3030年北京市市級(jí)機(jī)關(guān)繼續(xù)開展公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公開遴選工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，北京市公務(wù)員局決定繼續(xù)開展市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.本市區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.本市區(qū)級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)的派出機(jī)構(gòu)以及其他基層機(jī)關(guān)中符合上述條件的人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷)。

3.在現(xiàn)單位工作2年以上，報(bào)考選調(diào)生職位的除外。

4.年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

6.1979年1月1日以后出生。

7.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.大學(xué)本科及以上文化程度。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2020年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在任職試用期內(nèi)的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

本次公開遴選職位請(qǐng)查看《北京市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(詳見附件，以下簡稱《遴選職位表》)，報(bào)名人員如需咨詢《遴選職位表》所列職位的資格條件等有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年9月10日9:00至9月15日17:00。

專門面向選調(diào)生的遴選職位，由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名。新冠肺炎疫情發(fā)生前，各區(qū)委組織部已完成推薦工作，未經(jīng)推薦的，報(bào)名無效。

所有報(bào)名人員(含各區(qū)委組織部推薦報(bào)名的選調(diào)生)均由所在單位組織人事部門登錄北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)(http://172.24.15.177)(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)填報(bào)推薦信息，進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。

各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員局同意，可降低比例，但不得低于3∶1。

報(bào)名截止時(shí)，報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位取消，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天及時(shí)向報(bào)名人員反饋，報(bào)考該職位的人員可參加調(diào)劑。

報(bào)名期間，每個(gè)工作日下午17:00在報(bào)名系統(tǒng)公布各職位報(bào)名情況，報(bào)名人員可通過本單位組織人事部門登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(三)資格審查及調(diào)劑

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位資格條件，在報(bào)名信息提交后的2個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)或電話反饋資格審查結(jié)果，報(bào)名截止當(dāng)天須完成所有資格審查。報(bào)名人員所在單位組織人事部門應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，并告知報(bào)名人員，不合格人員可改報(bào)其他職位。

報(bào)名截止時(shí)，資格審查結(jié)果仍為“不合格”及所報(bào)考職位取消的人員，可在9月16日17:00前參加調(diào)劑，改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開遴選全過程，在遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消遴選資格。

四、考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力。筆試成績、面試成績、綜合評(píng)價(jià)得分按照4∶4∶2的比例計(jì)算總成績，折合總分為100分。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式，重點(diǎn)測(cè)查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2020年9月26日(星期六)上午9：00，考試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)通知考生?？忌毘直救松矸葑C參加筆試。

遴選機(jī)關(guān)按照筆試成績由高到低的順序確定面試人員，在本單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告，本單位沒有網(wǎng)站的，通過適當(dāng)方式發(fā)布并通知相關(guān)人員。考生可以撥打遴選機(jī)關(guān)電話查詢筆試成績。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。

進(jìn)入面試的人員，面試前需按遴選機(jī)關(guān)要求提交近三年工作業(yè)績報(bào)告(1500字左右)。

(二)面試

面試突出職位要求和職位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力，滿分為100分。面試時(shí)間為2020年10月24日(星期六)，上午9：00開始，下午13:30開始。面試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)通知考生。

遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》，測(cè)試成績占面試成績的30%。

(三)綜合評(píng)價(jià)

綜合評(píng)價(jià)包括崗位匹配度分析和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)部分，各占綜合評(píng)價(jià)成績的50%，滿分為100分。

遴選機(jī)關(guān)按照總成績由高到低的順序確定體檢和考察對(duì)象，并通知當(dāng)事人?？忌梢該艽蝈噙x機(jī)關(guān)電話查詢成績。

五、體檢和考察

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際，確定是否組織報(bào)名人員體檢。如果組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等)?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示(本單位沒有網(wǎng)站的，通過適當(dāng)方式在本單位公示)。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入考生誠信檔案。

七、相關(guān)注意事項(xiàng)

考生應(yīng)自覺遵守疫情防控相關(guān)要求，在遴選結(jié)束前盡量不出京、不聚集，保持身體健康;配合遴選機(jī)關(guān)做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入考生誠信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化隨時(shí)調(diào)整，如因疫情防控要求無法組織考試，將視情況另行安排。

附件：北京市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

北京市公務(wù)員局

2020年9月