2023年中國光大銀行股份有限公司金融科技部春季校園招聘啟事

一、金融科技部簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式創(chuàng)新，在財富管理和金融科技等領(lǐng)域培育較強的市場競爭優(yōu)勢，形成各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局，逐步樹立一流財富管理銀行的社會形象。

截至2022年6月末，中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)1786家，實現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國150個經(jīng)濟中心城市;緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、澳門分行相繼開業(yè)運營，東京代表處正式掛牌。在2022年“全球銀行1000強排行榜”中，位列第27名，比上年提升5個位次。

光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部兩中心”金融科技運作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運營中心組成，圍繞“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺場景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務(wù)中臺為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺為支撐的兩部兩中心創(chuàng)新金融科技管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢，與業(yè)務(wù)深度融合，切實擔(dān)當(dāng)“科技驅(qū)動引領(lǐng)”作用，按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

金融科技部，負(fù)責(zé)全行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、安全、測試、風(fēng)險、質(zhì)量、生產(chǎn)運營，以及創(chuàng)新和重大項目組織協(xié)同管理，統(tǒng)籌全行科技資源，協(xié)助推進信息系統(tǒng)建設(shè)，提升基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)能力，優(yōu)化科技治理體系。

二、招聘崗位

崗位說明如下：

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(八)原則上碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

3.所學(xué)專業(yè)為軟件工程、計算機技術(shù)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)運維等相關(guān)專業(yè)。

4.未來崗位是開發(fā)、測試方向的，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

(九)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

(十一)具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

(十二)有意愿從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等崗位工作。

四、招聘流程及時間安排

(以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知)

五、宣講安排

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023年4月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

金融科技崗（金融科技部）（北京）