2022年重慶市大渡口區(qū)“綠色通道”引進高層次人才公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2022035DDK)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、大渡口區(qū)區(qū)情簡介

大渡口區(qū)地處重慶市主城區(qū)西南部，瀕臨長江，東臨巴南，南接江津，西、北面與九龍坡接壤，全域位于兩山(中梁山、銅鑼山)兩江(長江、嘉陵江)之間、外環(huán)高速以內(nèi)。全區(qū)幅員面積103平方公里，現(xiàn)轄五街三鎮(zhèn)，常住人口42萬。據(jù)史料記載，在清朝道光年間，長江北岸設(shè)有義渡，該渡口為沿江數(shù)十里渡口之首，大渡口由此得名。1938年，重鋼前身漢陽鐵廠由漢遷渝落戶大渡口;1965年，大渡口因服務(wù)重鋼正式設(shè)區(qū);1995年，大渡口進行區(qū)劃調(diào)整，轄區(qū)面積進一步擴大;2011年，重鋼在區(qū)生產(chǎn)主線完成環(huán)保搬遷，大渡口進入轉(zhuǎn)型發(fā)展嶄新時期;2013年，大渡口區(qū)作為重慶市唯一區(qū)縣被納入《全國老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃(2013-2022年)》;2014年4月，被確定為全國城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造試點區(qū)。

近年來，大渡口區(qū)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握轉(zhuǎn)型發(fā)展主題，積極應(yīng)對重鋼環(huán)保搬遷，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。2021年，全區(qū)生產(chǎn)總值310.4億元，增長8.8%;完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值309.8億元，增長35.7%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長22.7%，增速居全市第一;完成固定資產(chǎn)投資242.9億元，增長6.8%，其中工業(yè)投資增長13.4%，基礎(chǔ)設(shè)施投資增長10.2%;社會消費品零售總額75.9億元，增長12.5%。

2022年是建設(shè)“公園大渡口、多彩藝術(shù)灣”的首戰(zhàn)之年，換屆以來，區(qū)委帶領(lǐng)全區(qū)干部，團結(jié)一心，努力工作，全區(qū)經(jīng)濟保持企穩(wěn)向好態(tài)勢。今年一季度，全區(qū)經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值73.1億元，同比增長7.2%，增速居全市第一;實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值81.4億元，增長31.3%;規(guī)上工業(yè)增加值增長24.6%，增速居全市第一;完成固定資產(chǎn)投資38.9億元，增長13.4%;實現(xiàn)社會消費品零售總額16.9億元，增長6%。

當(dāng)前，大渡口區(qū)正圍繞南部人文之城核心區(qū)定位，全力建設(shè)長江文化藝術(shù)灣區(qū)和釣魚嘴音樂半島，聚力打造大數(shù)據(jù)智能化、大健康生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保、新材料、重慶小面等五大百億級產(chǎn)業(yè)集群，積極構(gòu)建以長江文化藝術(shù)灣區(qū)景觀帶、輕軌沿線風(fēng)貌帶、中梁山區(qū)域生態(tài)綠脈為骨架的“兩帶一脈”城市山水大格局，加快建設(shè)“公園大渡口、多彩藝術(shù)灣”。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核考察的方式進行。

三、招聘數(shù)量

本次面向社會考核招聘博士研究生或具有正高級職稱人員共4名，具體崗位詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月24日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1976年8月25日及以后出生。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在考核時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在考核時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù))，如45周歲以下，均含45周歲;如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)及時公告，請報考人員關(guān)注。

五、報名及資格初審

本次招聘實行網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

(一)報名時間。

從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2022年12月31日，崗位招滿即止。

(二)報名方式。

報名人員下載并填寫《重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才報名表》(附件3)，按照公告要求，通過電子郵件方式向招聘單位提出報名申請，并提供相應(yīng)佐證材料。

招聘單位根據(jù)報名人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報名要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的5個工作日內(nèi)提出審查意見，并電話告知報名人員。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

六、考核

本次考核主要采取面談的方式進行，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。根據(jù)招聘單位的工作安排，應(yīng)聘人員按照通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證等證件前往參加考核。

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？己丝偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。

七、體檢和考察

考核合格人員直接進入體檢。

體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察人員名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰簽字、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘單位在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等，報市人力社保局備案審批。

招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘人員，須在大渡口區(qū)工作5年以上;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

2.報名咨詢電話：

區(qū)人力社保局023-68871735;

區(qū)衛(wèi)生健康委023-68151726。

3.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才報名表

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

附件下載：

1.附件1：重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才崗位情況一覽表.xls

2.附件2： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才報名表.doc

4.附件4： 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc