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2021年上半年重慶市綦江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2021-04-04 21:55:02閱讀()重慶市人力資源和社會保障局

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員110名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;市內未滿機關事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年4月，按照“對年對月”計算。招聘崗位要求有工作經歷的，考生須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年4月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年4月20日及以后出生。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書，在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。其中，報考人員為2021屆高校畢業(yè)生的，在國內高校就讀的，須在2021年8月31日前取得相應學歷(學位)證書;在國(境)外高校就讀的，須在2021年8月31日前取得教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年;管理9級以上，均含管理9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復審)時提供。2021屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求的教師資格的，須在2021年8月31日前取得相應資格，否則不予聘用。

四、報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

1.提交報考申請。考生于2021年4月20日9:30—4月22日17:00登錄重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站(網址：http://www.cqqj.gov.cn/)--“綦江區(qū)事業(yè)單位招考在線報名系統(tǒng)”入口進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。

考生務必于填報報名信息后的24小時內登錄報名網站查詢報名情況。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2021年4月24日17:00，工作人員將對修改后的信息重新進行反饋。未通過報名者，不能參加筆試。考生應慎重填寫報名信息、選擇報考單位及崗位，一經報名通過后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產生的后果由考生自行承擔。報考人員如對報名結果有疑問，可電話咨詢重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局考試培訓中心023-48628293、023-48625835。

用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.網上繳費。報考人員報名通過后，須在2021年4月25日17:00前進行網上繳費(按物價部門批準的每科標準50元/人收取共計100元)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2:1，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位外，達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還筆試考務費。

4.打印準考證。報名通過并繳納了報名考務費的考生于2021年5月13日9:00起至5月15日9:00登錄重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證、社?？ɑ蛏矸葑C原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各崗位報名人數(shù)一覽表在報名繳費截止3個工作日內在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站“公告公示”欄公布。

五、考試

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行，筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目，面試項目包括綜合面試或“專業(yè)技能測試+綜合面試”。各崗位具體筆試科目及內容和面試方式詳見《綦江區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

筆試時間暫定2021年5月15日(周六)，具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)內容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。具體筆試內容為：

(1)教育系統(tǒng)所屬學校教師招聘崗位公共科目為《綜合基礎知識》、專業(yè)科目為《教育公共基礎知識》，分值各100分，共200分;教育系統(tǒng)50號、51號校醫(yī)招聘崗位公共科目為《綜合基礎知識》、專業(yè)科目為《衛(wèi)生公共基礎知識》兩科，分值各100分，共200分;

(2)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬醫(yī)院醫(yī)學類人員招聘崗位公共科目為《綜合基礎知識》、專業(yè)科目為《衛(wèi)生公共基礎知識》兩科，分值各100分，共200分;衛(wèi)生健康系統(tǒng)48號、49號教師招聘崗位公共科目為《綜合基礎知識》、專業(yè)科目為《教育公共基礎知識》兩科，分值各100分，共200分;

(3)其他招聘崗位(含教育系統(tǒng)非教師崗位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)非醫(yī)學類人員崗位)公共科目為《綜合基礎知識》、專業(yè)科目為《管理基礎知識》兩科，分值各100分，共200分;

筆試成績及進入面試人員名單將在筆試結束7個工作日內于重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站“公告公示”欄公示，不再另行通知。

(二)資格復審

現(xiàn)場資格復審由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門共同組織。確定進入面試人選持有關證明材料原件按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，具體時間地點另行通知。有關證明材料具體包括詳見附件7。

現(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審?？忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄面試資格。經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補。

應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6);不能提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

①在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

②根據(jù)本簡章附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定;

B類崗位進入專業(yè)技能測試和綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定;

③根據(jù)所報崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名參加面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人員棄考或現(xiàn)場資格審查不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

現(xiàn)場資格審查合格的人員由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織面試。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現(xiàn)場資格審查通過后發(fā)放的《應試人員面試須知》?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

報考區(qū)融媒體中心全媒體記者專業(yè)技能測試采取實際操作的方式進行，分值100分，時間120分鐘，綜合面試分值100分，時間10分鐘;報考教育系統(tǒng)教師崗位及衛(wèi)生健康系統(tǒng)教師崗位專業(yè)技能測試采取模擬上課的方式進行，分值100分，時間10分鐘，綜合面試分值100分，時間5分鐘;報考其他崗位考生綜合面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分，時間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試總成績計算

根據(jù)本簡章附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%

考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站“公告公示”欄及時公示。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站(http://www.cqqj.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)(其中，黨群事業(yè)單位擬聘用人員名單在七一網https://www.12371.gov.cn/Default.aspx)、重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站(http://www.cqqj.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本單位最低服務3年以上方能在區(qū)內交流、調動，本區(qū)最低服務5年以上方能交流、轉聘到區(qū)外;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。網上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

招聘政策咨詢電話：023-87268706 023-87268709

考試考務咨詢電話：023-48625835

2.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

3.請考生在招聘期間關注重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站(網址：http://www.cqqj.gov.cn/)公告公示欄查看筆試、面試、體檢等相關信息。

4.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

附件：1.綦江區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.綦江區(qū)2021年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.綦江區(qū)2021年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)