2020年重慶市黔江區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，激勵村(社區(qū))干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向黔江區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘人數(shù)共3名，招聘崗位及條件詳見《黔江區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

黔江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(居委會)主任、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村(社區(qū))掛職擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的本土人才(簡稱在村(社區(qū))掛職本土人才，下同)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.任職經(jīng)歷及要求：

村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任須在黔江行政區(qū)域內(nèi)村(社區(qū))基層組織累計任職時間滿3年以上，其他人員任職時間須滿5年以上。工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年12月18日(開始報名日);

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機關(guān)事業(yè)單位下派(選派)到村(社區(qū))任職的。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以下，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次公開招聘實行現(xiàn)場報名并進行現(xiàn)場資格審查。

1.報名時間。2020年12月18日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

2.報名地點。黔江區(qū)人力社保局2309室(黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心2號樓)。

3.報名要求。由符合報考條件的人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出書面報名申請，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委嚴格審查報名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在報名表上確認簽字后加蓋單位公章推薦報名。

4.資格審查及《準考證》發(fā)放。報名現(xiàn)場資格初審合格后，領(lǐng)取《準考證》時間另行通知。

(二)考試

1.筆試。報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)達到3：1的方可開考;若未達到該比例，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位(按照四舍五入法處理)。

筆試時間初定于2020年12月26日，具體時間地點與考試等事項詳見《準考證》。筆試采取閉卷筆答方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。

2.面試。按照與招聘崗位名額數(shù)3:1的比例，根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試;若自愿放棄面試的(須在面試開考兩天前提供本人手寫簽名的放棄聲明至區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)，其缺額由報考崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。?

面試分值為100分，面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試時間、地點另行通知。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為考察人選。

(三)考察

面試合格人員的考察工作，由黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位參照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員量化考察實施辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕168號)實施?？疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計分,滿分為100分，60分及以上為合格。在量化考察的同時，按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進行復(fù)審?？疾觳①Y格復(fù)審合格的人員方能進入體檢。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

(四)總成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×35%+考察得分×15%

按百分制計算成績，各項成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)最后一名總成績出現(xiàn)相同時，依次按考察得分、面試成績、筆試成績高低的順序確定。若上述各項成績都相同，則加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢由黔江區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黔江區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按考生總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(六)公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.qianjiang.gov.cn)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的任職年限等其他應(yīng)公示事項。張榜公示地點為擬聘用人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

六、其他

(一)本簡章由黔江區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。報名、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

(二)考試考務(wù)咨詢電話：023-79221698

(三)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

附件1：黔江區(qū)2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：黔江區(qū)2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件3：報名和資格審查所需材料.docx