(dān)任村、居干部一屆及以上(以任職文件或當(dāng)選證書(shū)為準(zhǔn))的年齡放寬到40周歲(1984年1月以后出生)，年齡認(rèn)定以居民身份證為準(zhǔn);

5.具有中專(高中)及以上學(xué)歷(學(xué)歷證書(shū)應(yīng)在報(bào)名截止日期前取得)。

6.熟練掌握電腦辦公軟件(windows、windows office、金山wps office等軟件)，具有崗位所需的資格條件和良好的業(yè)務(wù)能力

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員;

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日至2024年1月5日(正常上班時(shí)間8:00-12:00;下午2:30-5:30)，逾期不再辦理。

報(bào)名地點(diǎn)：尤溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府辦公室(新建路6號(hào)1層)。聯(lián)系人：詹女士，聯(lián)系電話：0598-6323660。

報(bào)名材料：報(bào)考者須提交以下材料：

1.《尤溪縣城關(guān)鎮(zhèn)2024年招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(見(jiàn)附件1，簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份;

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證;

3.近期1寸同底版彩色證件照3張(照片背面用筆標(biāo)注姓名);

4.本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上，需提供繳納社保證明或清單;

5.擔(dān)任村、居兩委干部期間的任職文件、有效當(dāng)選證書(shū)、證明(連續(xù)擔(dān)任村兩委干部3年(含)以上)等;

6.黨組織出具的黨員證明;

7.有榮譽(yù)獲獎(jiǎng)的需提供榮譽(yù)證書(shū);

說(shuō)明：以上材料除報(bào)名申請(qǐng)表外，其他需提供原件及復(fù)印件各一份。第4-7項(xiàng)沒(méi)有證明材料的可以不提供。

報(bào)名要求：

1.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，如因報(bào)考者聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名表和提供的有關(guān)證明材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實(shí)有弄虛作假行為者，一律取消招聘錄用資格。

五、資格審查

尤溪縣民政局、尤溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府對(duì)報(bào)考人員按照招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行資格審查，對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員進(jìn)行聯(lián)合資格審查，對(duì)有以下情形之一的，視為審查不合格，取消其面試資格：

1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資產(chǎn)的;濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：因犯罪被單處罰金或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨籍;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的;引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

3.政治品德不良、社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的，以及有其他不宜聘用的情形。

六、量化評(píng)分辦法及確定面試人員辦法。

1.量化評(píng)分：根據(jù)報(bào)考者提供的材料，對(duì)照《城關(guān)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考核評(píng)分說(shuō)明》〈詳見(jiàn)附件3〉進(jìn)行量化打分。

2.確定面試人員辦法：按量化成績(jī)從高到低以崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3確定面試人員。若招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。

七、面試成績(jī)與總成績(jī)

1.面試總分100分;總成績(jī)=(面試成績(jī)×50%)+(量化評(píng)分×50%)

2.同分判定：若2個(gè)及以上申請(qǐng)者總成績(jī)相同時(shí)，則同成績(jī)者現(xiàn)場(chǎng)加試一次，面試者名次按加試成績(jī)重新排列。

八、體檢

1.確定體檢人選：根據(jù)面試總成績(jī)排名情況，從高分至低分排列名次，分別按崗位招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。

2.體檢。體檢由城關(guān)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消招聘資格;如體檢不合格，則按照相應(yīng)類(lèi)別崗位從高分至低分排列名次依次遞補(bǔ)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)向城關(guān)鎮(zhèn)人民政府書(shū)面提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，參與體檢者取消招聘資格。

九、政審

體檢結(jié)果公布后，尤溪縣民政局會(huì)同城關(guān)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料，政審不合格的，取消招聘資格，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？忌磁浜铣顷P(guān)鎮(zhèn)人民政府和尤溪縣民政局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

十、公示和聘用

1.公示。按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分排名順序依次選擇所服務(wù)的社區(qū)確定擬聘用人員，并在尤溪縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2. 崗位待遇。為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。試用期期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿考核合格后，報(bào)酬待遇按照社區(qū)工作人員現(xiàn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.尤溪縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息，未及時(shí)關(guān)注通知信息造成報(bào)考者錯(cuò)過(guò)面試、體檢、審核的責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可在正常上班時(shí)間通過(guò)電話咨詢(聯(lián)系電話：0598-6323660)

2.本方案僅適用于本次社區(qū)工作人員招聘工作，未盡事宜由尤溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0598-6323660(城關(guān)鎮(zhèn)人民政府)

附件：1.社區(qū)工作者報(bào)名申請(qǐng)表

2.城關(guān)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息

3.尤溪縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考核評(píng)分說(shuō)明

尤溪縣民政局

尤溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府

2023年12月20日

附件1社區(qū)工作者報(bào)名申請(qǐng)表.docx

附件2城關(guān)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息.docx

附件3尤溪縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考核評(píng)分說(shuō)明.docx