2024年?中共重慶市委黨校/重慶行政學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)市委組織部備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校簡介

中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)是在中共重慶市委、重慶市人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部和國家公務(wù)員的學(xué)校，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是開展理論研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu)，是市委、市政府的重要部門。

學(xué)校位于重慶市九龍坡區(qū)，占地面積360畝，是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有中央黨校教學(xué)基地、國家行政學(xué)院教學(xué)科研基地和重慶市應(yīng)急管理培訓(xùn)基地。目前，學(xué)校有馬克思主義理論、政治學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);馬克思主義理論、政治學(xué)、公共管理(專業(yè)學(xué)位)3個(gè)“十四五”市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;法律碩士(JM)、公共管理碩士(MPA)2個(gè)專業(yè)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);馬克思主義哲學(xué)1個(gè)獨(dú)立二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。設(shè)有“重慶市黨建研究所”“重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究所”2個(gè)市級(jí)新型智庫、“重慶市中國化馬克思主義研究中心”“重慶市中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心市委黨校分中心”2個(gè)市級(jí)研究中心、“重慶市科學(xué)社會(huì)主義學(xué)會(huì)”“重慶市行政管理學(xué)會(huì)”2個(gè)市級(jí)學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)。辦有3刊1報(bào)(《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》《重慶黨校報(bào)》)和1個(gè)決策咨詢平臺(tái)(《領(lǐng)導(dǎo)視窗》)。其中《探索》為國家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)期刊、CSSCI來源期刊、全國中文核心期刊、中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、RCCSE中國權(quán)威學(xué)術(shù)期刊。學(xué)校數(shù)字資源建設(shè)走在全國黨校前列，榮獲中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)資源片優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和數(shù)字資源建設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

學(xué)校歷來高度重視人才工作，不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等政策，為人才成長、發(fā)揮作用創(chuàng)造一流環(huán)境。全?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員139人，其中正高36人、副高51人，博士87人。擁有享受政府特殊津貼專家、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、全國文化名家暨“四個(gè)一批”人才、全國宣傳思想文化青年英才、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市首席專家工作室領(lǐng)銜專家、重慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、重慶英才名家名師、重慶市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課教師等高端人才30余人次。

當(dāng)前，學(xué)校正積極貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》《干部教育培訓(xùn)工作條例》精神，加快建設(shè)高水平、有特色、創(chuàng)新型、開放式、現(xiàn)代化全國示范省級(jí)黨校(行政學(xué)院)，熱忱歡迎八方英才加盟。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名，具體崗位條件詳見《中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1，以下簡稱《崗位情況表》)。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，熱愛黨的干部教育事業(yè);

4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.理論功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或潛質(zhì);

6.符合崗位所需的其他條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

8.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，依次類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可在2024年12月31日前提交。

專業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》(附件2)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格條件審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(四)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專技十級(jí)以上，均含專技十級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按照?qǐng)?bào)名要求上傳電子材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消其報(bào)考資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。

自公告發(fā)布之日起至2024年3月18日18:00截止。

2.報(bào)名要求。

(1)應(yīng)聘人員將填寫好的《考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件5，以下簡稱《報(bào)名登記表》)、本人身份證、本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、近5年的學(xué)術(shù)成果等證明材料(其中，課題需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書，在核心期刊發(fā)表的論文需提供期刊封面、目錄和正文頁)掃描件電子版，打包成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)位+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”，發(fā)送至招聘電子郵箱(cqdxszk@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。佐證材料原件須在資格復(fù)審時(shí)提供。

(2)非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須注明現(xiàn)工作單位(或檔案所在單位)及職務(wù)職稱。

(3)應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的，須在“備注”欄說明。

(二)資格審查。

學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并以電話、微信或郵件的方式通知資格初審結(jié)果，資格初審合格的報(bào)考人員須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持資格復(fù)審所需材料(附件6)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加考試考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考試考核者，取消考試考核資格。

報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件7)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

六、考試考核

考試考核包括心理測試和面試。報(bào)考人員應(yīng)按照學(xué)校組織人事處通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考試考核。

(一)心理測試。

心理測試在資格復(fù)審后面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。采取線上測試，測試時(shí)間另行通知，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(二)面試。

面試由學(xué)校組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在“探索網(wǎng)”(https://www.cqdx.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

1.專業(yè)面試。專業(yè)面試采取試講和專業(yè)答辯的方式開展，主要考察報(bào)考人員必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等適崗能力，分值100分，時(shí)間不超過15分鐘。

2.綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力，分值100分，時(shí)間不超過15分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)總成績計(jì)算。

考試考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低確定，其中考官組同意聘用的評(píng)委不足評(píng)委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按同意聘用的評(píng)委人數(shù)、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、職稱高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織體檢的部門(單位)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢合格者，由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，將及時(shí)通知考察對(duì)象本人。考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察組要按照“誰考察、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考生的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢〔中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進(jìn)行查證?？疾煨〗M應(yīng)同考察對(duì)象進(jìn)行談話考察，確認(rèn)其應(yīng)聘意向。對(duì)考察不合格的人員，考察方應(yīng)告知其原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若考生因體檢、考察不合格或者在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，學(xué)校將按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試成績和綜合面試成績均不得低于70分。若遞補(bǔ)人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由學(xué)校人事處電話或郵件等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。體檢、考察均合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和探索網(wǎng)(https://www.cqdx.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

(一)聘用。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由學(xué)校報(bào)市委組織部審批。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批(最遲須在2024年12月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位)。

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，簽訂引進(jìn)人才工作協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同，完善聘用手續(xù)，并及時(shí)轉(zhuǎn)接人事檔案，逾期未辦理者，視為自動(dòng)放棄資格并自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位與聘用人員約定最低服務(wù)期3年。聘用人員未滿約定最低服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)優(yōu)惠待遇。

公開招聘的人員納入事業(yè)單位正式編制管理，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。符合下列情形的，還可享受我校相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

1.博士(年輕優(yōu)秀博士引進(jìn)待遇為35萬-65萬元)。

(1)一次性提供安家費(fèi)20萬元;

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元;

(3)首個(gè)服務(wù)期享受學(xué)位補(bǔ)助18000元(按月發(fā)放);

(4)根據(jù)來校后取得的高質(zhì)量科研成果給予科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)最高約為33萬元;

(5)進(jìn)校8年內(nèi)提供過渡住房1間;

(6)資助資料等費(fèi)用6000元;

(7)協(xié)助解決未成年子女入學(xué)。

2.符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才條件的，可按引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇執(zhí)行(具體待遇面談)。

3.給予外地報(bào)考人員一定交通費(fèi)用補(bǔ)貼，免費(fèi)提供應(yīng)聘期間在校食宿。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行。我校將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，將立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)聯(lián)系方式

地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號(hào)市委黨校組織人事處;

郵編：400041;

電話：023-68590624、18523316377(董老師)、17783813650(張老師);

郵箱：cqdxszk@163.com。

(二)本公告由中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名資格審查、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按上述聯(lián)系電話咨詢。

附件：

1.中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月)

3.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

5.中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

6.資格復(fù)審所需材料

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

附件下載：

1.附件1 中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx

2.附件2 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

3.附件3 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5 中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

6.附件6 資格復(fù)審所需材料.doc

7.附件7 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc