- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
2024年重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才公告
2024-02-20 20:12:23閱讀()重慶市人力資源和社會保障局為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2024001TL),決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、區(qū)情簡介
銅梁位于重慶西北,因境內(nèi)小銅梁山“山梁橫亙、其色如銅”而得名,于唐長安三年(公元703年)建縣,2014年撤縣設(shè)區(qū)。全區(qū)幅員面積1340平方公里,轄5個街道23個鎮(zhèn),戶籍總?cè)丝?5萬,常住人口68.8萬,城鎮(zhèn)化率63.92%。2023年,全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.5%,高于全市0.5個百分點,規(guī)上工業(yè)增加值增長2%,固定資產(chǎn)投資增長11%,社會消費品零售總額增長8.5%,一般公共預(yù)算收入增長16.5%,全體居民人均可支配收入增長8%。
區(qū)位優(yōu)勢突出。地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈中軸線上關(guān)鍵節(jié)點,是重慶主城都市區(qū)“橋頭堡”城市。距重慶中心城區(qū)40公里,至成都2小時車程,毗鄰中國西部科學城和重慶(西永)自貿(mào)區(qū)。境內(nèi)有渝遂、渝蓉、合璧津、銅合、銅永等高速路7條互通口15個。公路網(wǎng)密度346公里/100平方公里,居重慶第四。城軌快線璧銅線2024年通車,建成后銅梁至中心城區(qū)約40分鐘。渝遂復(fù)線高速2024年底通車,建成后銅梁將直達兩江新區(qū)。成渝中線高鐵、鐵路西環(huán)線在銅設(shè)站,正加快融入主城都市區(qū)半小時通勤圈。
文化底蘊深厚。距今2.5萬年的“銅梁文化”,是我國命名的第八處舊石器文化。這里有南宋大儒度正,明代“嘉靖七子”張佳胤,紅色將軍郭汝瑰,中國人民志愿軍特等功臣、一級英雄邱少云,《何日君再來》曲作者劉雪庵、《毛主席來到咱農(nóng)莊》曲作者金砂等。銅梁是中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)、中國龍燈龍舞文化之鄉(xiāng),國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)銅梁龍舞、龍燈彩扎傳承千年、享譽全球。銅梁龍舞先后4次晉京參加國慶慶典,赴美國等30余個國家和地區(qū)交流演出,獲譽“中華第一龍”。龍燈藝術(shù)節(jié)、中華龍獅大賽、端午非遺龍舟會云集四海賓朋,大型山水實景劇《追夢·銅梁龍》驚艷八方來客。安居古城兩江交匯、依山傍水,建城史1500年,核心保護區(qū)3.2平方公里,重要文物景點198處,“九宮十八廟”遺存全國最完備,是中國歷史文化名鎮(zhèn)、全國非遺旅游景區(qū)。
自然風光優(yōu)美。兼具重慶“山水相依、縱谷行城”、成都“沃野千里、田園方城”的地理特征,境內(nèi)有巴岳山、毓青山、玄天湖和小北海等得天獨厚的山水資源,安居國家濕地公園和毓青山國家森林公園清幽靜謐,玄天秀水生態(tài)畫廊入選“新巴渝十二景”,原鄉(xiāng)公園、望山公園、見水公園成為市民周末休閑健身打卡地。氣候溫和,年均氣溫18.6℃,人均公園綠地面積16.1平方米,森林覆蓋率達到50.16%,2023年空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)304天。銅梁先后榮獲全國最具投資吸引力城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生區(qū)、全國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)典范區(qū)、國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)、中國天然氧吧等稱號。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展可期。銅梁是成渝地區(qū)重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地、現(xiàn)代制造業(yè)基地,有良好的發(fā)展條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,是全市新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)場。堅持首抓工業(yè)、重抓制造業(yè),全力落實全市“33618”制造業(yè)集群體系建設(shè)和先進制造業(yè)發(fā)展“渝西跨越計劃”(2023—2027)要求,大力發(fā)展新型儲能、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車零部件和摩托車主導產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展機電設(shè)備、智能家居、合成材料、冷鏈食品特色產(chǎn)業(yè),加快形成2000億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。瞄準新型儲能產(chǎn)業(yè)新賽道,2022年成功引進投資130億元的海辰儲能重慶基地,2023年11月投產(chǎn),2024年全面達產(chǎn)后產(chǎn)值將超過400億元,5年內(nèi)在渝成長為“百G儲能、千億產(chǎn)出”的單體企業(yè)。10平方公里產(chǎn)業(yè)鏈配套產(chǎn)業(yè)園加快建設(shè),加快打造中國西部新型儲能產(chǎn)業(yè)新高地。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,強化國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)示范引領(lǐng)作用,在10個鎮(zhèn)47個村擴面建設(shè)“巴岳農(nóng)莊”,不斷壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟,試點工作相關(guān)經(jīng)驗做法獲中央改革辦督查局肯定,成為全市2023年經(jīng)濟領(lǐng)域改革第一批典型案例并全面推廣。加快實施高標準農(nóng)田建設(shè),積極推廣稻油輪作、玉米大豆帶狀復(fù)合種植等技術(shù)模式,大力發(fā)展蔬菜主導產(chǎn)業(yè),生豬、肉雞兩大輔助產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展冷鏈食品、火鍋食材等食品及農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè),建成西南最大蓮藕生產(chǎn)基地,獲評國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)、國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園。堅持農(nóng)文體商旅融合發(fā)展,龍城天街商圈成功創(chuàng)建市級文化和旅游夜間消費集聚區(qū),銅梁龍足球隊提前兩輪奪冠、提前三輪成功“沖甲”,足協(xié)杯挺進八強。建設(shè)“活力龍鄉(xiāng)·美好銅梁”,“周末到銅梁”品牌唱響川渝,全力打造龍文化旅游名城。
