2021年第一季度重慶市武隆區(qū)考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步加強我區(qū)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市委組織部備案，現(xiàn)面向社會考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員4名，具體招聘崗位及條件詳見《武隆區(qū)2021年第一季度考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;武隆區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年3月14日，“35周歲以下”指未滿36周歲，即在1985年3月15日及以后出生。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

2020屆及之前的畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

報考人員為2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考。在境內(nèi)高校就讀的，須提供學(xué)生證、學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表，且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(境)外高校就讀的報考人員，須為2020年8月1日之后畢業(yè)，且在2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。逾期未取得的，取消本次招聘聘用資格。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的各類資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。

報考人員應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公布的考試安排及疫情防控要求，自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試，后果由報考人員承擔(dān)。

根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，參加資格復(fù)審、筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的報考人員應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘(考試)組織機構(gòu)疫情防控工作安排。國內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)來參加招聘活動的，應(yīng)出具健康碼(行程卡);14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，請按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明;所有境外歸國人員，請按規(guī)定提供14天隔離解除證明。疫情防控具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控告知書》(附件6)。

根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘實行網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘參加考試考核。

(一)提交報考申請。簡章發(fā)布之日至2021年3月15日18：00期間，報考人員下載并填寫《武隆區(qū)2021年第一季度考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件3，以下簡稱《報名登記表》)，將《報名登記表》連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“教育部學(xué)籍在線驗證報告”以及個人資格證書、學(xué)術(shù)成果等掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱(361306946@qq.com)，逾期不再受理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料。

(二)資格初審。工作人員根據(jù)報考人員提供的信息，對照崗位報考要求進行資格初審。是否通過初審以電話通知的方式告知，請報考人員保證聯(lián)系電話正確并保持通訊暢通，因電話號碼有誤無法聯(lián)系的，后果由報考人員自負(fù)。

(三)資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點等事宜在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)通知。資格復(fù)審人員按照通知的時間、地點，持《報名登記表》和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“教育部學(xué)籍在線驗證報告”以及個人資格證書、學(xué)術(shù)成果等材料原件和復(fù)印件(附件4)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須佩戴口罩并接受體溫檢測，按照疫情防控要求出示相應(yīng)健康證明或健康碼(行程卡)。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《考核(考試)通知書》，按《考核(考試)通知書》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《考核(考試)通知書》原件前往參加考核。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，取消考核資格。

(四)應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，須對此崗位報考人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關(guān)情況報經(jīng)市委組織部備案后，可進一步放寬開考比例。

(一)筆試

1. 筆試分值100分，筆試科目為公共科目，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

2. 筆試具體時間和考試地點詳見《考核(考試)通知書》。

3. 對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位數(shù)3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例，經(jīng)市委組織部備案同意，可進一步降低比例。

(二)面試

進入面試人選名單通過重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)公示。

本次考核招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為100分，面試時間10分鐘，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位適應(yīng)性等方面進行綜合考量。

面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《考核(考試)通知書》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由報考人員簽字確認(rèn)。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績計算

1.未組織筆試的：考核總成績=面試成績

2.組織筆試的：考核總成績=筆試成績×35%+面試成績×65%

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定，若考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績、筆試成績進行排序，排位高者確定為進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，加試成績高者確定為進入體檢人選?？己丝偝煽兗斑M入體檢人員名單將于面試后在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)公示。

六、體檢和考察

體檢由武隆區(qū)委組織部按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。未按指定時間到達指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)武隆區(qū)委組織部同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由武隆區(qū)委組織部會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

?經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格或體檢不合格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由武隆區(qū)委組織部會同招聘單位根據(jù)崗位招聘情況決定。如需遞補則按報考同一崗位人員的考試考核成績從高到低依次進行，且遞補人員的面試成績不得低于70分。考察及以后環(huán)節(jié)不再遞補。?

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)上發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報武隆區(qū)委組織部審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，將立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由武隆區(qū)委組織部報市委組織部備案并計入個人誠信檔案，從本簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

本簡章由武隆區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：023-77729179。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：616144001@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

附件1：武隆區(qū)2021年第一季度考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：武隆區(qū)2021年第一季度考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx

附件4：現(xiàn)場報名資格審查所需材料.docx

附件5：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.docx

附件6：新冠肺炎疫情防控告知書.docx