2020年重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向全日制研究生及2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對象

1、全日制博士研究生;

2、全日制碩士研究生;

3、最高學(xué)歷畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高校(137所)的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且獲得過校級一等獎學(xué)金一次或者校級二等獎學(xué)金兩次;???

4、QS世界大學(xué)排名前500名的國(境)外高校2021年7月31日以前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證書的研究生。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘單位

?本次公開招聘事業(yè)單位工作人員52名，具體崗位條件詳見《重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年9月12日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。?

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。對要求具備教師資格、護士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的招聘崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考;被聘用后在試用期內(nèi)未取得職(執(zhí))業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期(試用期為1年)滿未取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、招聘程序

此次公開招聘由萬州區(qū)人力社保局牽頭，會同萬州區(qū)教委、萬州區(qū)衛(wèi)生健康委等招聘單位主管部門組成現(xiàn)場招聘小組，負責(zé)招聘工作，按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查和面試的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力。

(一)報名

1.網(wǎng)上報名方式

2020年9月13—16日，由應(yīng)聘者本人填報《萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名(推薦)表》(附件2)，電子件報送到467884038@qq.com，于9月18日上午9:00-12:00，在寧波市國際會議展覽中心4號管4116-4117進行現(xiàn)場資格審查。

2.現(xiàn)場報名及資格審查的時間及地點

2020年9月18日上午9:00-12:00，也可在寧波市國際會議展覽中心4號管4116-4117現(xiàn)場報名及資格審查。

誠邀符合條件的全國各地高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到上述地點現(xiàn)場報名。

(二)資格審查

由萬州區(qū)人力社保局會同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應(yīng)聘條件，了解報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況，符合報考條件者進入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報名推薦表》上簽署審核意見并簽字確認，誰審核誰負責(zé)。所有符合報考條件的考生，均進入考核環(huán)節(jié)。

(三)考核

1.考核方式

報考教師崗位的考生考核采取片段教學(xué)的方式進行，教材由考核組統(tǒng)一提供;報考區(qū)屬其他事業(yè)單位的考生考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

(1)報考萬州區(qū)教委所屬學(xué)校教師崗位的考生采取片段教學(xué)的方式進行，分值為100分，主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，面試成績當場公布并由考生當場簽字確認。面試成績未達70分者不得確定為簽約人選。

(2)報考萬州區(qū)人力社保局所屬的萬州技師學(xué)院教師崗位的考生，采取結(jié)構(gòu)化面試+片段教學(xué)的方式進行，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試和片段教學(xué)各50分，主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，面試成績當場公布并由考生當場簽字確認。面試成績未達70分者不得確定為簽約人選。

(3)報考萬州區(qū)其他事業(yè)單位崗位的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分值100分，主要考察考生的語言表達和溝通能力，面試成績當場公布并由考生當場簽字確認。面試成績未達70分者不得確定為簽約人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

2.考核招聘成績計算方式

考核總成績=面試成績

3.考核面試報到時間及地點

2020年9月18日下午2:00，寧波市鄞州區(qū)興寧東路228號寧波人力資源大廈B樓813室。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議人選

根據(jù)報考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。面試成績低于70分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績、公共科目成績高者，優(yōu)先確定簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。簽約人選確定后于面試結(jié)束當天現(xiàn)場簽約。

面試成績、考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在招聘結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)公布。

因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

(四)體檢和考察

2021年以前畢業(yè)全日制研究生擬聘人員于2020年10月30日、2021年畢業(yè)高校畢業(yè)生擬聘人員于2020年7月31日前到萬州區(qū)人力社保局報到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由萬州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，學(xué)?；蚴軝z人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校人事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

六、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)公告上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在用人單位最低服務(wù)3年，在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

九、其他

1.本簡章由萬州區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。資格審查、面試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日9:00-18:00咨詢：023-58232645、17725171987。

2.本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

附件1：重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位.xls

附件2：重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名(推薦)表.doc

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4：重慶市萬州區(qū)簡介.docx

附件5：“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件6：“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.docx

附件7：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件8：QS2019世界大學(xué)排名前500強.xlsx