當前,銅梁搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)和數(shù)字重慶建設(shè)等重大機遇,堅定不移大抓工業(yè)、大抓產(chǎn)業(yè)、大抓實體經(jīng)濟、大抓開放發(fā)展,以黨建統(tǒng)領(lǐng)三項重點任務(wù)為抓手,全力以赴抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,奮力打造產(chǎn)業(yè)高地、文旅勝地、宜居美地、民生福地,加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)先行區(qū),奮力打造成渝中部產(chǎn)業(yè)新高地。
二、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。
三、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會考核招聘博士研究生共5名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
四、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,不得報考。
市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年1月31日,如“50周歲以下”,指未滿51周歲,在1973年2月1日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)報考的,年齡放寬3周歲。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在考核時提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在考核時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證明;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供入學證明、所學專業(yè)、課程(含各學期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位及教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書,但包含第二學士學位證書)載明的專業(yè)名稱為準??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)??忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
(四)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如50周歲以下,均含50周歲;如專技10級以上,均含專技10級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,除明確規(guī)定外,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,且須在考核時提供。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考醫(yī)師崗位暫未取得住院醫(yī)師規(guī)培證書的人員,最遲于2024年7月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)培合格證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;2022年、2023年畢業(yè)的大學生退役軍人,以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)及時公告,請考生關(guān)注。
五、報名及資格初審
本次招聘實行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。
(一)報名時間。
從本公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2024年12月31日,崗位招滿即止。
(二)報名方式。
考生下載并填寫《重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才報名表》(附件4),按照公告要求,通過電子郵件(905701716@qq.com)向招聘單位提出報名申請,并提供相應(yīng)佐證材料。
招聘單位根據(jù)考生在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息,對照崗位報名要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在考生報名后的5個工作日內(nèi)提出審查意見,并電話告知考生。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
六、考核
本次考核為綜合面試,采取面談的方式進行,主要對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,分值為100分。
根據(jù)招聘單位的工作安排,考生按照通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證等證件前往參加考核。
面試考核組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)??己丝偝煽兾催_到60分者,不得確定為體檢人選。
七、體檢和考察
考核合格人員直接進入體檢。
體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施,體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由招聘單位對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當及時通知考生本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
八、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等,報市人力社保局備案審批。
招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在銅梁區(qū)工作3年,方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
十、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫??忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他
(一)報名咨詢電話:
區(qū)人力社保局:023-45640258;
區(qū)衛(wèi)生健康委:023-45695832。
(二)本公告由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件:
1.重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版)
4.重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才報名表
附件下載:
1.附件1:重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2024年度“綠色通道”引進高層次人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-