2022年重慶市巫溪縣教育事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員簡章

為加強(qiáng)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘2022屆高校畢業(yè)生12名，具體招聘崗位詳見《巫溪縣教育事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);重慶市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年4月29日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考。其中，境內(nèi)高校2022屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校2022屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。如未按時(shí)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，將取消其聘用資格。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件6)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，在報(bào)名期間，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位審核認(rèn)定，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定符合要求的，可視為招聘專業(yè)對待。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年。如本科以上學(xué)歷，均含本科學(xué)歷;專技13級以上，均含專技13級，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求的教師資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，且須在資格審查時(shí)提供。

受新冠肺炎疫情的影響，報(bào)考教師崗位的考生，可憑《師范生教師職業(yè)能力證書》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名，并最晚于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)前取得相關(guān)證書，如未按時(shí)取得將取消擬聘資格。

本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄及時(shí)公告，請報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取線上和線下現(xiàn)場報(bào)名方式。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.線上報(bào)名時(shí)間：從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月10日18:00前，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料掃描后一并上傳至郵箱450073928@qq.com。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年5月14日上午9：00--12：00。報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)城富力假日酒店(地址：重慶大學(xué)城南路26號，聯(lián)系電話：023-88616666)。

鑒于當(dāng)前疫情防控形勢變化，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)有變化的將通過“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄及時(shí)公布，請報(bào)考人員關(guān)注。

(二)資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3。線上報(bào)名的考生請于2022年5月14日上午9：00--12：00，攜帶報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查;現(xiàn)場報(bào)名的考生，報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，在報(bào)名處當(dāng)場領(lǐng)取《考試考核通知書》，并按《考試考核通知書》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加考試考核;資格審查不合格的，應(yīng)向應(yīng)聘人員說明原因。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

所有到現(xiàn)場報(bào)名、資格審查的考生須認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》(見附件10)，并嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進(jìn)一步放寬開考比例。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試;實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)到8:1的，則直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.筆試分值100分，筆試時(shí)間90分鐘，筆試科目為專業(yè)科目，內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識。采用閉卷筆答方式。

2.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考試考核通知書》。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)按照與擬招聘崗位名額5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。達(dá)不到5:1比例的，最低可按2:1執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巫溪縣人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例。

4.筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)于筆試結(jié)束后在考試考核處公布。

(三)面試

本次面試包含專業(yè)技能測試方式及綜合面試，專業(yè)技能測試方式為試講，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測試時(shí)間10分鐘，綜合面試時(shí)間5分鐘，各面試方式分值均為100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位，考生面試成績未達(dá)到70分的，不得確定為體檢人選。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計(jì)算

組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試×40%+綜合面試×30%。

未組織筆試的崗位：考試考核總成績=業(yè)技能測試×50%+綜合面試×50%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績以及進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)、體檢人員名單將在面試結(jié)束后在考點(diǎn)予以公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、獎(jiǎng)學(xué)金等級、學(xué)校必修課程總成績平均分高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，《就業(yè)協(xié)議書》由考生自行準(zhǔn)備。因考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)考和考試考核情況決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。如需遞補(bǔ)，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、報(bào)到

已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員請?jiān)?022年8月5日前持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)材料原件，到巫溪縣人力社保局事管科(巫溪縣柏楊街道廣場西路67號人力社保局402室)報(bào)到。2022年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。

八、體檢和考察

體檢由巫溪縣人力社保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關(guān)部門(單位)應(yīng)向考察對象本人說明原因。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由縣人力社保局決定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？疾旌细窈?，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)縣人力社保局備案。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

九、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考欄發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

考察合格確定的擬聘人員在“重慶市人力社保網(wǎng)”(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

十、選崗

考察合格、且經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，崗前培訓(xùn)結(jié)束后，在通知的時(shí)間和地點(diǎn)集中、按照不同招聘崗位根據(jù)考核總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位，若同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按學(xué)歷層次、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績、筆試成績的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)巫溪縣人力社保局審批備案。備案后，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)期滿3年可在縣域內(nèi)平行交流，在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并在《聘用合同》中約定具體違約責(zé)任。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十三、其他事項(xiàng)

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本簡章由巫溪縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

(三)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話：

縣教委：023-51510972、13509448285

縣人力社保局：023-51520450

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.巫溪縣教育事業(yè)單位赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.報(bào)名表

3.現(xiàn)場資格審查所需材料

4.個(gè)人信息匯總表

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

6.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

7.“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單

8.全國第四輪學(xué)科評估結(jié)果

9.2022年世界大學(xué)排名前500位名單

10.疫情防控須知

附件下載：

1.附件1：崗位一覽表.xlsx

2.附件2：報(bào)名表.docx

3.附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

4.附件4：個(gè)人信息匯總表.xls

5.附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.docx

6.附件6：高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.docx

8.附件8：全國第四輪學(xué)科評估結(jié)果.pdf

9.附件9：2022年世界大學(xué)排名關(guān)500位名單.docx

10.附件10：疫情防控須知.docx