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2023年第四季度重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2023-12-08 14:28:36閱讀()重慶市人力資源和社會保障局

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員37名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年12月9日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在現(xiàn)場資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

特別提醒：本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有調(diào)整，將通過巴南區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(http://www.cqbn.gov.cn/)“公告公示-招錄信息欄”進行公布，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

網(wǎng)上報名時間為2023年12月9日9:00至12月13日9:00。考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)，按操作流程提交報考申請?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑氶喿x本公告及附件內(nèi)容，按要求如實、準確填寫、提交報考信息，并上傳電子照片及相關材料(每張照片大小不超過20kb，jpg格式，務必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，不對考生網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，照片審核通過即視為報名通過。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年12月13日12：00時前進行照片修改，重新等待審核。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)審核通過，不能修改報考信息?？忌峤粓竺畔⒑髣毡丶皶r登錄報名網(wǎng)站查詢審核結果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

面試前再進行現(xiàn)場資格復審，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)網(wǎng)上繳費。

考生須在2023年12月13日18:00前，登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元)，確認參考。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。完成報考的人員應及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格復審時使用。

(三)未達到筆試開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到3:1，達不到開考比例的崗位，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還其報名考試費。

(四)打印準考證。

網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生，于2023年12月21日9:00—12月23日9:00期間，登錄報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)?？忌氃诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

各招聘崗位的最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費結束后3個工作日內(nèi)在巴南區(qū)官網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)“巴方來才”專欄的“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公布。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試為綜合面試。各崗位具體考試科目詳見附件1。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間初定于2023年12月23日(星期六)，筆試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

(二)筆試后進入面試規(guī)則。

1.在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試后進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試總成績成績相同，則并列進入。

3.若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

4.筆試成績等事項公布。筆試成績、進入現(xiàn)場資格復審名單、現(xiàn)場資格復審時間及地點將在巴南區(qū)官網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)公布。

(三)現(xiàn)場資格復審。

現(xiàn)場資格復審在筆試后、面試前進行。進入資格復審的人員應按“巴南區(qū)官網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)”通知的時間、地點，提供現(xiàn)場資格復審所需材料(詳見附件8)，接受報名資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究決定。

若資格復審后競爭比例達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

考生屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，須在資格復審時提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件9);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

面試人員名單、面試時間及地點將在巴南區(qū)官網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)公布。

(四)面試。

面試由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，面試具體時間、地點等事項在“巴南區(qū)官網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)”公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，分值100分，時間不少于10分鐘。主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行測試。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)考試考核總成績計算規(guī)則。

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績、進入體檢人員名單將在巴南區(qū)官網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)“巴方來才”專欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、綜合面試成績、學歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同招聘單位研究確定，并報巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在巴南區(qū)服務滿3年，方能交流調(diào)動到區(qū)外。未滿服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“巴南區(qū)官網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)”上公布的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

(三)咨詢電話：

區(qū)人力社保局：023-66239580;

區(qū)衛(wèi)健委：023-66243318。

(四)本公告由巴南區(qū)人力社保局、巴南區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員資格審查表

3.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)