2023年第三季度重慶市合川區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2023年7月，按照“對年對月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(三)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為2023年7月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月27日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說明。

除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;管理九級以上，含管理九級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)，以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

面向合川區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘的崗位，還應(yīng)符合以下條件：在合川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)累計(jì)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任3年及以上，工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀且現(xiàn)仍在村(社區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任或?qū)Ｂ毟刹?村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任以外的專職干部和按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村(社區(qū))掛職擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱農(nóng)村本土人才，下同)滿5年及以上。任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計(jì)滿5年的可累計(jì)計(jì)算，在村、社區(qū)同類職務(wù)(含農(nóng)村本土人才)的任職時間可累計(jì)計(jì)算。

村(社區(qū))干部在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;村(社區(qū))干部任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;擔(dān)任村(社區(qū))干部但因各種原因長期不在崗工作的，不得報(bào)考本次面向合川區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部的招聘崗位。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)及時公布。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請。考生請于2023年7月27日9:00—7月31日9:00登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，“部分區(qū)縣事業(yè)單位公開(考核)招聘報(bào)名入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“重慶市合川區(qū)第三季度事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2023年7月31日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，重新提交?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位?？忌鷦?wù)必及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，不能繳費(fèi)參加考試考核。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。考生報(bào)名通過后，須在2023年7月31日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，兩科合計(jì)100元)。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，要及時登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，不能參加考試考核。完成報(bào)考的人員應(yīng)及時在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。

(三)未達(dá)到筆試開考比例的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生，須在2023年8月23日9:00至8月26日9:00期間，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

各崗位報(bào)名及開考情況將在報(bào)名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)及時公布。

五、考試考核

本次考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間初定于2023年8月26日(星期六)，具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點(diǎn)等事宜將在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)及時公布，請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。面向合川區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部的招聘崗位，現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件3;其他招聘崗位，現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件2。

未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》，參加面試;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市人力社保局備案同意，可進(jìn)一步降低比例。

考生若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件10);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《面試通知書》。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)置)、綜合面試。其中，專業(yè)技能測試主要對考生的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐能力進(jìn)行測試，分值100分，時間10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，時間10分鐘。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其任何一項(xiàng)面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.甲類崗位：

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。

2.乙類崗位：

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時間及地點(diǎn)等事宜將于面試后在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公示。

六、體檢人選的確定

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢人選出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低(面試各科成績不得低于70分)依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。

七、體檢和考察

(一)體檢。

體檢由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

八、選擇聘用單位

需要選擇聘用單位的崗位(需要選崗的崗位詳見附件1)，根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結(jié)束的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選擇聘用單位的具體時間和地點(diǎn)在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公告，請考生及時關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

九、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在合川區(qū)服務(wù)3年方能向區(qū)外交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十二、其他

(一)網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢：023-42756176，023-42756684

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

(四)考生在招聘期間須保持報(bào)名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(五)本公告由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市合川區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表

2.合川區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

3.優(yōu)秀村(社區(qū))干部現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

6.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

7.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

8.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

9.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

附件下載：

1.附件1：重慶市合川區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：合川區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.doc

3.附件3：優(yōu)秀村（社區(qū)）干部現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.docx

4.附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

5.附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

6.附件6：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

8.附件8：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

10.附件10：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc